Коментари - Да се намали майчинството, настоя бизнесът | Бизнес.dir.bg

Да махнат майчинството, ако някоя млада майка с новородено иска да не работи - да плаща на работодателя. Да махнат пенсиите, пенсионните вноски да остават за работодателя, с ангажимент да държи на работа пенсионера до смъртта му, но само ако може да покрива нормата на 20 годишен. Да махнат купоните за храна, работниците да си носят храна от вкъщи и най-хубавото от нея да бъде за работодателя. Да махнат болничните, ако някой е болен да бъде длъжен да намери здрав да го замести. Да махнат обезщетението за безработица. Как така ще получава някой пари за нищо и ще си клати краката, когато може да работи? Ако някой е безработен и не желае да работи - да плаща пари на работодателите за това. Примерно ако не може да се намери ядрен физик, или инженер по аеродинамика на заплата 300 лв, трябва да бъдат обезщетени от лицата с такова образование, но претендиращи по-голямо заплащане. Ако на някой не му харесва работата, или иска да се премести другаде - остава докато не намери заместник.

Тези партийци, които през 89-та, от чиновници се превърнаха в "бизнесмени" с милиони комай им трябват 2-3 милиона роби, които да им работят само срещу прехрана по 13-14 часа на ден.

Ураааааа... значи няма след 50 години да изчезне България а само след 20. Бизнеса е голяма работа ..

Моля те Господи не им прощавай, тези знаят какво вършат!

И това ли е проблема на бизнеса, майките които получават процент от заплатите си за които са плащали осигуровки? А проблема не е ли в милионите на месец които се дават за помощи на хора които не са внесли и 1лв. в системата, която само точат? Не знам къде е логиката да искаш, без да си дал нищо, както и в това да режеш от този който си плаща за да има за този, който само иска. ПРОДАЖНИ ПОЛИТИЦИ!

Е тоя с очилцата мяза на типичен партиен секретар, мъдрещ светлите повели на партията. Няма по-големи олигофрени като тоя и Гела.

Проблемът с ниската раждаемост няма да се реши с увеличаване на помощите или отпуска за отглеждане на дете.

Чудя се колко продуктивна може да бъде една майка, която цяла нощ е била будна и ангажирана с грижи по детето и вземаща си болничен през една седмица за период от един месец (защото децата в ранна възраст са 1 седмица на градина, три дни на Панадол, две седмици на антибиотик, след това поне още една седмица закрепващи вкъщи). Всичко това, разбира се, ако детето й е сред непростосмъртните и е прието в детско заведение. Съответно тази майка трябва да има много, ама много сверстен работодател, който и влиза в положение и не е намерил причина да я изгони. Така, ако тези две условия са изпълнени - детето е прието в детско заведение и работодателят е много, много човечен (каквито и под дърво и камък не се намират, а и в карйна сметка си на работа, за да работиш, а не за да си гледаш детето), тогава все пак трябва да има и малко помощ. От кого? Варианти два - баба на разположение или "детегледачка". Баба на разположение е почти толкова непостижимо, колкото и "свестен работодател". Бабите в България умират преди да доживеят да станат баби или пък работят, зашото пенсията е малка и няма как да оцелеят. Така, преминаваме към вариант 2 - детегледачка. Детегледачка е понятие, навлязло в българския език от Запада, в UK на това му викат nanny. Българските nanny-та нямат нищо общо с британскуте обаче. Nanny-тата в БГ са пенсионирани баби, нереализирали се хора в работоспособна възраст и т.н. Това, което ги е накарло да практикуват това екзотично за нашите географски ширини занимание, е отгечението и неудовлетворението - от това, което са били преди това, от държавата, от управниците, от всичко. "Детегледачка" в БГ не е професия, а възможност да изкараш пари, след като не си успял да се реализираш в нито една друга сфера преди това или защото пенсията не ти стига и трябв ада си докараш допълнителни доходи. Изказвания от рода "искам да работя като детегледачка, защото много обичам децата" са етикет, за да бъдеш купен на пазара на труда и далеч не отговарят на истината. Ако случайно имате достатъчно пари и можете да си позволите лукса да си вземете "детегледачка", трябва да осъзнаете един много важен факт - тази жена гледа вашето дете не защото го обича, а за пари и вероятността да възпита у детето ви негативизъм е много голяма, защото тя самата е пропита от такъв. Разбира се, изключения има, но и вие трябва да имате късмет. Та изводът от всичко това е - оставете майчинството така, както е в момента, не притискайте майките - всяка една от тях може да прецени най-добре (за себе си и за детето) кога да се върне на работа. Нека изборът е нейн, а не ваш. Не принуждавайте, не притискайте, защото една изнервена, недоволна, недоспала майка, която трудно покрива социалния екзистенц минимум няма как да отгледа здраво поколение, да възпита съзнателен, положително настроен човек, нито пък да създаде онзи БВП, който бизнесът иска от нея.

