Коментари - Ниските заплати – основна пречка за задържането на таланти у нас | Бизнес.dir.bg

Защо ли? Очевадно е ! За смъртността - било естесвена или своеволна, за все по-нарастващия проблем у нас с психичното здраве на народа ни е важен един основен фактор в живота на българина - СТАНДАРТ НА ЖИВОТ У НАС !! Ето на кое място сме по стандарт на живот. Най-ниският стандарт на живот в ЕС е отчетен в България (39% под средното за ЕС-27. За разлика от нас Румъния се е качила с цели 7 позиции и населението ѝ има по-висок стандарт от този в Естония и Гърция дори ?! До преди 10 - тина години румънците бяха на опашката след нас, но погледнете ги днес ?! У нас се иска ПЪЛЕН РЕСЕТ на политическата ни система ! Само тогава ще се освободим и отървем от властта на парите и олигархията !! БГ влезе в петата година на жестока криза, политическия ни "елит" не могат да дадат решение на проблемите !! Докъде ще стигнем като нация ?! То се видя вече - 35 години "демокрация", 35 години се влачим на опашката на ЕС не мили - не драги никому и затова репортажите за самоубийства и все повече психично болни у нас ще продължат, за съжаление !! Накъде тръгнахме през 89-та - докъде стигнахме днес - 2025-та ?!

Господин Иван Цанев, Вие сте един отвлечен от реалността теоритик. Което е причина да пишете по темата за талантите от нереална гледна точка и респективно предложените от Вас тези са абсолютно непригодни. От няколко години никой не прави политики за задържане на таланти, а на всчики нива има негативна селекция и то целенасочена. Вир пишете статия като отделен от действителността индивид, който например по време на чума описва как трябва да изглежда перфектната кулинария за перфектиния пир. Повярвайте, че няма нормален човек, който да не Ви помисли за луд. Днес е микро епоха на негативната селекция с цел. Целта е да се построят йерархии от ниско образовани хора, които са и с нисък морал. Двата недостатъка заедно дефинират хора, готови на всичко, за да изпозлват момента за придобиване на ползи, които иначе не биха могли да придобият, понеже нямат далант и качества за придобиваме в друго време. Те са послушни и зависими до степен на пълна управляеност и изпълнителност във всичко пошло, което им се възложи. Те имат силен личностен мотив, който е свързан със спецификата на момента. От най-високи нива в политикта до най-ниски нива в икономиката доминира такова поведение и селекция в йерархията. Тъесят се хора с недостатъци, хора с компромати, хора без морал - те изпълняват ВСИЧКО. Урсула например я прихванаха с корупционната схема по пандемията и сега е тяхна кучка, защото без тях е в пандиза. Бойко Борисов от години прлага принципа: ако няма компромат, не ми е нужен. Около него са само такива. Кирчо не напразно е хаесан от Урсула и от посолството. А Байдън не напразно беше световен лидер без мозък (доколкото имаше нещо в главата си, беше зло) като и сина му. Така е в Европа в огромни бизнес, образователни и медицински структури. Нямате си бегла представа каква ценност са некадърниците там и как се прогонват уникални таланти. Та как ще направиш корупционна сделка за милиарди с незаконно одобрени ваксини без съгласието на голяма тълпа медици бездарници?!

Велев каза да я намалим, че губим ишлемето! Дайте да дадем на Велев, зер сън го не фаща от МРЗ!

Основната причина е ширещото се отиквяване и простотия !

Типичен пример за дънинг-крюгерчета. Българския бизнес се намира във виртуална среда, която всячески го насърчава да се чуства рентабилен, не за друго, ами защото в повечето случаи се състои от назначени бизнесмени. Ефекта е, че самозасилващата се негативна тенденция за липса на квалифицирани кадри, предизвикана главно от алчността, арогантността, наглостта и тъпотията на назначените бизнесмени, разкрива тяхната фактическа нерентабилност и неконкурентноспособност без практически някаква форма на държавни дотации, било то през фондове, енергийни и др. помощи. Истината е, че умните и квалифицирани люде напускат защото имат таван на заплащането и ограничен капацитет - назначените "предприемачи" разполагат с инфраструктурата, практически подарена им, наследена или финансирана с дотации. Това е тягостната картинка на българския "бизнес". А пък нискоквалифицираните бягат, обратно, защото има 3 пъти по-висок праг на МРЗ - 1200 евро. Има отваряща се ножица в очакванията в парите. И затова са виновни проводниците на 35 години устойчива магураджийска политика на финансов стабилитет. Всичко това е защото във властта участват хора от мафията.

Заплатите в България са високи. Прокурор във Враца получава по-висока нетна заплата такъв в Рим . Полицай - офицер, получава повече от колегата с в Мадрид. Да не говорим, че се пенсионира по-рано и получава 20 заплати - нещо нечувано дори в богатите скандинавски държави.

