Бизнесът настоява при майчинство да няма платен годишен отпуск
Родителският отпуск не може да се приравни с действително полагане на труд, подчертават работодателите
Обратно в новинатаКоментари - Бизнесът настоява при майчинство да няма платен годишен отпуск | Бизнес.dir.bg
Коментари
Ей не се налапахте алчни боклуци.Но народа е казал- има Видов ден.Ако не вие вашите наследници ще си платят.Затова ако въобще можете -мислете.
Проблемът е ,че отглеждането на дете не е отпуск по същъство, а доста тежка и отговорна работа, но неправилно се нарича "отпуск" в нормативните документи. Смисълът на отпуска е , служителят да си почине от работата. Който е гледал дете, знае че това е всичко друго но не и почивка! Но тъпаците са го нарекли "отпуск" и сега поучително напяват, че не можело да има "отпуск на отпуска". И това не е само при нашите тъпаци но е и за съжаление и при тъпаците от целия ЕС.
Хем плачат, че няма кой да работи, хем и стимулите за повишаване раждаемостта да орежем?! Що за работодатели са тези, които не виждат ПРЯКАТА ВРЪЗКА между двете неща?
Работодателите са винаги ощетени, горките. Значи, те могат да ни осигуряват на пари, често два или три пъти по-малки от тези, които реално получаваме, защото понасяли финансова тежест. В много български фирми се работи и в събота, и на национални празници, без на работниците да се заплаща. И сега, ако някоя жена реши да стане майка, хайде да не й даваме платен годишен отпуск за времето на майчинството, защото и майчинството, и детските надбавки са достатъчно високи. Е, ако така искаме да борим демографската криза и липсата на кадри, на прав път сме, ще знаете!
Това е стъпка към решаване на демографската криза , браво шибаняци недодялани . Жена ми в момента е в майчинство и дебелите и дават месечно обещетение според работните и почивните дни в карендарния месец , което няма нищо общо , все едно пенсиите на пенсионерите да се дават според работните дни , согурно бебето не трябва да го храниш уикендите и в празничните дни , пълен абсурд , искат майките да се връщат на работа след първата година , но няма кой да гледа децата , защото места в яслите няма , а парите са под минималната заплата и то с 200лв , тотално унищожение на нацията и то целенасочено .
е насочено срещу циганките, добре, но то ще удари и българките!Циганките така или иначе не разчитат на майчинството, а на социалните помощи и на детските !
Тия вярно искат да ни затрият, но дали се замислят какво ще крадат тогава и от къде ще вземат пари за тъмните паразити. Никога не сме имали такива малоумни управляващи. Дъно
Поредна грижа за демографското развитие на БЪПГАРИЯ.На вниманието на работодателите–НАСТОЯВАЙТЕ ЗА 18 ЧАСОВ РАБОТЕН ДЕН И НИКАКВИ ПЛАТЕНИ ОТПУСКИ
са работодателите...Две-три майки във фирмата и едно "Порше Кайен" идва по-малко! А какво ще даде тогава работодателя на любовницата?!
които в името на парите и печалбите си са готови да отрекат дори правото на хората да раждат и отглеждат децата си!!! Идиоти, поучете се от големите компании и фирми в индустриално и икономически развитите и силни държави, които не само че подпомагат родителите при отглеждането на децата си, но дори от името на фирмата (компанията) честитят дори рождените дни на всички членове на семействата на своите работници и служители!!! При това не ги честият само устно, на думи, а чрез съответното материално и финансово изражение на този свои израз на уважение!!! И знаете ли, изедници и копия на едновремешните алчни чорбаджии, защо и в името на какво го правят всичко това?! Правят го в името на своята компания или фирма, защото по този начин задържат при себе си, като работна сила (независимо дали са управленски, инженерен или друг технически персонал или са обикновени работници и служители, та дори и чистачи или друг помощен персонал) и всички тези уважени по този начин отделни хора или цели семейства работят усърдно и отдават всички свои сили на тази компания или фирма поколения наред! Същевременно на собствениците, те и работодатели остава да си подбират необходимите кадри, да повишават квалификацията им, в това число и чрез обучаването им в съответните учебни заведения за сметка на самата фирма или компания!!! И това не са изолирани случаи, а е повсеместна практика и за това имат такъв напредък и са икономически, технически и финансово силни и са конкурентно способни!!! А вие какво правите, гледате да ви работят за без пари и без никакви социални и трудови права, защото "нямата финансова възможност и ще станете губещи"?! Губещи сте от своята алчност, стиснатост, бездушие и липса на човещина! Заприличали сте досущ на давещият се чорбаджия от приказката за Хитър Петър който не си подавал ръката на виковете "Дай ръка" и за това щял да се удави ако не бил Хитър Петър да му викне "На ръка", и чорбаджията се хванал за нея та го спасили, защото думата ДАЙ не я знаел и си отивал мърцина!
Не ми се вярва, майка в отпуск по майнчинство да предприеме ходове, за да депозира медицинско, че е била болна през този период.Едва ли има подобен случай в цялата ни практика.Защо да получава па-малко пари, докато може да не депозира медицинското и така да получи пълния размер на обезщетението за маййчинство, нали? Вероятно има норма, че другият родител ако е болно детето може да получи обезщетение за болест, не съм запознат точно с тази материя.Как е положението при тези случаи??? Или дедето получава обезщетението за болест???
абе защо направо не поискат да не се плащат заплати, за да се реши един път завинаги най-големия проблем на БГ-работодателите. какво го сучат,опъват и въртят тоя проблем.
Браво браво...... Това вече е нахалство, наглост "изродщина" ........ Не стига, че сме изчезваща нация но сега и майчинство да няма и въобще да няма деца, да не говорим за семейства. Пълна идиотия :-(
Работодателят трябва да плаща за отпуск за времето, в което си бил в друг отпуск. Трябва да кръстят детето на него!
Робовладелци - Внасяйте филипинци и виетнамци да ви работят!
Българските работодатели са алчни чорбаджии, които живеят от уредени обществени поръчки ! Тяхното мнение НЯМА СТОЙНОСТ !!!
При тези "работодатели " е по лошо от робовладелският строй!
Да бе, знае ти кратуната какво е робовладелски строй! Само глупости пишеш, колкото да не заспиш! Я да си ми роб за няколко дни, тогава ще видиш "дебелия" и ще разбереш кое е по-лошо! Ама така е, когато акълът ти е толкова.......
Бизнесът иска за него да работят само 20 годишни ялови манекенки. Жени с деца, в детеродна възраст и със сериозен приятел/съпруг - никой не иска!!! За това до 10г ще сме заобиколени от мангсаряни
Винкела уж е вице по демографската политика, ама прави всичко необходимо да ни затрие като нация!