НАСТОЯВАМЕ ЗА НАЦИОНАЛНИЯ , КОНФИСКАЦИЯ И ПАРКУРАТУР И ДЪЛГСРОЧНИ ПАНДЕЛИ

Не мога да схвана защо повечето народ си мисли, че само жените са потърпевши в цялата тая система след раждането... През безсънните нощи на жена ми да не би аз да съм си спял сладко? Трамбовал съм наравно с нея, сменял съм памперси, драйфало ми е хлапето отгоре, пикало ми е отгоре, треперил съм му на треската и на всяко изврякване и после на сутринта, директно на работа. И там да не си въобразявате, че съм имал половин час за дрямка на клавиатурата докато бебето спи? Ами не, щото трябва да бачкам и работата не се въплува от хроничното ми недоспиване.

Няма ли да поискате служителката ви да ражда направо на работното място? Нали ревахте, че работниците ви нямаляват и нямало кой да ви работи. Знаете ли заради какъв начин на мислене сте с този проблем?

До всички - като ви е толкова тежко да гледате деца, не ги правете и раждайте, животът е труден. Тези, които нямат или не искат деца не трябва да плащат на хора, които не работят.

да ви ...То и сега сме цъфнали та вързали с раждаемостта, та е добре и още повече да се намаляваме чанчим...

Хайде направете го , днес ражда утре на работа ! Мръсни , охранени , лъжливи и крадливи Мутри ! Как станахте бизнесмени , как станахте богати , или като Банев , обескостявахте предприятия и гонехте персонала който работеше в тези предприятия , купени за жълти стотинки и Костовска Протекция ! Време е за всеобща смяна на Системата и всички „ Бизнесмени “ на проверка от къде е първия милион ,после втория ,третия и т. н. ! Кога ще дойде Национално отговорно правителство да направи Ревизия на прехода !

Бизнесът, ако иска да примами майки и им трябват служители, да плаща достатъчно и ще си се връщат от майчинство. Ама искат с трици да ловят маймуни.

Вместо да искат съкращаване на майчинството да поискат по време на майчиството държавта да плаща ВИНАГИ на майките, а не само ако се водят на трудов договор някъде. Да отпаднат осигурителните вноски, които плаща бизнеса, по време на майчиснство, и аз лично съм съгласен да не се начислява платен отпуск за времето на майчинството. Все пак майката е отпуска през това време. Така майките няма да са "в тежест" на бизнеса и няма да се страхуват от съкращаване поради бременност.

Да се намали майчинството и да се увеличи разждаемостта. Е как да стане

Асоциацията на българските робовладелци се стреми всячески да подпомогне затриването на държавата.

Абе бизнеса.... Вас майки раждали ли са ви или кво?

В централния офис на фирмата: - едно добре платено работно място за сина на шефа (никой не му помни физиономията) - едно добре платено работно място за любовницата на шефа - едно добре платено работно място за бившата любовница а шефа - едно добре платено работно място за гаджето на някаква - фактор в общината - шофьор на шефа - секретарка на шефа - 2 млади жени - водят ги технически сътруднички, които вършат цялата работа на офиса. Едната от сътрудничките има наглостта да забременее и не поради тежка бременност не можеше да издържа на 12-часовия работен ден, та си отиваше едва час след края на официалното работно време. Шефът я принуди да напусне и се закле вече никога да не назначава служителки, които нямат отгледани деца.

