Коментари - Подкрепяте ли въвеждане на електронна трудова книжка? | Бизнес.dir.bg
Коментари
Не подкрепям. Данните така и така ги има електронно, но с тези хартиени книжки, човек може да има няколко и да показва където, която му е угодно.
Липсва възможност да се отговори "да, обаче няма смисъл да се ползва карта (смарт карта)". Трудовата книжка може да е просто данни в база от данни. Така както се съхраняват подадените електронно осигурителни декларации, така трябва да се съхраняват и данните за работодателите. Безсмислено е да се правят карти.
Като чуя че някой иска да ми улесни живота и настръхвам. С колко ще ми се вдигне заплатата като въведат електронна книжка. Ако не се вдигне - категорично отказвам.
Какво точно трябва да означава "електронна трудова книжка"?! Това са просто записите за платени осигуровки на всеки един човек. Ами да не искат да ни кажат, че НОИ НЕ ЗНАЕ за кого и от кого получава пари?!
Нищо електронно не поткрепям...Чипшовете си ги мушнете........ В доба :))))
Нека да има електронна, но трябва и хартиена, за всеки случай! При нанасяне в едната може да се допуснат грешки или да се загубят данни на електронната! В България всичко може! Познавам хора, които загубиха трудовият си стаж и трудовите си книжки от затворили предприятия и все още не могат да ги намерят, някъде може и да се изхвърлени! Това е безобразие!
Като виждам, как Томи Дончев и сие похарчиха над 2 милиарда за "електронно управление" и какви са постинатите псевдорезултати и като се сетя за комедията с хакнатите пръскачки около НС, а иза историята със системата за пръстовите отпечатъци на Москов... Ми много се съмнявам, че ще се получи ефективна и реално работеща система. По-скоро ще прелеят едни огромни пари в нечии джобове, ще задължат фирмите да купят съответните устройства (компютри) и софтуеър, ще дадат още едни пари за плащана от фирмите връзка с НОИ и НАЙ и накрая пак няма да покрие всичко необходимо. Да остовим настрана и проблемите със защитата на личните данни - сещате се за "изтеклите" данни на 5 милиона българи...
Какво стана с електронното правосъдие? Ако така ще е и трудовата книжка: Да ви го ....
Не само електронна трудова книжка.... отдавна чакам така обсъжданите преди години "електронни лични карти" дето щяха да се ползват и като електронен подпис и да ти осигуряват досъп до всяка твоя информация в държавната система
Защо въобще е нужна трудова книжка? На Запад такова нещо няма! Вече имаш всички осигурителни справки електронно - платени осигуровки и т.н. Ако данните на НОИ и трудовата ти книжка се разминават, те те карат теб да ходиш да си търсиш стари фирми и архиви. Или накрая признават само техните си данни. Този документ е напълно излишен и трябва да се върви към премахването му.
Първо да направят ел.здравна карта като в белите страни и да спрат източването на касата
Електронна здравна карта, електронна трудова книжка! Следва електронен секс и електронно бебе...
Снимах се екрана как един от НОИ ме нарече дебил. пред всеки офис в страната да напишете Дебили не чакайте пенсия
Кому е нужна въобще трудова книжка!? Това съветска измислица и в момента май само тука и в Русия го има това. Никъде по света няма. Така или иначе ведомостите са достатъчни. аз влизам в НОИ и си виждам всичко...да се премахне изобщо!
Бе какви електронни книжки? Освен, че някой може да ви хакне книжката, да ви открадне трудовия стаж...ми те повечето хора се затрудняват с електронните устройства, предпочитат си на хартия, да се постави подпис, печат. Освен това в повечето страни се ползват хартиени книжки, посочете поне една водеща страна в света с електронни книжки! Те са правени опити, но навсякъде се отказват, защото особено при пенсиониране, трябва да се представят УП-тата и да направи засечка, да се види колко трудов стаж да се закупи допълнително...Електронни трудови книжки - същата работа е като машините и машинното гласуване на изборите!
Повечето страни? Дай пример за трудова книжка във Великобритания! Германия! Франция! Стига писахте наизуст!
имам ПИК получих първа пенсия влизам в сайта на НОЙ с ЕГН и ПИК ..такъв пенсионер няма... и такова НОЙ няма
не получиш пенсионното си разпореждане! След подаване на документите се изплаща сума равна на минималната пенсия до момента, в който ти се изчисли полагаемата пенсия. Ще си получиш обратно и документите, които си подал за пенсиониране. Разликата от минималната и изчислената, която ще получаваш ще ти се доплати. Тия неща са написани на сайта на НОИ, прочети ги! Прави впечатление Й, което ползваш - Институт не се пише "Йнститут"!
