Вносът на работна ръка не е само за ниските нива, вече се търсят и специалисти
Иван Шербанов и Мария Динева от Manpower България в студиото на подкаста "Какво могат парите"
Обратно в новинатаКоментари - Вносът на работна ръка не е само за ниските нива, вече се търсят и специалисти | Бизнес.dir.bg
Коментари
Алоооо, Мониката Сергеевна Станишевская. Уъркталанта! Пак ли тинтири-минтири и тъпизми присъщи не за големи хора, а за 2-годишни деца? Айде малко по-сериозно по темата! Във всяка една капиталистическа кочина и най-вече в днешна колониална България, работа се намира само по два единствени възможни начина: 1). С връзки и с познанства - по американски му викат нетуъркинг; 2). С пари - като си платиш на безбройните безполезни посредници по веригата, наречени (Анти)Човешки ресурси; Кой да те извика на интервю, освен ако не си човек на човека или не си платиш като поп на поредната малоумна кифла/или педал с оскубани вежди, от (Анти)Човешките ресурси? Не случайно през последните над 20 години интересът към "професията" мениджър по (Анти)Човешките ресурси е толкова голям? Особено пък в САЩ, откъдето дойдоха всичките тези тъпи и малоумни неща и практики. Заставаш на входа и на изхода по веригата свързваща работодателя-робовладелец и безбройните роби, които идват да търсят работа срещу шепа трохи от робовладелеца, и започваш да ги дереш, скубеш и стрижеш тия роби с "комисионни", "такси" и прочее, или по-просто казано - рушвети, за "уреждане" работа на робите. И пей сърце - само за няколко години ставаш милионер/милионерка - от комисионни, рушвети и рушветки. Робовладелците-работодатели знаят прекрасно за тия мръсни практики, ама кво им пука, нали робите са точно за това - да бъдат лъгани, стригани, скубани, одирани живи, и най-вече да бъдат експлоатирани и ограбвани. "Професията" ЕйчАр е последното убежище и спасение за всички онези слабоумни, ниско образовани и ниско интелигентни твари с психически отклонения и без никаква квалификация, талант или заложби. Иначе казано - тотални некадърници, дето за никъв чеп не стават. Това е истината. Хахахахаха.
Какво се чудят? Това е разултата от 20-25 годишния геноцид над българина. Преди време на никой от търсещите в момента работници на му е минавало през ума, че ще го докарат до тук. Няма какво друго да очаквате, когато ти дават трохи и заедно с тях за ти кажат "Ако искаш. Има 20-30 на вратата, които чакат!" Някои чакаха, някои си хванаха самолета, някои си намериха добри позиции в големи международни компании и така. От моя випуск над 80% са навън. Всички са се устроли. Лекари, специалисти и тн. Умните на запад ги привлякоха. Децета им са българи само по документи. Чакайте да се върнат и да ви работят пак за трохи. А що се отнаса за вноса на роби - и те не се затояват много гледам. Може би поради същите причини...
обяснения в тази дълга статия за един прост и ясен проблем.Средностатистическия бг работодател е алчен селтак замръзнал в робов. строй.Който и да докарате все трябва да се плаща.А качествената работна ръка си уреди живота на запад. Икономика да се крепи на украинци,непалци и разни е смехотворно.Ама от прост ганьо толкова.
работещи бедни. Минималната работна заплата трябва да осигурява възможност за храна, подслон и ограничени потребности.
скоро и бизнесмени ще започнем да си вкарваме отвън... :)
Едно пиленце ми каза, че в сладкарници Неделя са пробали схемата с азиатски бачкатори от Узбекистан или Казакстан - абе някой от азиатските "станове" - 3 месеца бачкане по стандартите на Български работодател с Български заплати и всички са се чупили без дори да уведомят началството.. Тая схема дето я мислят, нема да стане, от сега им на родните бизнесмени
Какво значи "търсят"? Да търсиш значи да плащаш голяма заплата примерно 5000 лв. и да не можеш да намериш специалист. Повечето работодатели искат добър специалист на минимална заплата това не е търсене, а коледни пожелания. Добрият специалист е учил 5-6 години и има практика поне 5-10 години.... е няма как да не иска по-висока заплата от останалите работници, балъците свършиха. Няма как обикновен общ работник да ти развива фирмата....
Колкото и да не ви се вярва, ситуацията е точно такава! Има доста компании, които предлагат 5000 лв, но няма подходящ персонал за тези роли. Масово се очакват 5000 лв срещу ограничени професионални възможности, недостатъчно добро ниво на владеени дори на английски език, нежелание за присъствие в офис, камо ли пък овъртайм часове. Българите сами ще си изядем главата с мързела и претенциите си, защото работодателите няма дълго да търпят такъв пазар на работна ръка.