Нали щяхте да внасяте работници от Бангладеш, Шри Ланка и Филипините? Ааа, забравих, дори те не искат са ви работят за смешните пари и бягат. Мъка българска!

Трудно е да си богат, ако съседа ти е беден. Време е да се спре с идеята, че ниските заплати ще рпивлекат инвеститори. Вчера си говорихме с приятели и се оказа, че заплатата в Бургас масово е 1500 лв. Онези с 2000 лв. били високоплатените. Хора, това е безобразно. И тук не става въпрос за знания и умения. Абсурдно е хората да се мъчат да оцеляват с 1500 лв. Наем на "хотелска стая" е 1500 лв. вече. Ами ако родителите трябва да пратят детето да учи в София? Ами то наем, ами то сметки, ами то храна?!?!?!?! Скандално е вече!

Наистина са много ниски заплатите. 4000лв заплата вече за нищо не стига.

А, добър ден! Но за видните ни "бизнесмени", които знаят само да крадат и мамят, и тези заплати са им непосилни, та най-добре да пускат кепенците и да не се "мъчат" повече :)))))

Смея да твърдя, че за наистина талантливите и работливи хора заплатите изобщо не са ниски.

Има сектори с много високи заплати! Обаче за “ наши “ хора, които са мениджъри ! Хора , често недостатъчно компетентни , за да ръководят по- компетентните и добри специалисти! Съчетано и с недобро заплащане…На тях им писва и се махат! Шуробаджанащината съществува в т. Нар. Бизнес, който освен това хич не обича да плаща добре, защото в голямата си част тези набедени бизнесмени са спечелили парите си нечестно и не ценят добрите си кадри!

Не сме толкова тъп народ. Ако работиш в чуждестранна фирма с локация в България, получаваш българска заплата , която е многократно по ниска от тази която е в офиса на същата фирма но с локация Германия. Разликата е че младите хора в България си скъсват ..... за да могат колегите им на запад да си получават заплатите и още в понеделник да си планират почивните дни който започват от петък

И къде са тия ниски заплати? Специалист в дадена област в София взима над средната, която е 3100 лв/месец. Масово заплатата е в порядъка на 3000 лв/месец нето. Сори, ама същия специалист на запад не живее по-охолно така да го кажем. В останалите градове на България може и да не е така, но за София си важи. В другите европейски държави има много високи данъци и нето не разполагат с повече доход.

България ще задържи талантите като открадне 9 милиарда лева за първите 9 дни на всяко правителство на ПП и завещае 18 милиарда лева дупка в бюджета!

Да, вярно е.

Не съм съгласен! Заплатите на хората които могат да вършат нещо са на европейско ниво! В строителството се мръщят на 200 лева на ден. Електро,ВиК и каквито и да са други квалифицирани майстори взимат дори по скъпо отколкото в Европа. ИТ не падат под 10-12000лева.

Дрън Дрън и лятото вземайте работници от Казахстан да мият чинии в хотелите.

Като не те устройва - напусни. Това и правех. После с години ме търсеха да се върна. И после се вайкат и тюхкат, че нямало добри кадри. Проблемът си е техен. Лошото е, че от пишман бизнесмени се затриваме. Но това е и държавна политика. То да беше само бизнеса.. образование, здравеопазване, индустрия, земеделие... Където и да погледнеш е погром.

На портала чакат. Това беше мантрата повтаряна от великите български бизтесмени. Да си ги вземат от портала. Те там чакат. Ще работят без пари, даже на влизане всяка сутрин ще оставят и по 5 лв.

Мога да напиша книга по въпроса, напр. защо Гочито емигрира в Швейцария, после Брюксел и т.н. да се докаже супер АЙ ТИ...ОК, но една рускиня му изяде всичко, дори не му роди. Е?

Откриха топлата вода!!!

В България никога няма да се оправи защото ,,бизнесмените" са пряко свързани с политиците. В България никога не е имало и няма да има бизнес. НЕ се чудете що няма инвестиции тук. Кой ще ти инвестира в разграден двор? Най-големият инвеститор и го казаха по еврмндилските медии е нашия емигрант. Всичко друго са празни приказки.

За какво са ни млади таланти? Нали полицаите вече няма да емигрират!

Или някой все ви е виновен ! Стига оправдания !

ниски високи са. Ако не вярвате питайте криб, мриб, аикб и разни други "работодатели", също така питайте и слави чалгата. И тулупите също така. Те ги разбират нещата. Евростат нищо не разбират. Това са алчни вампири които искат да източат паричките на бедните отрудени работодатели и да изгонят инвеститорите.

Най накрая тъпите продажни кретени загряха защо бягат хората от Бг.

България ще задържи талантите като вдигне двойно заплатите на ченгетата и подари 500 млн. от ДДС на кръчмите