Как може да получа SMS от банката за превода а от НОИ ( Й то ми е от авт на тел) а вие с пощенси гълаби ли ги пращате ..
четеш! Пращат ти пари, защото пенсията се отпуска от деня на подаването на документите, а тя бъдещата ти пенсия ще е поне минимална и ще се изчисли в законния срок, който е 6 месеца. В тия 6 месеца се включва и времето, което е необходимо за отстраняване на пропуски в подадените документи, ако има такива. Не се ли отстранят в този срок необходимо е ново подаване с нов срок 6 м., /все едно не си подавал и подаваш наново молба/. СЛЕД определяне на пенсията в НОИ от там ти издават Пенсионно разпореждане, че имаш истинската пенсия и вече си в отбора на пенсионерите, чак тогава ще те изпишат, че си пенсионер. Сега ти дават пари да не си без, ако не продължаваш да работиш, те това не го знаят!
Те тези институции и сега си работят електронно. Факта е, че всички данни е неободимо да бъдат и на хартия, при работника...един вид защита от неправомерни "служителски грешки"...НО, е електронната трудова книжка и съответно променено законодателство в тази връзка - всеки един регистрирал се оператор на лични данни, а такива са всички фирми (особено банките и кредитните институции), при това от целия свят, съответно работодатели, ще получат безпрепятствен достъп до нашата лична и актуална информация...до която всички ние почти нямаме достъп или е силно ограничен, но за всички други е достъпен онлайн, срещу такса (информацията е стока вече)...та така!
И? Какво ги грее ЧЕЗ, банката и А1, че Пешо е бачкал в " Ганчо Мунчев" ЕТ, като общ работник, понеже няма и основно образование? Или им е по важно да знаят колко случителя е имал " Ганчо Мунчев" ЕТ, по-конкретно общи работници, които не са изпълнили конституционните си задължения? И как се осребрява това безценно знание?
Пропускате много, ако все още не сте изпробвали CryptoTab Browser! Това е първият в света Chrome браузър с вградена функция за копаене /mining/. Всичко, което трябва да направите, е да инсталирате CryptoTab Browser и той ще започне да добива Bitcoin за вас. 1 Bitcoin се търгува над 45 000$. Без инвестиции, без рискове, без допълнителни усилия, без да променяте сърфирането си в интернет или навиците ви! Опитайте и вижте колко е просто и изгодно https://cryptotabbrowser.com/landing/55/18757804 Ако го използвате регулярно след наколко месеца ще сте благодарни за решението си, а скептиците нека продължават да гледат отстрани.
Да , това е улеснение не само за администрацията , но и за работещите. Колко години се говори за електронно правителство, всичко се случва с такива бавни темпове, че може нашите деца и внуци евентуално да се възползват.
има данните на всички осигуряващи се лица. Необходим е ПИК за проверка дали ви осигуряват и на каква заплата. Самата трудова книжка е изискуем документ при пенсионирането, както и разните УП -та за различните случаи. За да се въведе електронна трудова книжка се налага промяна в законодателството предполагам. За работещите в други държави също се изискват документи за трудовия стаж при пенсионирането. Предполагам, че ще настане голям хаос с въвеждане на електронна трудова книжка, защото колкото и да е електронна ще е необходима структура, облак, RAID осигуряване на данните и т.н, за които държавата няма кадри, средства и технологично време. Иначе идеята е добра, това е бъдещето.
Бедна ви е фантазията каква бюрокрация е там електронно ..натискаш един бутон машината ти дава номерче къде да чакаш на гишето ти казват какви бележки искат ..съвсем електронно получих си първата пенсия ..ИТ учител съм в сайта им пише че такъв пенсионер няма .
да сте получили пенсия, ако нямате 1. Актуално състояние на изплащаните пенсии и добавки /по ЕГН и ПИК/ и 2. Справка за издадени пенсионни разпореждания /по ЕГН и ПИК/. Това се проверява в сайта на НОИ. Пенсия се определя в 6 месечен срок, като до окончателното ѝ определяне се отпуска минималната за страната пенсия и след отпускането на окончателната се изплаща и разликата, която е над минималната стойност. Иначе преди въвеждането на номерата състоянието беше по-плачевно.
Подават се документи и започва да тече законен срок 6 месеца, в които ако има пропуски се отстраняват задължително от подалия молба за пенсия. През това време НОИ плаща минимална пенсия, докато не излезе пенсионно разпореждане за полагащата се пенсия. Без такова пенсионно разпореждане още не съществува пенсионер с изчислена пенсия! Какво неясно има "IT учителю"?!
Принципно съм за дигитализация на възможно най-много услуги ... принципно. Но, при тази безгранична некадърност и некомпетентност в България, съм категорично ПРОТИВ!!
