Все по-малко онлайн обяви за работа: срив на търсенето в IT сектора

Ръст през юли има единствено в производството, като предложенията са се увеличили с 25% на годишна база

Снимка: iStock by Getty Images

Все по-малко онлайн обяви за работа: срив на търсенето в IT сектора

Ръст през юли има единствено в производството, като предложенията са се увеличили с 25% на годишна база

12:43 | 7 август 2024 | Редактор : Антоанета Начева 4 3804 Снимка: iStock by Getty Images

Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци. Това сочи ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger), предава БТА.

Още по темата

Повече обяви за работа през 2023 г., ИТ секторът достигна второ място

В края на юли се наблюдават 10% по-малко предложения за работа. Обявите са с около 4500 по-малко спрямо юни, като това се дължи основно на динамиката в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство", "Търговия и продажби" и "Административни и обслужващи дейности".

Нивото на предлагане остава почти без промяна спрямо същия период през 2023 г., като обявите за работа са едва с 300 по-малко или спад от 1%.

Както и през предишните месеци, тази динамика е характерна за сезона и засега не се наблюдават отклонения от вече установените летни тенденции, посочват от компанията.

Според анализа с най-голям ръст на годишна база са обявите в сектор "Производство" (25%), а с най-голям спад продължава да бъде сектор ИТ, с 23% по-малък брой предложения.

Ръст на обявите през юли има единствено в сектор "Производство", като предложенията са се увеличили с 15% (1050 обяви повече). При останалите сектори е налице спад. Най-голям е той в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство" (1750 предложения по-малко, 22% спад), "Търговия и продажби" (1460 обяви по-малко, 12% спад) и "Административни и обслужващи дейности" (560 предложения по-малко, 10% спад).

Движението на обявите в останалите сектори е: "Логистика и транспорт" (400 обяви по-малко, 7% спад), ИТ (200 оферти по-малко, 7% спад), "Счетоводство, одит, финанси" (200 обяви по-малко, 9% спад), "Маркетинг и реклама" (180 предложения по-малко, 13% спад), "Строителство" (160 обяви по-малко, 6% спад) и "Здравеопазване и фармация" (90 оферти по-малко, 4% спад).

Снимка: iStock by Getty Images

Дялово разпределение

С най-голям дял продължават да са обявите в сектор "Търговия и продажби" (24%). Сектор "Производство" измества "Хотелиерство и ресторантьорство" от второто място и обявите в него са с 20% дял от общия брой обяви за работа. Съответно сектор "Хотелиерство и ресторантьорство" заема 3-то място с 15%.

Дяловото разпределение при останалите сектори остава почти непроменено. На четвърто място е сектор "Логистика и транспорт" (12%), а след него се нареждат "Административни и обслужващи дейности" (11%), ИТ (7%), "Строителство" (6%), "Здравеопазване и фармация" (5,1%), "Счетоводство, одит, финанси" (5%),"Маркетинг и реклама" (3%) и "Изкуство" (1%).

Дистанционна работа

Снимка: iStockphoto by Getty Images

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа остава непроменен спрямо юни. Предложенията от този тип са около 3350, или 9% от общия брой обяви за работа.

Разпределението на тези предложения по сектори е: 49% в секторa ИТ, следвани от "Административни и обслужващи дейности" (20%), секторите на "Аутсорсинг (BPO) индустрията" (18%) и "Търговия и продажби" (8%).

В началото на юли от компанията съобщиха, че предложенията за работа през юни са спаднали с 6% (около 3000 по-малко) спрямо май. Въпреки това те са с 1% повече спрямо същия период през 2023 г., обявиха тогава от компанията.

ИЗБРАНО