Коментари - Висока заплата или добри колеги? | Бизнес.dir.bg

Като има кеш нещата се нареждат (изтрайват).

Какво искаш Коза или Заяк, а той отвърнал КоЗаяк. Шегата настрана, но и двете са важни. Без добър колектив заплати няма да има. Жалко е, че у нас без връзкарство добра заплата няма.

Бих казал 60% висока заплата и 40% добри колеги, но по-важното е фирмената култура. Ако не ви пасва и имате какво да предложите на пазара на труда - бягайте! Особено ако сте под 40г. С напредване на възрастта дела на високата заплата се увеличава.

В общият случай, когато човек решава дали да приеме нова работа, той не познава отвътре атмосферата на новото място. Така че този критерий Колеги няма как да бъде оценен, съответно не влияе на избора

Най-смешното в тази статия е споменаването на думата лидер. Лидери вече няма, има само комплексирани кариеристи, които се мислят за големи шефове.

двете, поне при мен е така

Колегите се изтрайват, ако има нужната финансова мотивация ;-)

Има различни стереотипи във всяка една фирма, ако се толерират някои такива деструктивни стереотипи в съответната фирма, това е червен сигнал за смяна на същата. При смяна на фирмата винаги отивате на по-висока заплата, понеже ви дават пазарната цена, а не тази която текущия работодател е решил.

значи ако вие избирате фирмата е все едно защото просто сте от техните - подържате връзка и имате информация, тоест с колегите се харесвате и сте от една порода. Ако и вие и фирмата изпаднете до там че да си търсите работа/хора с обяви тя работата отива много на бозук. Първо във фирмата никой не ще да работи и си търси хора без информация(иначе би имала достъп до куп кандидати които да следят свободните позиции и без обяви, даже и в човешки ресурси ще се чудят как да ги изгонят), които да изпържи я с тройни норми, я с нередовно заплащане, я с ниски заплати - все има нещо заради което бягат от нея и второ вие ще трябва да понасяте хора от първите, които са си постлали на мекичко и вие им трябвате да се чувстват велики на ваш гръб. Освен че ще опъвате за работата. Но ако си търсите работа по обяви е така, то магарето не ходи на сватба да такова булката ....

Кво пречи и двете. Имам 8 колежки. Редувам всичките. Щастливи и доволни. Шефа е тъпо парче, но се трае.

Внимавайте какви коментари оставяте, че после ще си ги видите в поредната статия. Хахахахах.

Заплата, ъф корс! Добрите колеги нема да ми платят сметките!

Колегите са абсолютно без значение. Дори по-добре без такива. Работим за пари. Въобще не ми дреме с КОГО работя.

Висока заплата, другото е мет

При едно напускане винаги има неприятното чувство че оставяш приятели, но това е придружено с доста други причини за тази стъпка. Избирайки нова фирма няма как да си изберете и колегите, но може да разберете за обстановката във фирмата като задавате правилните въпроси. Повечето хора избират по високо заплащане и придружаващия го пакет от социални придобивки.

- Вино или ракия, дедо попе? - И бира, чадо!

Пълни глупости. Хората са еднакви във всички фирми. Няма изключения. То ако някъде беше супер по-по - най всички щяхме да сме там или поне щяха другите фирми да преписват редът от водещият .

Голяма изненада че парите не са най важното нещо . Все едно като идеш на работа и вместо 1 шеф имаш 5 и всеки те юрка за нещо и си избива комплексите на теб като ти навиква. Или пък започваш уж високо квалифицирана работа сам си в отдела си но другите колеги са от етнос от друг континент заедно идват на работа заедно обядват и си тръгват и си принуден да( живееш да 9 часа от будното време са много) с дивашките им навици и разбирания. Понеже някои кретени в правителството са решили че ще интегрира в обществото тях като им плаща високи заплати и сигурна работа за сметка на местното население и те го разбират са със арогантно и нагло отношение винаги създаващи проблеми за да вземат някой братовчед вместо теб. Тогава и 5 хил да ти дават лева или евро след 6 месеца колкото о да си бил беден вече ще има огромно значение да работиш с нормални хора.

Цял живот само това се обсъжда - живота на работника. Всеки иска да бачка при работодател а не да стане такъв. Е затова драги зрители ще си седите в мизерията. Никой никога не е забогатял от заплата!

Определено няма един човек за отиде на работа за 3000лв заради колеги и офис, ако има оферта 5000, даже офисът да е плачевен и колегите да са известни интриганти. Всичко зависи от разликата в парите. Колкото е по-висока, толкова другите фактори стават по-маловажни.