Браво!

Бас държа че тия от снимката са кърмени до 5 г. възраст, На детска не са ходили, защото са ги отглеждали вкъщи. А за връх на всичко нямат дори основно образование, но пък са мастити "бизньесмени".

Бизнес....откога да гепиш завод и да го нарежеш на парчета е бизнес? Или да получиш некое монополче и държавни поръчки? Дебили ми не бизнес....

Все повече си мисля че българският бизнес страда от тежка форма на идиотизъм и липса на реална представа за ситуацията у нас. Ами че дайте направо да изтрием майчинството, жените ще раждат на работното си място а и така може още от следващият ден на бебетата да им се намери някаква работа

Ама защо майките? Я колко трудов ресурс има в едни махали. Защо бизнеса не потърси сметка от държавата, че е занемарила и оставила на самотек този трудов ресурс на отглеждане в махалите!? Да си го вземе и обучи...

Първо не знам майка , която да си стои две години вкъщи, те тези 300 и колко лева, не знам за кое по-напред ще стигнат... Т.е всички се връщат още първата година (визирам българите, не ромите). Второ в чужбина са по три месеца майчинство, но имат детски градини, в които се занимават с детето ти, а не го бият и малтретират(скорошни клипчета), осигуряват детегледачки. Защо никъде по новините не казаха, колко детски градини или ясли са построени за 2015,2016, 2017,2018? Но молове си имаме под път и над път... Наистина се опитват да откажат хората да създават деца, да те е страх да си направиш, че някой ненормалник ще го малтретира в градината, друг ще му забие химикалка лицето, или трети ще ти каже, най-нагло, че ти си хленчеща женичка с уж болно дете... Потресен съм просто!!!

майчинството стана професия!

Поредната тъпотия на "Бизнеса" които се чуди как да превърне работниците си в обикновени роби. - За 20лв увеличение на минималната ревът,че едва ли не ще фалират всички на секундата. - За минималната ревът че била прекалено голяма и най-добре е да бъде 245лв. И сега да се намали майчинството въпреки практиката директно да се уволняват бъдещите майки защото големият работодател е твърде загрижен само за това колко може да спечели и да спести от работната си сила! "да не се взема предвид при изчисляване на полагаемия се платен годишен отпуск и изплащане на обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение"

Имаше един "работодател" дето много скачаше и искаше, още не могат да му закарат количката с парите "оттатък".

3 месеца майчински са напълно достатъчни за физическото възстановяване на жената от бременност+раждане. Ако не са, това са частни случаи, които се разрешават с болнични.

А моето предложение е жените на робовладелците и дъщеричките им да излязьат на трудовия пазар. Търсят се метачки, шивачки, секретарки по тънката част.

Ние искаме тези "умни "глави да ги няма в България, да си взимат бизнеса и да се махат от държавата. НАГЛЕЦИ!!!

Предложение - да се намали ръста на бизнесмените, с по една глава всеки

Българската нация все още съществува само защото все още има смели български жени, които раждат българчета, въпреки всички усилия, които се правят това да бъде прекратено.Щом българския бизнес толкова е закъсал, та опря до залъка на и без това малкото български майки, тежко му....скоро ще си получи заслуженото.... А на този, който смята, че е фасулска работа да гледаш и възпитаваш дете ще му кажа, че или няма деца или някой друг е отгледал неговите...

Робовладелците са объркали посоката на движение в историята и общественото развитие. Както са тръгнали ще достигнат до социалистическа революция, или направо да въстанието на Спартак.

Бизнесът може да протестира единствено, майка, която е работила 1 година на работно място и е излязла в отпуск, да не може да напусне веднага като се върне на работа - т.е. да се спре жените да работят само колкото да получат майчинство ... Останалото си е лека форма на наглост. Бизнесът може да почне да иска и работниците да си заплащат вход, че работят. Трябва да седнат 2-те организации (на бизнеса и работниците) и да направят нещата да бъдат честни и нормални. То я ясно, че ако един работник изкарва на шефа си 500 лв на месец, няма как заплатата му да е 1500, както ако изкарва 10 000 на шефа си, не върви заплатата му да се 2000 лв примерно.

