Кога започва и свършва работното време у дома
Пада ли качеството на труда в хоум офис условия
Обратно в новинатаКоментари - Кога започва и свършва работното време у дома | Бизнес.dir.bg
Коментари
Много зависи от естеството на работа. Ако знаеш какво правиш или пък нямаш нужда от жив контакт да седнете на комп-а и да клатите заедно (не че неможе виртуално ама за някои хора не е същото) е по-добре за всички от вкъщи. Моите колеги почти не са в България , а когато са в България почти никога не ходеха до офиса и преди. Така че офисът не е особено предимство - губи време за пътуване. Ако обаче си нов и имаш нужда от помощ и напътствия е много тегаво да пишеш и да изискваш видеочат с колега през 5 мин. Страничен ефект е че жена ми се стяга и работи по 10-12 часа всеки ден. Вече няма готвено, няма подредба и къщата е в пълен хаус. Понеже имаме и малки деца е направо ад да се слуша и работи, но с тримата глупаци и тулупа нямаме избор за сега.
Това с хоум офиса е бошлаф работа. Нито си на работа нито си в къщи, около тебе все някой прави нещо и си мисли че ти си му на разположение. Отделно все нещо което го имаш в офиса не ти е под ръка. Скенери, печати, папки с документи. Няма как да си и на 80% ефективен
Ти в офиса 100% от времето ли работиш/произвеждаш стойност на фирмата ? Никой не ти казва, че 5 дена в седмицата трябва да си Хоум офис. А времето, което пътуваш от и до работа в коя графа го смяташ? Когато работник има работа и срокове за нейното изпълнение, вярвай ми от вкъщи ще работи дори повече часове отколкото ако е на работа. Трябва най-после да влезем в 21ви век и да оставим това архаично мислене.
че като се съберат почват да недоволстват и заговорничат срещу робовладелеца, че и разходи правят
Нормалните държави от години налагат хоум офис начина на работа. В Германия примерно от години много фирми ти дават от 1 до 3 дена в седмицата да работиш от вкъщи. В Канада имам роднини, които 1 ден в седмицата работят от вкъщи. В скандинавски държави дори правиха проучване преди години, че това повишава производителността на работниците. Калинките по върховете на нашите фирми това не го рабират. Бай Ганьо не може да проумее как ще ти плаща заплата, а ти ще си стоиш вкъщи :) Работя за много голяма български фирма, заради Коронавируса ни карат да се въртим на дежурства в офис и Хоум офис, но изрично със Заповед ни наредиха да спазваме раб.време от толкова до толкова работиш, от толкова до толкова обедна почивка. :) Голям смях !
Това е издигане на робството на по-високо ниво. Не те командват и наблюдават и притежават само 8-9 часа, а много повече, при това в дома ти. Да не говорим за икономиите от офиси, чистачки и всякаква друга подръжка. Това вече е за сметка на работника. А самите работници са изолирани един от друг, което силно намалява възможността да се споделят недоволство или критика към аботодателя. Добре го измислиха и това няма да спре дажи и Ковида да си отиде.
ставам в 7 пия кафе и закусвам за 1 час прочитам пресата за 1 час работа заболява ме гърба лягам и се наспивам на обяд хапвам самообучение до 14 след това пак спане
хем вършиш работата и на другите, както в офиса, хем никой не е доволен - за да те товари с още. Ако си жена, си умряла, ако си мъж-симулант - можеш да се престориш на болен.
М-да. Учени установиха, че човек можеда запази работоспособността си до 97 годишна възраст. Изследванията са направени по поърчка на НОИ. А горното помпозно бла-бла-бла ?
