Коментари - Младите искат стартова заплата поне 1200 лева, на шефовете обаче им се струва много | business.dir.bg
назад

Младите искат стартова заплата поне 1200 лева, на шефовете обаче им се струва много

Във Варна се увеличава броят на онези младежи, които нито работят, нито учат, но и не търсят активно работа

Обратно в новината

Коментари - Младите искат стартова заплата поне 1200 лева, на шефовете обаче им се струва много | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Старите пък работим на толкова или по-малко, като заварено положение и пак са "много" за работодателя.

чалга културата казва - в клиповете - имат скъпи коли, лесни красиви жени и пеят за любов - ти тук 1000 лв. да работиш не ти се дава - чалката за работа не се говори - само за харчене

1200 не стигат да ходиш редовно на работа, камо ли да живееш с тях!

Зависи от младите. Има такива чиито принос към произволна работа е отрицателен. Такива трябва да плащат за да се намират някъде където други хора работят. И тия са МНООООООГОООООО. Добре че тук-там се среща от другия вид.

Мама и тате гърбят да им плащат сметките а те да висят по кафетата. Стартовата заплата се определя от опит и образование. Трябва да почнеш отнякъде. А така като не искат да работят губят време през което биха трупали опит и контакти. Техен избор

600 евра им се струва много на шефовете? :)

а 0 лв по-добре ли е от 1200 лв? Или викаш мама и тате ще пращат по 2000 лв на месец за издръшка

Абе ти да не си от онова предаване за безделници - Шеф под прикритие?

При нас възнагражденията не зависят от възрастта, броя на висшите образования, колко езика знаят и стажа. Важно е кой колко работа върши, като има някои места на които със знанието на английски вършиш повече и съответно вземаш повече. Ако знаеш 5 други езика без английски, това в случая не помага. Но явно сме извън стандарта, защото и най-младите започват с повече от 1200 лв. нето.

Ами много е просто - искат да имат някакъв минимално нормален живот. Родени са и са израстнали във времена когато нещата вече бяха сравнително добре. Не помнят 90-те и какво беше тогава. За уменията и възможностите им е съвсем отделен въпрос. Бизнесът в България се прави в по-голямата си част от скапаняци дето нямат идея какво правят и нямат нюх как се правят нещата. Искат с трици да ловят маймуни и ползвайки ангария да станат милионери за една година. Еми няма как да стане това и го проумейте най-накрая иначе ще продължавате да ядете бахура и да мрънкате, че нямало кадри. Никой не иска и не е длъжен да ви става роб за кирливи пари. Сами си направете изводите за пазара на труд в България щом и бежанците не искат да почват работа у нас и бягат през глава на запад.

Балъците умряха, а тези които са още живи и работят за 1200 ще умрат от глад.

Винаги се приема първата оферта, сега като мине време, като мама и тати се пенсионират и дохода падне, когато братята и приятелите започнат да ги гледат накриво заради липсата на собствени пари, когато се загаджати гаджето почне да се мръщи, тогава ще цъфнат за работа, ама офертата ще бъде за 600 лева бруто, щото първо нямаш стаж и опит, второ навъртял си години и трето на периода безработен се гледа с ама много лошо око. От всички

Уменията им са на ниво, поне в ИТ сектора. Липсва им самоувереност и самочувствието на западните им връстници. Работил съм в няколко държави и знам какво е (трагично) положението в чужбина.

Чудесно си описал мокрите сънища на масовия "бизнисмьен"!

По долу има статия за това как рибарите протестирали заради по ниските цени на паламуда. Само виж колко е интересен българина. Когато трябва да плаща за продукти и услуги предлагани от друг, тогава му е скъпо и продавача е кожодер, мафиот и мутра. Когато трябва ТОЙ самият да продава собствените си услуги и продукти на по ниска цена, тогава протестира! По важното от това е друго. Народа масово не разбира елемнтарни концепти и е лишен от способността да мисли логично. Заплати не се определят чрез държавен вестник а чрез възможностите на икономиката. А България икономика няма!!! Ако можеше просто да се плаща толкова колкото се нареди от властта, дайте да си пишем стартови заплати по 1 милион евро на месец! Защо не?! Както и друг път съм се опитвал да обеснявам, България не е Германия. Германия има фирми като Фолцваген, които правят по 200 милиарда евро на година! Защо да не плащат по 2-3 хиляди евро заплата?! Колко са тези фирми в България? Нито една такава няма в България! Всичките фирми в България са джуджета в сравнение с тези в бленуваната Германия и няма как...по скоро ОТ КЪДЕ, да ви плаща заплатите които искате! Другият аргумент че видиш ли, шефа кара Ферари а на мен плаща малко. Това е много по рдяко от колкото ви се струва, става навсякъде по света - за какво ми е да започвам бизнес и да поемам целият риск ако като ми се получи не мога да задържа повечето от печалбите за себе си? Така се прави по ЦЯЛ СВЯТ и България не е изключение! Те ви Амазон за пример и колко плащат на техните работници, докато Безос лети в Космоса! На който не му храсерва, предлагам следното. Хванете си и намерете пари да направите една голяма компания с размерите на БМВ и след това плащайте на работниците си и на себе си колкото ви е угодно!