По професия съм машинен инженер. Още докато работех в България имах на работно ниво английски и немски и можех да се оправям на руски. Като станаха 10г през които се занимавах от настройчик до конструктор смело отидох при ръководителя на фирмата (клон на западна и разбира се с българско ръководство) да преговорим пари и условия. Оня ми се хили мазно и ми казва - нали имате служебно дрехи и купони за храна плюс някой бонус ако дойдеш събота.. Какво само пари ми искате.. Ами хубаво.. Хванах си чантичката и вече 18г съм в скандинавието. Започнах оператор, после се занимавах с 4-5 машини да глася за бачкаторите и в момента съм 4-тия след собственика. Уви нямам потенциала и уменията да имам собствена такава, но пък като хоби имам частен автосервиз и събота и неделя си правя по нещо отгоре,заплатата е напълно приемлива за стандарта ми на живот и в добавка заради контактите ми с разни от бившите републики спокойно си понаваксах с руки и английски, добавих и още един език.. Последно за шегата попитах в една българска фирма търсещи специалисти в моята област какви са условията им - ами да съм знаел английски, да имам шофьорска книжка, магистър било предимство и щял съм да започна на 2000лв плюс 22 дни отпуска и купони за храна... Момичето дори нямаше представа аз какво я питам свързано с работата, но пък ми провежда интервю.. При положение, че мога да лепя плочки, да поставям ел.инсталации,да глася компютърни мрежи и дори да ремонтирам автомобили..дали няма да ми е по-добре да правя само бани и да вземам двойно на тия пари без да ми се налага да имам конструктивен диалог с шеф който е вероятно на акъла на момичето коено ми задаваше въпросите...
Със сигурност има такива, които дават 5000 и дори повече, но за тяхно огромно съжаление са ужасно закъсняли. Хората, които търсат отдавна вече са си намирили добро място и офертата 5000 с включен овъртайм и най-вероятно с осигуровки на минимума не върви. Ще трябва да се постараят, но на повечето не им иде на ум, че екипа се гради и освен заплатата, която трябва да осигурява достоен живот трябва да има и други неща. В допълнение на това умните работотдатели си обучават добрите кадри и ги издигат точно поради причината да не се подлъжат по фалшивите 5000 на Ганьо.
Основното разминаване идва от там, че работодателите търсят служители, които живеят, само за да работят, а работниците предпочитат да работят, за да живеят. И не могат да се срещнат двете страни.
Специалистът за всеки лев ти докарва два, а такива няма. На пазара са такива дето само ръсят мозък и искат огромни заплати. То ако една работа можеше да се свърши с писалката или аз щях да я свърша или любовницата, писалкаджии и компютърджии не ми трябват. Трябва някой да носи стоката от камиона и към камиона. Освен това глупак ли ме нарече с опитите си да ръсиш мозък?
Ми сигани няма ли достатъчно да носят? Или искаш носач с 2 езика и бакалавър по философия....Ааааа не, чакай, сещам се! Искаш работник на който можеш да разчиташ, който си гледа работата без да му висиш на главата и изпипва всичко което прави, защото е концентриран. Въпроса, че такива хора се култивират от нормално общество с нормална средна класа КОЯТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ ЗАПЛАТЕНА АДЕКВАТО. Но нашите башибузук-бизнесмени винаги копат дъното при осигуряването на заплати и в крайна сметка намират само разнебитени алкохолици.След 30 години подобна практика вече няма и нормални хора. Вканете малко арабески да ви бачкат, сигурен съм, че ще сте доволни от резултата. :)
Да. За всякакви позиции се търси месеци наред, внася се работна ръка от разни по-бедни и окаяна от нашата държави, в името на това да се плащат възможно най-мизерните заплати. Ряботна ръка има - и неспециалисти, и специалисти - проблемът е че тази работна ръка не желае да работи до изнемога за заплта колкото да оцелее някак до следвщия месец. Само вижте обявоте за работа за специалисти - иска се солиден опит и знания, и отлично познаване и владеене на софтуери, а обявата е в категория "без опит". И познайте - първата част с високата експертиза е какво търси работодателят, а частта "без опит" е как иска да плаща. Няма да стане. Никой не желае да изнемогва от работа и да му се подиграват с мизерна заплата. Хората си намират други начини да се спасяват. А работодателите да внасят. То и това скоро ще приключи.
бизнесът не се постарае да инвестира в образование и квалификация на ромите? Защото е по-лесно държавата да плаща помощи. Това са български граждани.
Какви специалисти ще търсят,те едни украинци не успяха да задържат,бежанците също бягат,никой не иска да става роб! Който и да дойде иска да изкарва пари за да може да праща в чужбина,но и да се установи тук и да живее добре,да си купи нови кола,жилище,обзавеждане,дрехи и т.н., но това няма как да стане,защото тукашния робовладелец не иска да плаща! Затова и никой няма да дойде или който се прекара да дойде ще избяга на часа после...
