67% от работодателите ще търсят нов персонал
При кадрите със средна квалификация търсене има на електротехници и машинни техници, машинни оператори
Обратно в новинатаКоментари - 67% от работодателите ще търсят нов персонал | Бизнес.dir.bg
Коментари
Желая им късмет! Нашата фирма търси продавач-консултант на моето място, за да мога да напусна, вече шест месеца и никой не е дошъл да попита поне за заплата и условия на труд! От къде ще ги търсят не ми е много ясно! Само пишете щуротии да си чешете езиците!
Първо викаш да вдигнат заплатите. Тука не е мястото да обеснявам защо заплатите са ниски. С едно изречение, няма икономика и пазаря е малък за да може една фирма която обслужва българкският пазар да печели добре за да плаща добре. Просто ще кажа че това което искаш е все едно да кажеш на една мадама, първо ми пусни и после ще те заведа на кино и вечеря :-) Не става така :-(
И къде ще идеш? В Германия? Нали се сещаш че там няма да си консултант а много под консултант. В друга фирма? Ако са ти предложили по добра заплата..защо не. Но аз винаги се питам, защо да пусна един работник да иде при конкуренцията вместо да си го задържа за себе си ако ми носи пари? Ако не носи, да, пускам го да ходи и да пасе :-) Или ако бизнеса фалира и нема кинти за заплата.
Аз съм убеден че повечето фирма биха платили 1000 евро ако можеха. Но тука има и нещо друго което се вижда и в коментарите. Българина си мисли че да работи за някого е привилегия за работдателя. Това не е така! Правото да работиш за някого който ти плаща е привилегия за тебе! Като работодателя малко, като теб обаче с лопата да ги ринеш!!!
75% от работниците си търсят нов работодател. Нокой не говори за кого е привилегия да работи. Проблемът е ГЛАВНО в работодателите. Ниските заплати, лоши осигуровки и общата несигурност дали на шефа утре няма да му скимне да обяви фалит и да останеш без работа. И условията на работа са важни.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}