Напълно подкрепям. "Бизнесмени", които не могат да си позволят да дават начална заплата МНОГО над 1200 лв НЕТО, просто нямат място в бизнеса. Защото явно са в бизнеса не не база на умения, знания, усвоени технологии и Know-How, а на база на измекярщина и способността да дават оферти с абсурдно ниска себестойност, базирана на нереално ниските заплати, които дават на служителите си. Сигурен съм обаче, че офертите им включват приходи за тях самите, които значително надвишават 1200 лв на месец (което не е лошо, нека да взимат ако ще и милиони, но не да ги взимат от служитете си, като ги държат на прага на бедността, а да си ги заработват - с иновативност, смели бизнес-решения, про-активност, информираност, гъвкавост, а не с наглост, егоизъм и крадливост).

Стигнах до "обеснявам" и обективността ти се изпари на момента...

Нали знаеш кое е последното убежище на глупака който иска нещо да каже ама е тъп и не знае какво? Правописа или да те сравни с Хитлер.

Глупости пишеш. Бизнес не се започва, защото ти се кара Ferarri, а защото не ти се иска да зависиш от бунаци, на които им се кара Ferarri, но нямат пипе и нюх как да изкарат парите, освен да крадат от собствените си работници. Освен това, ако имаш работещ бизнес, но не можеш за си позволиш да плащаш 1200+ лв на служител, това означава, че НЕ МОЖЕШ ДА СИ ПОЗВОЛИШ ДА ОТВОРИШ ТОВА РАБОТНО МЯСТО, а не, че тези които кандидатстват за него са нагли. Като не можеш да си позволиш, просто не си дорасъл да го имаш този служител. Не ти е достатъчно доходоносен бизнеса. Не ти е правилен бизнес моделът. Какво сложно има?!

Не си прав. Последното убежище на глупака, който се е наакал на обществено място, е да мрънка, как му търсели махна на правописа. Ами ще ти търсят, пич, защото да се пише грамотно на родния език е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО при безплатно и задължително образование до 8-ми клас. Да не говорим, че ако си тъп и мързелив, просто можеш да си включиш авто-коректора в браузъра... А не да се потиш и да развиваш тези за висок морал и народопсихология и национални икономики. Това е все едно да се опиташ да строиш къща, без да си набил основите. С право те критикуват и ти се смеят хората.

Толкова много глупости си написал, че няма докъде. Дори не знаеш, че се пише Фолксваген, а не Фолцваген, селчо. Явно ти си точно един от тези смешници дето се имате за бизнесмени и се радвате да имате роби на разположение. Е тоя филм привършва. И с него ще умре и алъш-веришчето дето въртиш. В България всеки купил 3 вафли и продал ги на следващата пряка с 20 % надценка се има за бизнесмен. Еми не, не си бизнесмен, а прекупвач, спекулант, никой. Когато сам работиш наравно с работниците или работиш усърдно от сутрин до здрач докато изградиш фирма и продукт, който те отличава от другите тогава и само тогава ще можеш да оцениш нещата и да бъдеш някой. В България няма икономика поради много причини. Производството което имахме до голяма степен беше унищожено или трансформирано, В целия капиталистически свят е така - големия поглъща малкия, фалира го, унищожава го, за да остане той отгоре. Това направи Запада с нашата икономика след 10.11.1989 г. и сега берем плодовете. В някои сфери отбелязахме уникален напредък, в други занулихме. Когато обаче създаваш уникален продукт това рядко може да стане. Бъдещето на България е в земеделието, чистата енергетика, хармонично развитие на индустрията и производството!!! Не може да трябва всичко да се внася отвън и да не можем да произведем дори едни скапани контакти с българска марка. И това е именно по вина на държавата в последните 30 години, но и на "бизнеса" понеже на държавата не и пука, а пък бизнеса гледа с минимални усилия за 2 дена да направи милиони и да има за курви и бело, за Малдивите и за лъскава дизеларка на 300к километра. Със сбъркани приоритети толкова. И накрая все са виновни работниците, че искат адекватно заплащане или ново оборудване, а не соц машини от 70-те. Българския бизнес се бие в гърдите колко е голям и велик, но я ми кажете един пример в който БГ компания отива и купува предприятие в Германия, САЩ, Канада, Белгия. Нали сте много големи и много велики? Защо няма такива компании? Ааа да сетих се, вие сте големи само тук, извън България никой не ви знае.

