ФнФ избира посредници за отпускане на микрокредити споделен риск
Общият бюджет е 9 милиона лева и е предназначен за стартъпи и социални предприятия
Фондът на фондовете започва трета процедура за избор на финансови посредници за изпълнение на инструмента "Микрокредитиране със споделен риск", съобщиха от Фонда. Ресурсът е по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2014-2020" (ОПРЧР), съфинансирана със средства от Европейския социален фонд. Общият бюджет в размер на 9 млн. лв. е разделен на три обособени позиции, съответно с ресурс от 1 млн. лв., 2 млн. лв. и 6 млн. лв.
Финансовият инструмент има за цел да подобри достъпа до финансиране на стартиращи предприятия, в това число на хора от определени уязвими групи /безработни над 6 месеца, младежи до 29 години и хора с увреждания/ и на социални предприятия. Средствата ще се предоставят под формата на микрокредити в размер от 5000 до 48 895 лв. или равностойността им в евро. Срокът на погасяване е до 10 г. и до 2 г. гратисен период за главницата по кредита .
Инструментът ще привлече допълнителен частен капитал, насочен към постигане на публичните политики на пазара на труда, посочват от Фонда. В новата процедура е разширен обхватът на крайните получатели като допустими предприятия са и такива регистрирани до 5 г. преди датата на кандидатстване. Въведените допълнителни облекчения са с цел преодоляване на последиците от кризата, свързана с COVID - 19.
Максималното финансиране от Фонда на фондовете е до 90 на сто от сумата на всеки индивидуален кредит. Финансовите посредници следва да осигурят останалите 10 на сто. Средствата от Фонда са с нулева лихва, а съфинансирането от посредника е на пазарни нива, като крайните получатели ще заплащат средно претеглена лихва, която е значително по-благоприятна от пазарната, коментират от Фонда.
Чрез "Микрокредитиране със споделен риск" ще се финансира придобиването на материални и нематериални активи; работен капитал във връзка с развитие/разширяване на дейности на предприятието или самонаетото лице; развитието и повишаването на уменията на работниците и служителите на микропредприятието или на предприемача в случай на самостоятелна заетост.