Защо не ме канят на интервю за работа
Трябва ли да променим нещо в подхода към работодателите
Обратно в новинатаКоментари - Защо не ме канят на интервю за работа | Бизнес.dir.bg
Коментари
Ако сте квалифициран специалист с опит и автобиографията ви изглежда добре, най-вероятната причина да не ви канят на интервю за работа е, че не им пасвате на търсения профил - "би работил/а много, за малко пари". Това е. Няма какво да разтягаме локуми, че като се смени шрифта и снимката на иначе добре изглеждаща автобиография, нещо ще се промени. Това са празни приказки.
т.е. какъв е изводът - повечето работодатели са крайно повърхностни хора, за които е важно каква снимка си си сложил, какъв ти е шрифтът, колко суперлативи сипеш по свой адрес и т.н., но не и какво реално можеш да свършиш така ли да го разбираме? Ами ако е така, не се чудете защо сме на такова дередже...
в България не се плащат пазарни европейски заплати, каквито са очакванията на кандидатите. И личи. После мрънкат, че нямало било хора. Ами няма и да има.
Снимките са важни само за измамниците - т.е. за тези, които изкарват пари или от секс или от лъжи (т.е. монетизира се доверието). Но тук така или иначе друго няма, тъй, че..
Броиш 5000лева и ставаш учител. Да, и трябва да нямаш стаж и квалификация, за да излезеш без пари на директорката.
Алоооо, Мониката, Уъркталанта! Пак ли тинтири-минтири и тъпизми присъщи не за големи хора, а за 2-годишни деца? Айде малко по-сериозно по темата! Във всяка една капиталистическа кочина и най-вече в днешна колониална България, работа се намира само по два единствени възможни начина: 1). С връзки и с познанства - по американски му викат нетуъркинг; 2). С пари - като си платиш на безбройните безполезни посредници по веригата, наречени (Анти)Човешки ресурси; Кой да те извика на интервю, освен ако не си човек на човека или не си платиш като поп на поредната малоумна кифла/или педал с оскубани вежди, от (Анти)Човешките ресурси? Не случайно през последните над 20 години интересът към "професията" мениджър по (Анти)Човешките ресурси е толкова голям? Особено пък в САЩ, откъдето дойдоха всичките тези тъпи и малоумни неща и практики. Заставаш на входа и на изхода по веригата свързваща работодателя-робовладелец и безбройните роби, които идват да търсят работа срещу шепа трохи от робовладелеца, и започваш да ги дереш, скубеш и стрижеш тия роби с "комисионни", "такси" и прочее, или по-просто казано - рушвети, за да "уредят" работа на робите. И пей сърце - само за няколко години ставаш милионер/милионерка - от комисионни, рушвети и рушветки. Робовладелците-работодатели знаят прекрасно за тия мръсни практики, ама кво им пука, нали робите са точно за това - да бъдат лъгани, стригани, скубани, одирани живи, и най-вече да бъдат експлоатирани и ограбвани. "Професията" ЕйчАр е последното убежище и спасение за всички онези слабоумни, ниско образовани и ниско интелигентни твари с психически отклонения и без никаква квалификация, талант или заложби. Иначе казано - тотални некадърници, дето за никъв чеп не стават. Това е истината. Хахахахаха.
Пак ли тинтири-минтири и тъпизми присъщи не за възрастни хора, а за 2-годишни деца? Айде малко по-сериозно по темата! Във всяка една капиталистическа кочина и най-вече в днешна колониална България, работа се намира само по два единствени възможни начина: 1). С връзки и с познанства - по американски му викат нетуъркинг; 2). С пари - като си платиш на безбройните безполезни посредници по веригата, наречени (Анти)Човешки ресурси; Кой да те извика на интервю, освен ако не си човек на човека или не си платиш като поп на поредната малоумна кифла/или педал с оскубани вежди, от (Анти)Човешките ресурси? Не случайно през последните над 20 години интересът към "професията" мениджър по (Анти)Човешките ресурси е толкова голям? Особено пък в САЩ, откъдето дойдоха всичките тези тъпи и малоумни неща и практики. Заставаш на входа и на изхода по веригата свързваща работодателя-робовладелец и безбройните роби, които идват да търсят работа срещу шепа трохи от робовладелеца, и започваш да ги дереш, скубеш и стрижеш тия роби с "комисионни", "такси" и прочее, или по-просто казано - рушвети, за „уреждане" работа на робите. И пей сърце - само за няколко години ставаш милионер/милионерка - от комисионни, рушвети и рушветки. Робовладелците-работодатели знаят прекрасно за тия мръсни практики, ама кво им пука, нали робите са точно за това - да бъдат лъгани, стригани, скубани, одирани живи, и най-вече да бъдат експлоатирани и ограбвани. "Професията" ЕйчАр е последното убежище и спасение за всички онези слабоумни, ниско образовани и ниско интелигентни твари с психически отклонения и без никаква квалификация, талант или заложби. Иначе казано - тотални некадърници, дето за никъв чеп не стават. Това е истината. Хахахахаха.