на фона на почистване на тротоарите с "една конска сила", само електронна трудова книжка ни липсва...
Трудовата ми книжка е голяма колкото гардероб , направо се чудя къде да я сложа !!! Долни манипулатори сте вие бг ,,журналистите'' , за жълти стотинки и майките си ще продадете .
За младите е задължителна. Но за тези родени през 60те как ще бъде точна. Имаше 20 вида трудови и осигурителни книжки, хаос донякъде. Трябва да има и хартиен и електронен вариант-хакери бол.
Нещо си измисляте за 20-те вида. Първата ми трудова книжка е от 1977 година. Издаде ми я първия работодател, безплатно. След като ѝ свършиха страниците, през 2002 година си купих втората, в която следващите работодатели отразяваха промените. С тия двете се пенсионирах. Впрочем, възможно е човек да има и повече бройки, но всички са равностойни. И няма да има проблеми пред НОИ...
Абсолютно безмислено ще е, докато трудовите книжки работодателите ги държат в сейфовете на УЧР-тата си. Това е масова практика! Още с нозначаването ти я взимат и разбираш какво са написали там едва когато напускаш! Няма никакъв начин да следиш постоянно за нанасаните данни.
Книжката е една хартия от баничка - в нея може да се пишат всякакви глупости! Важното е както работодателя е декларирал пред НАП и НОИ, а това можеш да го провериш САМО като отидеш в НАП и НОИ. Проверката можеш да направиш и онлайн.
Но това което е декларирал в НАП и НОИ, може да му пусне коригираща декларация като техническа грешка и да духаш супата!
Дори и в момента има такъв регистър. Всеки може да влезе в сайта на nra (стига да има акаунт) и да видите данните си откакто същеструва регистъра. Тоест въпроса е малоумен. Основният проблем е, че ако стане нещо със системата на нои/нап, то ще се загубят данните и тъй като отговорността си е на хората (държавата разбира се не носи никаква орговорност...), то хората трябва да имат възможност по всяко време да свалят цялата информация и то по начин, по който ако се загубят масивите на нап/нра, то тази свалена информация/данни да могат да бъдат използвани за доказване на трудова история. Това е поредния пример за смислена употреба на криптоалгоритмите, на които се базират и криптовалутите.
Моята трудова история отдавна е свободно достъпна във лийка от НАП, освен целта е да се осъвремени информацията със това какво съм правил от лийка насам
Наскоро имаше проект на ГЕРБ за нова наредба за трудовата книжка, което предвиждаше, разбира се, закупуване от всички работодатели и смяна на сегашните формуляри с нови за всичките няколко милиона работещи. След сериозен отпор явно се отказаха. Като виждам как се "електронизира" управлението в Бг, мога да предположа кога ще стане електронната трудова книжка - някъде към 2046 година.
Като се има предвид начина и качеството на съхранение на данните от тиквените некадърни калинки, то е добре да съществуват и двата начина паралелно и при разминаване да се изяснява конкретната ситуация. Лично при мен в НОИ липсват данни за една цяла година в електронния им масив. При положение че е минала ревизия, картоните са подписани и подпечатани, а копия от всяка страница на книжката инспекторът от НОИ си е взел за службата. И когато попитахме защо е така, чиновниците (на които нали вдигаха заплатите с 30%) от НОИ казаха: За къде бързате? Когато дойде време да се пенсионирате, тогава ще му мислим! Което обезсмисля актуалността и въобще смисъла от подобен род масиви, ПИК-ове, ПУК-ове и прочие!
Що за въпрос?! В тази държава над 50% от хората подкрепят електронните услуги но има едни 40% който благоденстват поради липсата им и по тази причина те навлизат много бавно и трудно. Тази супротива е силна във всички държави и само една държава си е позволила да ги въведе масово но тя има малка администрация и е малка държава та съпротивата не е твърде масова а и са Скандинавци...
Кой тъпанар измисли този въпрос. И ако кажем не - ще се съобразят ли? Задават се въпроси, когато има алтернатива. В случая такава няма. Отдавна по света всичко е електронно. Апропо, какво стана с нашето електронно правителство - вече 10 години управление на ББ и похарчени над 3 млн.лева за този проект и-НИЩО!
Махайте го веднага това соц недоразумение. В нито една развита страна по света няма трудови книжки.
Крайно време е! Сега трудовия стаж се изчислява чрез наблюдение на звездите с раковина! Време е да спрем да разнасяме хартии наляво надясно!
Подкрепям всичко електронно, и електронна здравна карта, но управляващите не подкрепят такива неща, защото не могат след това да усвояват
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}