Коментари - WorkTalent ви пита: Смятате ли, че получавате справедливо възнаграждение на работното си място | Бизнес.dir.bg
Коментари
Абе, моди, оправи го тоя четвъртия отговор. Какви са тези ъпдейти, ние кога станахме англоезични???
За "работата", която върша вероятно аз трябва да плащам на работодателя. 3000 дава за седене цял ден. Отвреме навреме и по толкова ДМСта има. Под масата още толкова пада. Да живее държавата и данъкоплатеца.
Голяма фирма, с куп международни партньори, 56- часова работа седмица за 1 500 лв заплата?! На колегите ми в София е 3 500 защото били...от София?!?!?!
В България никой не получава справедливо възнаграждение. Лекарите получават несправедливо малко, джи-питата несправедливо повече от болничните лекари. В София заплатите са несправедливоп по-високи от останалата България. Полицаите получават несправедливо малко, политиците несправедливо много. В България средата е несправедлива, а никой няма да ни донесе справедливост, заради черните ни очи!
Коскуджамити голяма американска компания на около 100г, в БГ е от 40 г -предлага в областта на автоматизация решения за управление и контрол на процеси, оборудване и обслужване, с цел подобряване на безопасността, надеждността. Съпортваме ЕМЕА регион и не само ...На годишна база актуализират заплатите с 4 % , за една и съща работа длъжност специалист и синиър специалист се разминават с около 1000 и повече лв, като синиър-а не прави нищо по различно от другия. Еми...къде е Киро на кирия...Но иначе всеки месец гледаме метрики кой колко работи ! Всички са много доволни, постигаш резултати, покриваш изискаванията и таргетите на фирмата, но до там..няма обучения , няма нищо. Синиърите станали на този пост преди 7-8 г и оттогава не мръднали и те на никъде..
Колко хора в Сф извън ИТ сектора вземат 3500 лв чисто ? Може ли да ми кажете длъжности, че да се кандидатирам и аз? А 2 висши- техническо / икономическо, с два езика - английски/немски.
Защо мислиш така? Пържолите да не са по-евтини в провинцията? Напротив, храната е по-скъпа. За наеми не ми казвай защото наема не е нещо задължително-може да си живееш в твое жилище. За ресторанти - също. Не са задължителни. Напротив, скъпи са защото има пари.
Точно заради такива хрантутници други се скъсват от работа и не получават. Явно си държавен служител.
Защо не се споменава наема? Напротив повечето живеят под наем или изплащат ипотека - започни с минус 1200, даже вече и с повече. Също за придвижване се дават повече пари, както и за данъци на автомобил или имот. И когато един ден този човек има дете - е тогава ще се усети истинската разлика с провинцията - принудата да посещават частни детски градини или ясли за по 1000лв на месец, доктори, които не работят по касата. После - едно посещение на детето в МОЛа с приятели - 50лв, в провинцията може и с 20лв да стане.. Тук не говорим само за ергенчета!
Да не се споменава защото ипотеката и наема са въпрос на избор - ти си избираш да живееш на определеното място и да плащаш скъп наем или ипотека. Ти си решаваш че ще плащаш хиляди евро за квадратен метър и ще помпаш имотния балон. Още повече е твое решение да плащаш за частни лекари и детски градини. Защо не включиш и шампанското и черния хайвер? Ще кажеш че ти е жизнено важно да купиш билет за концерт от 300лв! А пък ония "будали " в провинцията не ги разбират нещата и на тях тези неща не са им нужни. Само че за един и същ труд се полага едно и също заплащане !!! Независимо, че ти искаш нова кола, пък провинциалиста може да кара и 20 годишна.
Как ипотеката и наема са въпрос на избор, след като някъде трябва да живееш, по възможност не в някое село на 80км от работното ти място в София.Панелката на майка ти и баща ти в Люлин сигурно е обща с брат ти и не е толкова просто да я поделите, например... Също така частните детски градини и ясли не са въпрос на глезотия, а са наложителни, защото в държавните няма място! А ти, за да изкарваш 3-4 бона детето трябва да го гледа някой. Страшно много родители в София плащат за услуга някой да им взима децата след училище или детска градина, защото е невъзможно до 18 часа работещите родители да успеят - когато взимаш висока заплата - ще играеш по свирката на работодателя, а не както теб те устройва! Да кажем, като цяло, с една идея по-добре финансово са в София, но ще ти дам следният пример от реалния живот: един човек в началото на 2000те, когато инвеститорите навлизат в БГ (т.е. в София) става счетоводител в голяма чуждестранна фирма на хубава заплата. Скоро се издига до високо ниво в йерархията и започва да взема 6-7 бона през 2004..., представи си колко мнопго пари бяха тогава. Но с големите пари идва и многото работа и големите отговорности, с тях идва стрес, безсънни нощи ... и инсулт на 40-45 години....
Бях програмист навремето и докарах заплатата си макс до 8000 нето. Наех си плочкажия за банята и ми взе 10000 за работа за 2 седмици. От тогава реших да изгледам няколко видеа как се лепят плочки и почнах това да правя. Сега си докарвам между 16 - 20000 на месец. Данъци там не се плащат. Всички плащат на ръка.
Всеизвестно е, че в министерствата в София вземат големи заплати, а работат се върши от териториалните поделения в страната, къдсето бачкат за половината от заплатите в София. Веднага давам пример с НАП, понеже имам наблюдения. Значи изпращат се счетоводни доклади до централата на НАП в София от териториалните офиси и ако има проблем от София казват - тук има пробле, нещшо не излиза - оправете го! Няма уточнения, като например проблемът е еди-си-къде, няма в София нещо да свършат - само ти дават нареждане да го оправиш и за това там вземат двойно на работниците в провинцията, които де факто изнасят тежестта на работата!
И аз вече имам такива наблюдения. Искам да се науча да шпакловам и да го ползвам като втора работа, защото виждам колко е трудно да намериш свободен майстор. Още повече, ако имаш нещо дребно, защото обикновено майсторите търсят цял апартамент за оправянне, а не например две врати за обръщане... Струва ми се, че изляза ли на пазара и да вземем само малки работи, където ценат може да е по-висока - ще им изям хляба на тия, които чакат голямото
Преди 3 години, когато постъпвах във фирмата, бяхме договорили една заплата, имаше и бонуси... Сега, 3 години по-късно, заплатата си е същата, бонуси вече няма, а инфлацията е близо 100%, сравнено с тогава.
Получавам много пари, много повече от заплащането в бранша, в който работя. Но организацията ни е пълен хаос и това е резултат от калпавото ръководство. Не работя ефективно и заплащането ми не резултат от свършената работа, а от статута, до който съм достигнал - твърде много неща (във фирмата) ги мога само аз и съм станал в някаква степен незаменим ... не буквално, разбира се, но ще им трябват поне 3-4 души, ако напусна, ще мине и време докато влязат в час. Шефът отказва да приеме фактите и продължава в същия дух ... 20 човека вършим смехотворно количество работа! В същото време си развивам странична дейност, давам хляб на още трима души (и за тримата ни е странична работа) и правим доста по-голям оборот от този във фирмата, в която работя ... Защо го правя? Не е само заради парите. Правя го, за да поддържам ниво - вземам сложни и интересни проекти, но такива и толкова, че да не ми отнемат повече от два часа на ден.