Порових тук - там и установих, че през миналата година, в Пловдив едно бебе е излизало средно на родителите си (без луксове като бебешка козметика и играчки) по 650 лева на месец. Сега, след последния инфлационен удар, сигурно е бая повече. Вероятно, спрямо средните доходи на по-младите хора, това е доста скъпо удоволствие. Що не кажат, какво е съотношението между разходите за едно бебе и средните доходи на хората? Та се запитах, колко от младите хора, могат да си позволят тои лукс? Що бизнесът не се замисли малко и за това?!

Какъв бизнес? Тая шайка престъпници и крадци не са бизнес. На запад майката може и да нв работи, защото бащата изкарва достатъчно пари. Тук тези мародери искат да рекетират майките да си зарежат децата и да им работят.

Малко проста аритметика: За да се осигури положителен прираст на населениет трябват 3 деца на семейство. През комунизма - майчинство 3 години - за 3 деца общо 9 години неходене на работа Днес - майчинство почти 2 години - за 3 деца общо 6 години неходене на работа Аз ако съм един началник на една такава жена, дори физиономията и няма как да запомня. Ама ми заема работно място.

Прекрасно искане на фона на демографската криза. Може да отменят напълно майчинството - и да останат само тъмнозелените шведи.

Само с искане не става Уважаеми Бизнес:). Когато работодателя направи ясла и д.градина където се полага трудът и може работника да отиде и да види детето си, ако нещо има тогава ще ми говорите за по-ранно връщане на работа. Яслите взимат децата след навършване на година и не виждам как ще се съкратят тези 410 дни /в тях е включен и болничния 45 дни преди раждането/, на улицата ли ще ги оставяме, че да дойдем да Ви работим.

Тогава кой ще ражда?

е тпози ,който не иска бъдещи потребители и работна ръка?!?

Към българските майки - бягайте докато можете, правете, раждайте и отглеждайте децата си на вън - тук ще се родят рая, ще са отглеждани като рая и ще умрат като такива. Хубаво от държавата няма да видят, още по-малко от новия български чорбаджия - все нямало хубава работна ръка, щял да спре да работи, майчинството му голямо, обаче като трябва да плати заплата - и хвърля трохите, а той богатее в охолство

А протести на едни кресливи майки на "уж малки" деца". Не знам за татквоците, ама на майките нещо взе да им писва. Нещо не знам защо така все майките им са трън в очите напоследък.

само гепачи и мародери !

Не го слушайте "бизнеса"!!! "Бизнеса" в момента изпитва остра нужда от квалифицирана работна ръка!! И това е в следствие на некадърността и алчността на самия този " бизнес"! Кризата ще се задълбочава, пак по същите причини, и тези отворковци "бизнесмени" ще го духат яко след няколоко години!!! Има да търсят работници "от кол и въже", да им работят без пари. Ама няма начин!!! М ангалите не бършат работа, г-да "бизнесмени"!!! Ако ще майките да раждат на работното си място и да продължават да работят, не е това решението на проблема! Но трябва да има се покаже на господата с протести!!!!! Само от това разбират!! Стачки и протести!!! Както е в нормалните страни!! Иначе няма угодия за алчността им!!!

Манете ги тия деца. За какво са ни? Само спират икономическото развитие. Не е като България да е в демографска катастрофа!

Работодателите - когато направите възнаграждение като в Люксембург, тогава искайте ....робовладелци ниедни.

А майките, показват един точно определен пръст на бизнеса. Сетихте ли се кой? На "бизнеса", като не му изнася нашето майчинство, да се изнася да работи в Германия, Франция или където си ще! Какво? Какво ми отговори бизнеса? Ние, майките да се изнасяме да раждаме в Германия или Франция ли?!?! Ама ние го правим бе! От много години. Изнасяме се.