Коментари - Доволни ли сте от кариерното си развитие през 2022-а? | Бизнес.dir.bg

Виж ти каква "изненада"....българите са песимистично настроени и не виждат сигурност и перспектива в бъдещето си. А бизнесът е на командно дишане, държава от 2 години няма, образованието бълва психолози и юристи на килограм, имаме 1млн. функционално неграмотни и половин милион пенсионери "инвалиди". Каква "прекрасна" среда за инвестиции.............

Чуждестранните инвеститори се оказаха по-смотани и от местните инвеститори. Честита съюзна интеграция с холандски и норвежки инвеститори например.

Нема вече евтин роби за наемане в БГ и ВСИЧКИТЕ конкурентни предимства в кухите глави на привличащите чуждестранни инвестиции ИЗЧЕЗНАХА.

Кариерно развитие в България,хаха!Мнозинството работи за да избута месеца,каква кариера като 80-90% от работодателите гледат на работника като плебей.

Немският бизнес у нас е бесен, че не може да наеме евтини роби....

С гУемото кариерно развитие стигам само за копанята и битовите сметки. Ово е стандарт!

Ако работите в държавната администрация, за да получите кариерно развитие трябва да имате връзки или дебели въжета. Давам пример с КФН. За да ви назначат без конкурс, то вие трябва да имате съответните връзки и някои от следните условия: да идвате от НАП, да сте роднина на Менда Стоянова, да не владеете чужди езици, да сте завършили едвам икономическия университет във Варна, да сте бивш евродепутат и много други. Та за какво кариерно развитие говорим. Държавната администрация не е за всеки. Частният сектор пък се оплаква от липсата на квалифицирана работна ръка. Квалифицираната работна ръка отдавна си тръгна от България и захранва чуждите икономики. Всеки сам може да си направи извода защо е така.

Тъй като не съм член на партия ГЕРБ, за мен кариерно развитие няма.

Работя в международна фирма, свръхквалифицирана работа. От запад ни прехвърлят най-тежките проекти. По производителност сме по-добри, но получаваме 3 пъти по-малко от западните си колеги на същата длъжност. Нещо яко куца в Европейската интеграция.

Развиваме се, нема как. Веригата с гюлето стана още по-тежка.

Тъй като стана модерно напоследък да се говори често против държавните фирми, едно малко но важно уточнение. Всички държави по света имат държавни фирми. По-вероятно проблемът на БГ тук е двоен - частните фирми в БГ са доста смотани, държавните фирми се занимават основно с това да мачкат частните фирми.

кво да съм доволен на строежа е едно и също кво кариерно рзвитие кви 5 лева

Кариерно развитие само в НАП, МВР и останалите служиби, НОЙ, КАТ, Гранична, Общината, ЦГМ и т.н. Държавните предприятия даже няма да ги коментирам, че там е пожизнено. Останалите бачкат за шефа си и да домдуркат гореизброените. Държава в която има повече държавни служители от програмисти, нищо хубаво не я чака…

Докато в БГ активно се дискутира дали минималнатс работна заплата да бъде 700 или 800 лева, кариерното развитие е ясно какво може да бъде и после пак ще се оплаквате, че ви е изтекъл някъде мозъка.

Очевидно че младите меринджеи от новото поколение да още по-неграмотни и прости от комсомолските селски пръчки в бизнес мениджмънта досега.

Някои хора явно не са разбрали, че тук не е мястото да пишат 20 км свободни съчинения.

2011 прясно завършил университета, без никакъв опит и само с един гол английски започвам работа в кол център на 1000лв чисто. Със съквартиранта си делим по 150лв за тристаен в центъра. С останалото от заплата плащам всички сметки, помагам на наще, ям предимно навън и излизам по заведения 2-3 пъти седмично. Накрая на месеца ми остават 100-150 лв, които отиват в спестяванията. Майка тогава взимаше 500 лв заплата като държавен служител, на най-ниско ниво. Заплата никога не и била над средната за София. 2022 вече съм тим лийд и помагам при подбора на хора за екипа ми. След наема и сметките, мога да си позволя да си поръчам храна веднъж седмично. Пари отдавна не съм спестявал. Прясно завършилата младеж я лъжем с 1400лв стартова. Майка си е на същата позция с 10 години повече прослужено време. В момента е на 1.8 чисто. Имам приятели, които работят в НОЙ. Ми те взимат по-хубави заплати от нас в Бизнес Парка. На следващото поколение препоръчвам, ако нямат връзки за държавна работа, да си дирят късмета по широкия свят.

Значи важи и за миньорите от бобов дол - я що кариери са прекопали и сменили, и все тая....Отчита се, че са доволни. При вас как е? На кюмюр? На дърва?

Едва ли може да има някой който са бъде по-добре от мене защото аз станах мениджър. Имам собствен кабинет и казвам на другите какво да правят. С други думи имам лидерски и организационни функции.