Коментари - Ексшефове на Франс телеком влизат в затвора за тормоз, довел до 19 самоубийства | Бизнес.dir.bg

Това някак си ми напомня на методите на "мотивация" в нашите телекоми. Непосилни таргети и идиотски причини за глоба на служителите.

ли е това, за 19 жертви 4 месеца затвор?

Като знам как се работи в големите френски фирми и през какво трябва да се мине, за да уволниш един работник, нищо чудно тормозът всъщност да е подканяне, да привърши обяда за по-малко от час и половина.

тия служители сигурно са затънали в кредити и послушно си приемат последствията. Иначе се тръгват от телекома и не се натоварват излишно

Прах в очите на хората.... 4 месеца затвор, че те са си ги излежали в ареста предполагам вече

Момент да ми стане тъжно за боклуците които съзнателно лъжат пенсионери да им пробутват какви ли не глупости които те НИКОГА няма да ползват, само и само да си изкарат бонусчето в края на месеца. Напълно съзнателно за 20 лева повече в края на месеца заробват най-бедните в държавата ... да се фърлят през прозореца, баш ме боли за тях.

Толкова ли струват 19 живота ? Смешно !

България, доста трябва да влязат в затвора за подобно отношение, но при нас това е позволено и се стимулира да се прави.

Това е типично в културата на френско-белгийско-холандските мениджъри. И колко много прилича на ситуацията в една наша банка наскоро печално придобита от българския клон на западноевропейска такава. Прогониха читавите служители, наместиха своите некадърници, намалиха заплатите …съсипаха стотици човешки животи - е, но тук за награда дребния шеф - бек вокал, който се изживява за виден банкер гушна национална награда. Срам и резил!

.... прочети предпоследният параграф внимателно и се опитай да гом осмислиш с двете мозъчни клетки, които имаш: Бившето ръководство започнало да оказва натиск над хората, за да ги принудят да подадат оставка, тъй като повечето били със статут на държавни служители и не можели да бъдат съкратени, уточнява Франс прес. Злото във Франция (и оше няколко западноевропейски държави) се нарича синдикати - няма начин да се отървеш от некадърни служители, без да им платиш баснословни (в зависимост от стажа и до половин милион евро) обезщетения. И сега, когато макрон се оптива да промени една част от това "социално" (което си е направо социалистическо) законодателство - излизат да протестират. Така запада и губи конкурентноспособност Западна Европа, т.нар. ЕС ...., в Щатите ако не работиш "you are fired" и ти се полазва вратата. Да, реципрочно и ти можеш да си тръгнеш веднага.

Ами точно ей тия измикяри ......големите шефове притискат служителите си да ги правят тия гадории.......максимална печалба !

Те тука тея мащрамуняци баш шефове щеха сами да се отелят у гъзъре къ видат к ние им ги работим. Мейли ли, задачи ли, местения у дедовия, сиктер.

Същата работа и в немския телеком. Преди няколко седмици в пресата ми попадна отворено писмо от подобни служители - карали ги да правят само ксерокопия, командировали ги на други места далеч от семействата им, само и само да ги склонят да се махнат. Работата е там,че това са хора със стари договори още от времето когато компанията е била напълно държавна. След приватизацията е поет ангажимент техните договори да останат валидни, което е трън в очите на мениджърите в сегашната обстановка. Бях написал тука и една история разказана ми от бивш служител в Deutsche Telekom и веднага ме обвиниха, че било измислица. Не може да повярва българина, че в бленуваните от него държави, където се живеело добре, стават такива работи.

честно ами те нищо не са ги осъдили

Ми да ги съди

То се прави, ама българинът като се е засилил да работи та направо дрънка.

Да когато става въпрос за губене на пари хората са способни на всичко. Това наистина е навсякъде по света. Същото се случи и в компанията, в която работя, и аз в Щатите.

Във Франция цялата система (включително и образователната) е репресивна. На хората не им е лек животът.

Това е нищо, отидете да видите в Америка за какво робство става дума, там ако се самоубиеш, награждават шефа.

Да има го и този момент. Французите са направо, лигльовци на фона на великите им претенции за всичко, при 36-часова работна седмица, при много добри условия при пенсиониране и също така много добро здравеопазване. А много нации нямат всичко това и работят като луди.

А някой от тук пишещите да е чувал за пазарна икономика?! Никой не би уволнил необходими и полезни работници и служители. Когато конюнктурата се промени и няма достатъчно работа, е логично да се съкращават хора - при това им се изплащат накуп 3-6-10 брутни заплати и ако тези хора са кадърни, ще си намерят друга работа или, след като могат да дават акъл, ще започнат собствен бизнес. Да, ама не - "повечето били със статут на държавни служители и не можели да бъдат съкратени"!!! И това е пазарната икономика на развитата, демократична Франция - работа няма, човекът е некадърен, но край - щом си имал глупостта да го назначиш, ще го търпиш и ще му плащаш! И нашият Кодекс на труда е направен изцяло в полза на "трудещите се" - когато си знаят правата, могат да те подлудят, ако се опиташ да уволниш някой ленивец, некоректен или некадърник!

И какви работи стават?! Да ти разкажа и аз една история. След обединението на Германия един успешен бизнесмен от Щутгарт отива да огледа едно "народно предприятие" в Дрезден, предложено от Тройханд за приватизация. Накрая казва на дириктора му, че ако го вземе - от над 2000 работещи, ще запази 5-600 - директорът кипва и го изгонва. Преди 10-на години, когато чух този разказ, там работеха по-малко от 200 души и !приватизираното като един вид РМД предприятие едва креташе!

две неволни грешки, сори

Резултати от 5 G технологията

Чета внимателно! А вие разпознахте ли се! Схемата ви беше е точно обратната - "дребничкия" евтин банкер (от Добрич) и компания караше служителите на придобитата банка да подписват нови трудови договор - с малко променено име на длъжността - но пък на изпитателен срок, само и само да не плащат неустойка при съкращаване. И изхвърляше хора на улицата включително пред празници. Повечето изхвърлени бяха обикновени служители в клонове, които едва ли взимат и 700-800 лв., и извън системата доста трудно биха си намерили работа по специалността. Господ дано не забравя - със сърдечно Коледно пожелание за "Банкера" и компания - дано не видят "хаир" от кървавите бонуси! Наздраве!

Ако убиеш-20-30години затвор. След психически тормоз, довел до 19 съмоубиства, 4месеца само!!!А иначе обичат акъл да дават, без да ги питат на цяла Европа.

у нас е същото - фирмите приемат работниците си за даденост. всеки опит да се говори за повишаване на заплащане се посреща" а за твойто място има поне 5 човека". добави и картелите, който правят в различните браншове големите акули - с цел умишлено даване на ниски заплати и блокиране на потребителски искове... в момента в който някой пропълзи нагоре в йерархията и докопа мениджърска длъжност - веднага започва да смята работниците си за роби. у нас рядко някой цени умения. далеч по важно е ти на кого си син/щерка и за коя си се оженил/а