Всеки трети европеец си намира работа с помощта на лични връзки
Неформалните начини за намиране на работа са по-разпространени сред младежите и мигрантите
28,8% от анкетираните жители на Европейския съюз са намерили настоящата си работа благодарение на помощта на роднини, приятели или познати. Тези неформални канали стават особено важни на конкурентни пазари на труда, където личните препоръки често тежат повече от стандартното CV, пише Euroweekly.
Проучване на Евростат показва, че неформалните начини за намиране на работа са по-разпространени сред младежите и мигрантите. За тях това често е единственият начин да влязат в затворени професионални общности. В страни с висока безработица — например Испания и Гърция — делът на наетите чрез лични връзки е още по-висок. Местни експерти наричат тази система "социален асансьор, заобикалящ формалните процедури".
Създалата се тенденция повдига въпроси относно прозрачността и равенството на възможностите на трудовия пазар в ЕС. И все пак тя потвърждава значението на социалните връзки за изграждане на кариера, особено в условия, при които дигитализацията на подбора на кандидати прави личния контакт все по-рядък.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.