Коментари - Ще излезем ли болничен при отказан платен отпуск | Бизнес.dir.bg

Естествено, че ще си взема болничен при отказан отпуск, който ми се полага. Аз да не съм роб. За щастие имам чудесен шеф и никога не ми се е налагало да правя подобни работи.

масово се пускат болнични за по 1-2-3 допълнителни дни към отпуската

На предишна работа имах такива проблеми с шефа. Не пускаше отпуски, с голям зор си вземах понякога по 2-3 дни. Болнични не съм взимал, просто на втората година тръгнах на интервюта за работа и при първа възможност се разкарах. Даже не ми плати неизползвания болничен, а с месеци отлагане си взех забавените заплати.

Имах предвид, че не ми плати неизползваните отпуски.

Масово се ползват болнични,особено при три четири празнични дни и така си правят отпуска по една седмица.Те шефовете се сещат,но си траят,защото изпълнителите са все техни хора

Последният път, когато ми отказаха двуседмична отпуска с мотива "къде дават така?" - излязох 30 дни болничен и след това още 14. От тогава даже ме питат дали искам да си почивам :)

Никога не правете скандал и не се разправяйте. Ок с усмивка и точка. Като му дойде времето никой няма да помни, че точно тогава сте искали отпуска.

Оплакваме се от това, че някои хора "си берат" желязо, но приемаме едва ли не за нормално някой "да си вземе" болничен. Давате ли си сметка изобщо, че това е измама, престъпление в съучастие с корумпиран лекар?

Ша излезе, що да не излезе, ама ша са върне само за да бъде уволнен

ЕлА у мойта фирма, я ща опраа, говедо. Нема а смееш а се изкашляш, дебил

Шси земеш болничен вместо отпуск, ма заедно с един шут в гъзъ

Квъ отпуска бе, шъ бачкате като роби ... вие кво си мислите, че така утре може и повишение да ми искате, - койту не му аресва, да се маа, виж колко роби чакат за това място .... било едно време, сега вече никой не чака!

Задължително!

Ако зависи от мен като работодател, първия път ще има устен разговор, и ако се разбере, че си си взел болничен за да идеш на рожден ден, то на втория път няма да излезеш в болничен, а на трудовия пазар!

Зависи доколко ценен е кадъра.

Не можеш да уволниш служител заради болничен. Трябва да докажеш, че е фалшив, но това може да го докаже само лекар, а не мухльо, който е учил лесни специалности от които няма нужда.

Разбира се. Така взимам още 20 почивни дни в годината отделно от 30те, които дава компанията.

Не е ОК да се ползва болничен. НО е разбираемо защо се прави. И робите имат нужда от почивка. А робивладелците искат едва ли не да бачкаш 24/7 и да не търсиш заплата

Разбира се, че да. То на практика си взимам отпуск, за да си направя годишния очен преглед, че от тъпите екрани зрението заминава. Нито стъкла ми плаща, нито рамки, нито пък ми осигурява качествен екран щадящ очите.

Имаш право на жалба срещу работодателя си за неизползвания отпук, който не ти е платил. Инспекцията по труда проверява ведомостите и не само, че ще ти платят неизползвания отпуск, ами ще му съставят и акт. Ползвай си правата, че и други страдат от порочната му практика.

Мамицата ви ДЕСАРСКА !

Най много мразя като искам да си взема летния годишен отпуск по закон който ми се полага, и все едно трябва да му се моля. И шебфа все почва да недоволста, да се цупи, все много отпуска съм си взимал, все много накуп да речем 10 дни, па той не иска така, не обича и да си сливам отпуските с почивни дни. Абе гадна картинка. Ама това е моята отпуска, искам да си я взема когато аз искам. И освен това му го казвам няколко месеца преди това. И всеки път трябва да минавам през това. И затова от време на време се налага по 1 седмица болничен. Така нещата се изравняват, ако ме разбирате. Просто така стоят нещата.