Всеки бизнес се прави с идеята да носи приходи на собственика. Ако има бизнес който носи приходи, но работниците са работещи бедни - това се нарича експлоатация и нито държавата, нито служителите имат полза от такъв бизнес. Сега погледни според НСИ колко пари са нужни на човек в България.

Ами защото и най-младите трябва да се хранят (минимум 250 лв. на месец), да се транспортират (минимум 50 лв. на месец), да живеят някъде (минимум 500 лв. на месец) и да си плащат комуналните сметки (около 100 лв. на месец усреднено). Това са 900 лв. всеки месец. Ами за театър? За книги? За курсове за повишаване на квалификацията, за сертификация? Ами ако имаш приятел/приятелка? АМИ АКО ТИ СЕ СКЪСАТ ЧОРАПИТЕ, бре? Т.е. бизнесмените искат да ти кажат буквално "От нас толкова, ако ти трябват пари отвъд елементарните човешки нужди - започни втора работа", така ли?

Дори на шефовете не им се работи. Всеки втори бастун е направил ООД и се опитва само да издава команди, да брои пари по цял ден и да се оплаква, че няма кадри. Като цяло рибата се вмирисва от към главата. Масата шефове са мързеливи загубеняци, които ще си замърдат задника само ако могат да смъкнат три кожи от клиента.

Прави са. Ние в началото на демокрацията като работехме за без пари, какво стана? Цъфнахме и вързахме. Костов само разправяше как предимството на България била "евтината висококвалифицирана работна сила". Еми да, ама това свърши. Тази сила беше отгледана от соца и беше изхабена безмислено от демократите. И сега имаме това дето го имаме.

Нали статистическия институт определи минималната издръжка на само човек - 1350 лв. Онези 1200 лв са твърде малко. Ако основните нужди на работещия не са задоволени, той няма да влага усърдие в работата си. Ще гледа да свърши минимума, с ниско качество, а после да открадне от материалите, за да си допълни недостигащите пари за живот. Работодател, който не може да си позволи да плаща минималната заплата за издръжка не е задължително "кожодер". Може да е започващ бизнесмен (до скоро служител) който няма голям начален капитал. Опитва се да започне нещо. Преди да потръгне бизнеса, той не може да си позволи да плаща щедри заплати.

Печалби на банките третират служителите си като просяци под средната заплата.

Неконтролируемо си увеличиха таксите и печелят баснословно, а държат служителите си на минимума.

На тези некадърни, неграмотни и мързеливи две поколения, осъзнати след 89-а, и 1000 лева стартово заплащане е много за това, което дават и могат.

Младите лекари да бягат в чужбина. След Нова година само тока ще 1000 лева.

Тук не говорим за щедри заплати, а за покриване на издръжката. Работодател, който не може да дава заплати, покриващи минималната издръжка на човек, не трябва да е работодател, без значение нов или стар.

Може прохождащ работодател да си позволи да дава над 1200лв. стига да знае как. Проблема е, че много от тях са неграмотни и алчни. А от добър служител не е задължително да стане добър работодател. За това се изискват знания в управлението и голяма душа.

Добре започваш, но след първия абзац зле завършва концепцията.

Само да отбележим, че БМВ има история над 100 години. Като си толкова умен я кажи как с тези жалки заплати се живее нормално, но първо иди до магазина и виж цените ако можеш да смяташ и тогава пиши. Не дрънкай неподготвен......

На работодателите винаги всичко им се струва много ама цените на джиповете и яхтите им се струват добре!Това представлява долния български работодател!

Като цяло положението с работодателите е много зле, но от хилядите интервюта и длъжности който смених, ми стана ясно, че и народа не е много стока. Много хора седят с години на едно място, кретат си там някак си и нито желание имат, нито възможности да се развиват . Просто мрънкат колко е зле положението, но не правят нищо да се промени! В едната фирма , всички се оплакваха постоянно колко е зле заплащането, отношението..., всичко...Преди 3години я смених ,само 10 месеца изкарах там , но колегите са още там ....На същите заплати! Просто дори и гадна, работата им е сигурна ,и не искат да опитат нещо ново ...да се размърдат малко...!

Да. И не. За какво да губиш време и усилия, когато накрая печелившите са нещото,наречено "шеф" ,или някой негов парашутист , или поредната повярвала си к*овра?

По нищо не личи чесме Европа!!! Само пътуванетони е свободно браво.В Германия разликата е огромна на заплатите и в другите ЕДот ЕС!!! Да на първо мястосме поКОРУПЦИЯ

Браво! Това е истината, приятелче! Наистина е така. С кламерчета и окабеляване икономика не се прави. Но докога ще е така?