Коментари - Заплащането на мъжете и жените: защо има разлика? | Бизнес.dir.bg
назад

Заплащането на мъжете и жените: защо има разлика?

Работещите жени в ЕС получават средно 16% по-малко на час от мъжете

Обратно в новината
| Редактор : Георги Брандийски

Коментари - Заплащането на мъжете и жените: защо има разлика? | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Поредната пропаганда без грам истина. Целта е да се сее раздор между мъже и жени, за да може някое НПО да суче държавни пари за решаването на несъществуващи проблеми. Мъже и жени работещи ЕДНАКВА работа и ЕДНАКВИ часове взимат абсолютно ЕДНАКВИ пари. Ако не беше така отдавна шефовете да назначават само жени, за да пестят пари. Разликата идва от различните видове работа, които хората избират било то по физически или психологически пличини - физически по-натоварваща за мъжете, например или остават по-дълго след работа и преобладаващи жени детски учителки и мед сестри поради вродената им грижовност. Жените също така работят по-малко допълнителни часове (основно заради грижите за децата, но и по избор). Сиреч, някой еврогей либерал лъже приравнявайки съществено различни типове работа, защото го дразнят биологичните разлики между половите и мечтае за андрогенна джендър утопия. Ако може да прибере някое фондче за решаване но несъществуващи проблеми още по-добре.