Историята на човечеството винаги е била свързана със земята и нейните дарове. А когато говорим за недрата на планетата ни, то там има все още не добре проучени съкровища, които можем разумно да използваме. Използването им обаче трябва да е съобразено и с опазването на околната среда. Всичко това, съчетано на едно място, се среща в малко миннодобивни компании. Добър пример в нашия регион е международният производител "Дънди Прешъс Металс". Компанията от години работи на две локации в страната, а философията, която изповядва, е да се работи с мисъл за следващите поколения и какво ще остане за хората в района, след като залежите се изчерпят.
"Хората не трябват на природата, но природата трябва на хората. Това е абсолютен факт - човешката цивилизация се гради на едно единствено нещо - експлоатация на природни ресурси и тяхната трансформация в полезни за хората неща". С тези думи започна проф. д-р инж. Илия Гърков, изпълнителен директор на "Дънди Прешъс Металс Челопеч" ЕАД и "Дънди Прешъс Металс Крумовград" ЕАД участието си в по време на международната конференция "Зеленият преход - решения и предизвикателства за България", организирана от Dir.bg и 3eNews. Той обясни, че на практика цялата човешка история е свързана, най-общо казано, с минно-добивната индустрия. "Дори епохите на развитие на човечеството са кръстени така - каменна, медна, бронзова, желязна и индустриална. Именно последната е известна и с името епохата на изкопаемите горива. Просто идва време да се променим и да навлезем в следващата епоха", заяви проф. Гърков.
Минно-добивната индустрия е именно този отрасъл, който предоставя ресурсите за хората. На практика на нас ще ни трябват много ресурси, за да направим този преход, обясни експертът по повод на започналата в Европа зелена трансформация на обществото ни.
По отношение на екологичното, социално и корпоративно управление (ESG) трябва да е ясно, че Европейската зелена сделка е само част от този процес. Ние в "Дънди Прешъс Металс", като публична компания, сме длъжни да прилагаме тези изисквания от доста години насам. Ние сме постигнали определени успехи и е признато, че сме сред 30-те най-надеждни компании в света. Именно, защото сме листвани на една от най-прозрачните фондови борси в света, ние сме сред компаниите с най-високо доверие за тези процеси, обясни проф. Гърков.
Той припомни, че "Дънди Прешъс Металс" притежава две основни предприятия в България. Едното е рудник "Ада тепе" в Родопите, а другото е предприятието край Челопеч. Рудник "Ада тепе" е така изграден, че на практика от него не се изпускат никакви замърсени води. В случай че се налага, се изпускат води единствено с качеството на питейна вода, обясни професор Гърков. "Аз мога да докажа това и който желае може да дойде с мен до рудника и да пием от изпускателната тръба", категоричен бе той. По думите му подобно изпускане на вода би могло да има в дни, след като е имало обилни валежи в Родопите.
"При другото ни предприятие в Челопеч ние от май 2019 г. не сме изпуснали 1 грам вода в природата. "Водата е скъпа и това е ресурс", сподели професорът. А именно частния бизнес има знанията и опита, които са натрупани за опазване на този ресурс. От компанията са готови да споделят опита си с всеки, който има желание да обсъжда темата.
В предприятието край Челопеч ползването на чиста вода е сериозно намалено -"повече от три пъти досега сме ограничили водата при преработката на един килограм руда. "Говорим за около 220 грама вода за преработката на един килограм руда. Това на практика е по-малко вода, отколкото ние използваме, за да си мием ръцете", даде пример проф. Гърков.
По думите му случващото се в големите въглищни райони вече е факт в минно-добивната индустрия. Тъй като металните полезни изкопаеми се намират в много по-малки находища, в рамките на 10-12-15 или 20 години ние сме свикнали да се движим в този цикъл - "започваш, работиш, подготвяш обществото за времето, когато вече няма да си там", обясни експертът.
Това прави компанията сега в Крумовград, където има създаден специален Фонд за подкрепа на малкия и среден бизнес. "Основният смисъл на този фонд е какво да направим ние и как да го направим, така че след нас, след нашата дейност това да не бъде един вид "мъртъв регион". Заради това условията ни са две - инвестираме само и единствено в местни компании и то такива, които нямат нищо общо с минния бизнес. Така че когато нас ни няма там, то тези хора, фирми и предприятия там да могат да съществуват и да живеят, категоричен бе професорът. Този фонд вече се развива и в района на Средногорието.
Конкретно при мината край Крумовград обаче фирмата "Дънди Прешъс Металс" е единствената по рода си и това си личи. Именно заради предложените нови работни места 25% от местните хора, работещи в Западна Европа, са се завърнали и се трудят в региона. И това се случва именно в добивното предприятие. "Тук говоря за доказани, статистически данни", сподели проф. Гърков.
Той бе категоричен, че скоростта на прехода при предприятията зависи от разрешителните и лицензионни режими. Не знам точно колко хора са се опитвали да направят нещо ново, да вкарат нещо ново, и да видят с каква огромна стена от неразбиране ще се срещнат, сподели още от опита си мениджърът на "Дънди Прешъс Металс".
Трудностите не са никак малко пред тежката индустрия дори и днес, на прага на зеления преход и новата индустриална епоха. Но техният опит е много ценен и може да бъде използван и във въглищните региони. А именно те ще трябва най-бързо да се адаптират към новите зелени условия, които Европа подготвя.
Материалът е подготвен за "Дънди Прешъс Металс".
НАЙ
БДЖ и "Дойче бан" подписаха договор за доставка на 76 модернизирани вагона
За ролята и значимостта на посочената заплата в една обява за работа
Нова наредба намалява сроковете за присъединяване към електрическите мрежи
ЕС тихо работи върху забраната за китайски вятърни турбини подобно на Huawei технологиите
БДЖ и "Дойче бан" подписаха договор за доставка на 76 модернизирани вагона
ЕС тихо работи върху забраната за китайски вятърни турбини подобно на Huawei технологиите
Нова наредба намалява сроковете за присъединяване към електрическите мрежи
За ролята и значимостта на посочената заплата в една обява за работа