Това с бързите темпове на растеж на заплащане вече ми идва в повече. Истина е много ясна и прозрачна-допреди ковида на служетелите се плащаше до 25% от разходите за персонал,а в "западните ни партьори" този процент беше 55-65 %. С други думи от парите,които печели бг предпиятието/фирмата 25% са за персонала, 55-65% за "шефовете",останалите са за "други разходи". Сега тези 25% се увеличиха на 35-40 и "работодалите вдигнаха глас до небесата,искаме си старите разходи за персонал и старите нива на нашите печалби и затова ще внасяме от Бангладеш
ще вкарвате някакви тарамбуки , които до оня ден са ходили боси и са яли кал. Хора има , но заплатите във всичко са останали на едно ниво от години. Кой ще дойде да ви работи за 1200-1500 лева бе? Цените в магазините са от 30-100% по високи. Никой няма да дойде да ви работи за мизерните стотинки , те затварят заводи (шепа останали) , те ще взимали отвънка. Като оня божанков ли е къв е некъв педерас, със синя карта висококвалифицирани специалисти щял да вкарва. Няма да дойдат да ви работят за 6-12к лева бе , щото това са стинки на запад. Даже и в ИТ сферата заплатите са замръзнали с години. После нямало специалисти, и изисквания 2 страници за някаква смешна заплата от порядъка на 4-7к лева???
При бройката университети у нас,които приемат както държавна поръчка , така и платено обучение, трудно ще намерите друга страна с толкова мчного висококвалифицирани специалисти на глава от населението.Въпреки това , специалистите се търсят извън Българлия.Дори и Шерлок Холмс трудно би намерил разумен отговор на подобна работодателска практика.
Не бройката, а качеството на тези университети и образование е важно.
Докато "бизнесмените" търсят вишисти с по два езика и шофьорска книжка които да са от докер до консултант с една заплата и осигурени на минимална заплата бая вода ще изтече докато си ги намерят .. Унимерситетите бълват яко некадърници и страшно много с ненужни професии.. Бакалавър с международни икономически отношенияи бизнес администрация.. Такъв например къде ще го туриш? Защо им таковаха мамата на средните специални училища? Унас средна класа и специалисти вече няма
Вносът на работна ръка означава по-ниски заплати за местните, по-трудно намиране на жилище за местните, по-трудно намиране на места в детски градини и училища за местните и тн... Единственият плюс е за фирмите, че ще дават по-малко за заплати. Това е знак, че България вече е, за съжаление или не, европейска държава, колкото и да не могат да го проумеят много хора. А тенденцията в Европа е подмяна на населението, така че не изоставаме.... за съжаление или не.
Тези,които докарват нищо не става от тях,не само,че не искат да работят,но им дай само да се молят и викат: Аллах е велик! Тези ли ще вкарват в обществото ни? Това е унищожение на християнството в името на парите и алчността! Цяла Европа вече ги гони,а тук алчните феодали ги искат,за да не плащат и само да преяждат... Повечето такива обаче бягат,не искат да стават роби,като българите,които сме най големите мазохисти в света. Там,където докараха бежанци изпорязаха заплатите и има брутални гонения над българите,после да не се чудите,защо крайнодесни ще докара народа на власт...
Значи българите безработни и изгонени с ниски заплати, виспки цени и мутренско отношение, а наще "бизбесмени" ще хранят филипинци и индийци където цените са 10 пъти по евтини и капиталите на България освен при евреите( печалбите отиват за тях) дори и малкото пари които се дават за мизерни заплати ще изтичат от България. Евал съм ви майката!!!
Тази схема доказано не работи, идват за 6 месеца, макс година и отлитат към нормалните държави. Две на ръка е, че това са хора с чужда култура и изобщо не се вписват, а и не желаят - ни в общество, ни в колектив, те знаят, че са тук за малко и само да си постелят пътя към Германия, Франция, Испания.
че Русия търси евтини ай ти специалисти от Африка. Серизно. Не е майтап. Костов беше казал, че ще привличаме инвестиции с евтина работна ръка. Колко перспективно.
На кое точно викате специалисти? След вносът на полуграмотен и незнаещ български обслужващ персонал, сега вероятно търсим някой, който може да чете и пише? И да питам за коя точно промишлена сфера ги търсите, като всички заводи се затварят?
Хората споделят това, което им дават фирмите като сигнали и като поръчки за подбор на персонал - обясняват какво се търси от реалните си наблюдения над пазара, вие имате ли такива?
Мислех, че ще внасят от ЕС кадри, а те щели да внасят от трети страни. Хахаха. Фалит за вас, боклуци долни! Фалит!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}