Хоум офиса изисква белязна дисциплина и самосъзнание Ставам в 6, пия кафе, преглеждам и структурирам задачите за деня, правя закуска за детето и кафе за жената, будя ги, сервирам им, вдигам посудата, слагам детето пред школо, карам жената на работа, връщам се, засядам пред компютъра , междувременно проверявам работата на детето, пак засядам пред компютъра, изпращам работата на детето наобяд, правя му обяд, засядам пред компютъра, проверявам работата на детето от занималня, изпращам работата му в школо, засядам пред компютъра, взеамам жената от работа, засядам пред компютъра, правя вечеря, вечеряме, засядам пред компютъра, вдигам тежести, слагам детето да спи към 9.00 и те така
Браво, мъж за чудо и приказ и старателен работник! Но спря на най - интересното, дай след 9.00 вечерта какво се сучва:)
А тя, в офиса се оплаква от мъжа си и се сваля с истинския мъж, щото този е мъж под чехъл :)))
въпросният режим се възприема така, както го наложат 'отговорните' фактори; останалото е бла-бла .... десетки служители имаме в този режим на работа; повечето са абсолютно адекватни към работния процес, макар и от дома; изключенията са нищожни
Обикновено го налагат така: на разположение си 24 часа в денонощието, сърдят се, когато не отговаряш веднага на мейли, изпратени в 1-2 през нощта, или ако не искаш да участваш тогава в срещи по зуум/тиймс, SLA в работно време изведнъж започва да важи и в неработно, не се интересуват, че имаш домашни, административни, родителски и др.. задължения. Понякога НЕ СЕ ПРИЗНАВА СЪБОТА ИЛИ НЕДЕЛЯ. През октомври имаше дни, в които в течение на 14 часа съм правил 2-3 почивки по 10-15 мин, и след това през нощта около 1:30 получих обаждане по тел (даже!!!) от старши колега, че не е реагирано веднага на имейл, получен преди 15 мин, което можело да предизвика недоволство на клиента и купища подобни глупости (вероятно постановка на началството да види как ще реагираме, защото и други се оплакаха от подобни издевателства)?!?!?! Така че хоум офисът ни донесе мноого по-дълго работно време, застояване на 1 място, невъзможност да си вършиш домакинските задължения и дори да излезеш навън, обтегнати отношения с шефове и колеги, за сметка на непалщане на извънредното време и липса на каквито и да е критерии за продължителност на работния ден. Именно заради което човек намразва работата си и качеството й пада! Ако така продължава и не се вземат крути мерки за контрол на работното време при хоум офис, ще берем големи ядове с фирмите си, колегите си и семействата си. След Ковида - или ни връщат в офисите, или строг регламент на задълженията и раб. време, ако хоум офисът остане, че така е най-евтино на работодателите!
Ами започва като отворя очи в Понеделник и свършва в 8 вечерта в Петък. Междувременно има някаква храна и сън, ама те са опционални.
Баси кефа!!! Бачкане 24/7 Не плащаш за офис за мебели за оборудване за интернет и прочие Режеш заплатата наполовина Уволняваш на корем
Аз като съдя по моите хора, общо взето си е почивка. Когато им звънна - все навън, възложа ли задача, си четат мейлите след 2-3 часа. Ама, пусто разпореждане на висшето ръководство.
така си ги научил, най-вероятно; ръководството разпорежда, а ти прилагаш, щом си от ръководния апарат по-долу .......
Не, напротив, това не е до научаване. До човек е. Аз лично не държа да се конфронтирам с хората под мен, да ги мачкам и т.н. Напротив, винаги съм зад тях и дори и да са виновни, ги защитавам и покривам. Все пак всички сме хора. Както и да е. Мога и да съм гаден, но това не ми е в природата. Просто всичко опира до отговорности. Когато един човек не е отговорен сам пред себе си, няма как да е отговорен и в службата. Но, както се казва - всичко е като салама - има си начало и край.
Си от тия, дето мислят, че всички подчинени са на нисък старт и чакат да им спуснат мейлите. Ако е така - явно нямат важни задачи да изпълняват. Мейла не предполага моментален отговор. Ако ти е толкова спешно - звънни по телефона.
Т.нар. "хоум офис" масово се възприема като продължителен платен отпуск, в резултат на което личният състав се отпуска до безобразие. За капак - престой 24/7 нон стоп с жената и децата (демек "учещи дистанционно") поощрява здраво човекоубийството...
работя в къщи от около 7 години това не пречи всяка година да имам период от 1-2 седмици с по 18 часа работа на ден, рядко но се е случвало и по 1 месец при това работата ми се контролира директно от клиентите ми, те поставят задачите и ме информират ако не съм постигнал целите всичко опира до организация напоследък наистина ми идва малко нанагорно с "ученето" на детето, но като има работа работя до късно
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}