Коментари - WorkTalent ви пита: Бихте ли сменили работата при по-добро финансово предложение? | Бизнес.dir.bg

Повече пари срещу какво? И колко повече? Размера на заплата е само един от седемте важни фактора за да работиш дадено нещо.

При по-добро бе бих я заменил, но при много по добро, например 3 пъти по високо заплащане от сегашното, а при условия доближаващи се до сегашните, да. Трябва да се пояснят при какви условия.

Доста подвеждащ въпрос, подобно на как Англичаните се прецакаха с брекзит…. Един шофьор на тир например ше взима повече от един продавач на пазара. Може ли обаче всеки да върти геврека по цял ден далеч от семейството за месец - НЕ!

За условията си прав! За 3 пъти по-голямо заплащане се изхвърляш малко. Сигурен съм че и за 50 процента повече ше се преместиш без да се замисляш!

Не е съвсем така. Ако сериозен човек е наясно с заплатите в бранша си и получава тавана би се замислил при такова предложение. Но не за смяна а за причината за такова предложение. Попадал съм в такава ситуация. Не се преместих и се оказа, че съм бил прав - фирмата явно изпра едни пари и след 1 година клопна кепенците.

Много глупав въпрос. 99.9% от хората по света работят за пари. Естествено има и други важни неща за една работа, но както е написано се разбира при равни други условия.

Аз бих я сменил и за същите, шефа ми е голямо мрънкало и едвам го изтърпям. Но пък компанията е доба и колегите са супер.

пари ако ти отрежат отпуска и те гърбят нон стоп, кел файда.

Тъп въпрос! И тъпи опции за отговор! Ако хванете човек с 5000 лева доход (примерно) и му предложите 50 лева повече, дали ще смени работата? Надали ще си създаде такова неудобство. За 1000 лева повече? Може, но зависи. Дали в момента има странични доходи и дали няма да е в конфликт на интереси на новата работа? Дали ще получава еквивалентни премии, социални придобивки и др. и в какъв размер? Какво е местоположението на новата и старата работа, колко време ще пътува, какви разходи ще има за пътуване, как ще си води децата (евентуално) на градина/училище? Какво е и дали има извънредно натоварване на новата и старата работа, къде как (и дали) се заплаща? И много други въпроси! Ако му предложите 10 000 повече - тогава е ясно, че едва ли ще откаже ... Сходни са нещата и с хората, които получават 1000, 20 000 или 100 000, само евентуалното увеличение на заплатата и въпросите са различни. Така че в общи линии - еднозначен отговор на въпроса няма. И в крайна сметка - не се ли изтъркахте с тези анкети? Ясно е, че всеки работи за пари. Но кой колко получава, колко иска и на колко се оценява променят драстично формата на въпроса и възможните отговоти.

Би ли бръкнал Бойко в кацата с меда, без да си навие ръкавите до лактите, за да не се изцапа?

Все едно някой да пита шефа би ли продал фирмата, ако някой му даде доста пари.

Баси малоумно поставеният въпрос!!! Значи получаваш предложение за 20-30% повече пари, но при по-неизгодни условия от сегашните. И кво праим тогава?

Не, сменям само за по-малко заплащане! Кой ги пише тия въпроси?!