Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) отправи сериозни предложения за промяна на данъчната система, акцентирайки върху повишаване на данъчните ставки и въвеждане на прогресивни мерки. Сред основните искания са увеличаване на плоския данък от 10% на 15%, повишаване на корпоративния данък от 10% на 15% и въвеждане на дигитален данък за големите мултинационални компании, който, според синдиката, вече дава ефект в 12 държави.

КНСБ предлага и облагане на свръхпечалбите в съответствие с европейското законодателство за финансовия сектор - мярка, приложена успешно в Испания, Италия, Чехия, Литва, Унгария, Словакия и Латвия. Други предложения включват ежегодно повишаване на максималния осигурителен доход, вкл. до 4625 лв. за 2026 г. и увеличение на осигурителната вноска в първия стълб с два процентни пункта, за да се компенсира растящият дефицит в системата на общественото осигуряване. В същото време от синдиката признават, че всичко това трудно ще се реализира  с бюджета за следващата година.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров подчерта необходимостта от устойчива фискална политика, която същевременно осигурява средства за увеличаване на заплатите и усъвършенстване на данъчния модел. Заместник-министърът на труда и социалната политика Гергана Алексова подкрепи обсъждането на прогресивно облагане с необлагаем минимум като част от реформата.

Също така КНСБ настоява за значително повишаване на данъчните облекчения за семейства с деца. Предложението е за облекчение от 1200 лв. за едно дете (в момента 600 лв.), 1800 лв. за две деца (сега 1200 лв.) и 2400 лв. за три и повече деца (в момента 1800 лв.), като облекчението може да се ползва едновременно от двамата родители до пълния размер.

Синдикатът допълва, че ръстът на разходите за персонал с 10% и диференциация според недофинансираните сектори е ключов за осигуряване на справедливост и увеличаване на доходите на работещите. Целта е данъчната система да стане по-справедлива, а ресурсите за социални политики и заплати - достатъчни и устойчиви.