Коментари - Каква е справедливата продължителност на работен ден за майки с деца до 6-годишна възраст? | Бизнес.dir.bg

Във Франция майките на учениците не работят в сряда с мотива, е трябва да ошетат къщата и да помагат на децата с домашните. В петък също почиват защото вече са преуморени. Бащите можели да работят петък до обяд по усмотрение. Обаче съпругите им са токова находчиви, че им се обаждат по телефоните до 1-2 часа след започване на работния ден и ги викат да се връщат в къщи, за да ги закарат с децата на почивка за уикенда който според тях започвал от петък.

Половин работен ден - 12 часа!

Какво значи справедлива продължителност на работния ден ... ? Да работят колкото искат/могат! Като им трябват повече средства да си гледат децата, ще работят по-дълго, ако работят по-ефективно ще изкарват повече пари за по-кротко време. Всичко е в техни ръце! Просто е!

Като започнат да обясняват, че в БГ са най-добрите условия за майчинство и се изприщвам. Ами не, не са. Вижте примерно страни като Люксембург и Франция, където освен първоначалното майчинство, което наистина е няколко месеца, в последствие и бащата,и майката имат право на по 6 месеца много високо платена отпуска за всяко дете. Да не говорим колко гъвкави са задължени да са работодателите за часове за кърмене, намалено работно време, намалени данъци и т.н. Така се отглеждат качествени хора за силно общество, а не като ги хвърлиш в ясла и после да се самовъзпитават, защото родителите нямат време за тях от работа.

да не се вземат жени на работа. Нова предпоставка за дискриминация. На запад нямат ясли и градини, не се сравнявайте с държави, където дискриминацията на жените е в пъти по-голяма, отколкото в България.

Те като не работят, а им плащат... някой друг работи вместо тях.

За компенсация може би всеки мъж до 40 години ще трябва да работи по десет часа или всички да се пенсионират две-три години по-късно. Несериозна работа има си закони колко е майчинството, какво значи колко е справедливо? Работодателите при нужда проявявят разбиране, както и има болнични. Хайде малко по-разумно с въпросите, защото всеки може да зададе и друг въпрос от рода на: "Колко часа дневно е справедливо да работи 65 годишен човек? " или "Каква е справедливата заплата или пенсия?" или "Справедливо ли е едни да работят, други да са на социални помощи цял живот и накрая всички да ползват едни и същи усливия в болниците? " или "Справедливо ли е държавата да не плаща здравни осигуровки за държавните служители? "... абе въпроси колкото искаш, че даже много по-важни от тенденциозно зададения тук.

Много манипулативно зададен въпрос "колко часа да работи майка с деца". Децата не са на майката, а на майката и бащата. За тях отговорност носят и двамата родители. Много жени използват майчинството, за да не работят. Претенциите им към бащите на децата и обществото са огромни, все са онеправдани. Нямат и капка достойнства, да не говорим за професионално развитие. И какви хора ще отгледат и възпитат, докато се шляят по градинките с цигара и бира в ръка?

Виждам тук, някакви робовладелци се опитват да свържат 2 думи, ама не им се отдава... Айде като няма такова и онаков нещо, да си съберете жалният бизнес и да се изнесете от тук! Такива като вас, жалкари, дето повече от минимална не дават, много. Все работниците ви виновни, че сте гъзоръки и не можете един бизнес да управлявате! Тъпако робовладелски, като няма раждаемост, утре откъде ще дойде новата генерация??? Айде помисли малко, ако имаш с какво...

В България има най- добрата система за отглеждане на деца от целия свят . Никъде няма 2- години платено майчинство и още колко си искаш неплатена отпуска до 7 години. Кодекса на труда изрично посочва тези привилегии . Всеки тръгна да търси повече и повече - типичен пример - системата ни убива- 1000 лв за детето- 1000 лв социален придружител и т н и т н. Аколко часа да работят жените на деца до 6 г които работят на полето - и кога да работят - кога вали - кога е жега - до обяд - след обяд . Никой не си дава сметка че всички са закачени като войнишки манерки на работещите - и общински служители и областни служители и държавни служители - и полиция и армия и болници и пенсионери и още хиляди чантаджии- а работещите ставаме все по малко. Аколко хиляди има които не работят и нямат един ден трудов стаж- а само искат и искат - И НАМИРАТ ВРАТИЧКИ И ХОРА И ВЗЕМАТ ПОВЕЧЕ ОТ ТЕЗИ КОИТО СА РАБОТИЛИ.

Като справедлива продължителност на работния ден. Каква е продължителността на работния ден се определя от договора сключен с работодателя. Не знам някъде, да подписваш договор с условията да станеш майка и да имаш съответния брой деца. Всякакви привилегии от този тип въобще не трябва да съществуват.