Необходима ли е законодателна промяна за работното време на майки с деца до 6 г.
Вижте резултатите от седмичната ни кариерна анкета
Обратно в новинатаКоментари - Необходима ли е законодателна промяна за работното време на майки с деца до 6 г. | Бизнес.dir.bg
Коментари
Нещо много започнаха да привилегироват хората с деца за сметка на другите а по конституция всички са равни по Пол етнически признак вероизповедание възраст и семейно положение
Те и по принцип са нонстоп болнични, ако се намали и работното им време никойняма да иска да ги назначи на работа, защото ще са напълно излишни в работния процес
Много искам да видя как някоя медицинска сестра или шивачка работи дистанционно... не всички са програмисти или държавни служители ;)
А какво е мнението на останалите служители, които трябва да покриват отъствието с болнични, което е през 30%-50% от месеца? Да казват на производството или клиента - изчакай 3-5 дена, 2ма-3ма-4-ма колеги да се върнат от болничен? На практика, държавата и в момента осигурава съществено намалено работно време и плаща за това през болничните.
Смятате, че със законодателни мерки ще защитите майките с деца на работното място? Точно обратното. На всички интервюта за работа са ме питали дали планирам да имам деца, че не бива да имам 2 години след като започна работа и т.н. Мъжете не ги питат, естествено какво планират.
Не стигат 3-те години майчинство...аз съм в чужбина и от 3-ти медец на детето работя отново на пълно работно време. В България само децата все малко, все имат нужда от майката, цял живот се тича след тях...
Голям си умник, това е работа на мениджмънта да го предвиди, ако всичко е калкулирано да се случва на 100% да работи винаги, няма да как да работи фирмата без изоставане.
Всичките ми приятели в частния сектор работят хоумофис. За момента тази опция не се насърчава точно в държавната администрация. За медицинския персонал и хората, заети в някои сфера на услугите, просто не е приложима.
Която иска деца - да я гледа мъжа и, какво виси на гърба на държавата и на колегите и на работодателя си - аман от такива И без това света е пренаселен, да ползват контрацептиви като много им се мачкат чаршафите
САЩ майчинството е три месеца А при нас е две или три години не стига това Ами още придобивки И кой ще работи и защо някой трябва да се чувстват по-важни от други
Хората по цял свят търсят решение как да намалят населението, респективно и консумацията на ресурси било то с ваксини и всякакви болести и войни, с налагане на забрана за 1 дете. А наште искат даже и да им плащат, дето са си правили кефа - нещо май не излиза сметката. Май ви е трудно да си намерите смисъл в живота иначе та го вписвате в децата ли ?
Хората по цял свят търсят решение как да намалят населението, респективно и консумацията на ресурси било то с ваксини и всякакви болести и войни, с налагане на забрана за 1 дете. А наште искат даже и да им плащат, дето са си правили кефа - нещо май не излиза сметката. Май ви е трудно да си намерите смисъл в живота иначе та го вписвате в децата ли ?
Мисля че 90% от децата са плод на случайност - някой се е изтървал в неподходящия момент. Читавия родител се е подготвил финансово и е планирал отглеждането на дете разчитайки на себе си , а не на помощи и подаяния от държавата.
Мислиш ли? Аз се сещам за един куп професии, където явно равенството спира да действа, защото са заети изцяло от мъже. Вярно все пак, че там се иска здраво бачкане де, ама по някаква причина, очевидно няма опасност никой да не работи в тях поради това, че женичките ги бойкотират.
А защо точно на майките? Бащите не могат ли да си гледат децата след края на майчинството? И без това времето на мъжете с децата им е драстично намалено в сравнение с това на женските.
от гледна точна на ситуацията, в която е вече света - който иска да има деца - да плаща такси за това , а не на него да му се дава и да има преференции. Нещата се променят.
Работното време трябва да бъде намалено за всички, не само за майките. Максимум 6 часа.Смятам, че дори ще е много по-продуктивна работата тогава. Но специални привилегии за майки - твърдо не. Несправедливо е спрямо онези, които ще доработват вместо тях.
Гледах си детето вкъщи до 4 годишно. Мъжът ми ни издържаше, и макар и трудно, се справихме. После градина, после работех мижава работа за малко пари, но това беше компромисът, за да мога да отсътствам повече, когато се налага заради детето, и едновременно с това да не се откъсвам от работната среда. Чак когато порасна, си намерих стабилна работа. Сега имам голяма ангажираност и отлично заплащане. Това щеше да е невъзможно да го работя ако сега имах малко дете да отглеждам. Ами това е положението.
При нас населението бързо намалява. Така че, ако искаме да останат българи трябва да подкрепим работещите майки. Повечето от тях са българки. Иначе ще стане така, че белите хора ще ограничат своята раждаемост, но индийци и други разни азиатци няма. То и без това те сега са преобладаващата част от населението на планетата. Мислете, като се изказвате.
Никак не е нормално само 3 месеца майката да гледа бебето. То си има нужда от мама поне до годинка. Това си е направо жестоко спрямо детето.
Аз съм "за" да им бъде намалено. А пък още по- съм "за" затова само да си стоят в къщи, да готвят, да чистят и да си гледат децата. Тогава ще сме едно много по-нормално общество и също без демографски срив. Но това е една друга тема.
Абе как по другите държави след няколко месеца трябва да се върнеш на работа ако искаш да работиш, а пък ако не искаш не получаваш нищо и си е твой проблем откъде ще си търсиш доход. Тука имам чувството, че в един момент ще го направят майчинството докато детето получи паспорт, а отговорът от работодателите сигурно ще е отказ от наемане на жени с потенциал да раждат.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}