business.dir.bg

Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018
пн
вт
ср
чт
пт
сб
нд
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
пн
вт
ср
чт
пт
сб
нд
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6

Пол

Как разбираме дали един кандидат за работа е конфликтна личност?

Анкета

Как разбираме дали един кандидат за работа е конфликтна личност?

21.03.23 | 460 гласа

Резултати

Гласувай

Как разбираме дали един кандидат за работа е конфликтна личност?

21.74% - Когато се опитва да спори без аргументи

3.04% - Когато не показва необходимото поведение

0.87% - Когато прекалено много жестикулира

10.65% - Когато не изслушва задаващия въпроси

3.91% - Когато показва нетърпеливост

13.91% - Когато създава излишно напрежение

29.13% - Когато само и единствено критикува всички предишни работодатели

16.74% - Когато излъчва напрежение и нервност извън нормите

Вие отговорихте с Когато излъчва напрежение и нервност извън нормите