АИКБ даде на съд постановлението за минималната работна заплата
Определянето на МРЗ трябва да отчита не само потребностите на работниците, но и икономическите фактори и производителността на труда, което, според работодателите, не е направено
Обратно в новинатаКоментари - АИКБ даде на съд постановлението за минималната работна заплата | Бизнес.dir.bg
Коментари
Скъпи работодатели, Вие имахте повече от 30 години, за да направите Вашите предприятия печеливши. Сега се оплаквате, че е ниска производителността на труда. Вместо реинвестиции в промишлеността, строихте хотели и купувахте луксозни имоти и автомобили. Още някои заводи не са мръднали от нивото, при което ги заграбихте. Та 30 години са цяла епоха за промишлеността. Засрамете се!
Ей, кащкще ставате милиардери, ако не на народа с мимималната заплата? Форбс е определил 1616 място за наши милиардери!!! Вие къде сте в класацията???
Факт е, че минималната работна заплата е основна заплата, а средната е брутна. Формулата пресмята МРЗ на базата на съвсем различна величина. Ако беше минимална брутна, щеше да е друго, а сега липсва всякаква логика в тази формула. Размерът е друг въпрос.
Да вземат да отчетат към фактор производителност на труда и личните разходи на ръководството, собствениците, шефовете... Ако е много зле горкия, а купува бентлита, майабси, ламбота, ферарита, изобщо да не се пита колко е тежка кризата за него и за фирмата му!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}