Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци. Това сочи ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger), предава БТА.

В края на юли се наблюдават 10% по-малко предложения за работа. Обявите са с около 4500 по-малко спрямо юни, като това се дължи основно на динамиката в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство", "Търговия и продажби" и "Административни и обслужващи дейности".

Нивото на предлагане остава почти без промяна спрямо същия период през 2023 г., като обявите за работа са едва с 300 по-малко или спад от 1%.

Както и през предишните месеци, тази динамика е характерна за сезона и засега не се наблюдават отклонения от вече установените летни тенденции, посочват от компанията.

Според анализа с най-голям ръст на годишна база са обявите в сектор "Производство" (25%), а с най-голям спад продължава да бъде сектор ИТ, с 23% по-малък брой предложения.

Ръст на обявите през юли има единствено в сектор "Производство", като предложенията са се увеличили с 15% (1050 обяви повече). При останалите сектори е налице спад. Най-голям е той в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство" (1750 предложения по-малко, 22% спад), "Търговия и продажби" (1460 обяви по-малко, 12% спад) и "Административни и обслужващи дейности" (560 предложения по-малко, 10% спад).

Движението на обявите в останалите сектори е: "Логистика и транспорт" (400 обяви по-малко, 7% спад), ИТ (200 оферти по-малко, 7% спад), "Счетоводство, одит, финанси" (200 обяви по-малко, 9% спад), "Маркетинг и реклама" (180 предложения по-малко, 13% спад), "Строителство" (160 обяви по-малко, 6% спад) и "Здравеопазване и фармация" (90 оферти по-малко, 4% спад).

Снимка: iStock by Getty Images

Дялово разпределение

С най-голям дял продължават да са обявите в сектор "Търговия и продажби" (24%). Сектор "Производство" измества "Хотелиерство и ресторантьорство" от второто място и обявите в него са с 20% дял от общия брой обяви за работа. Съответно сектор "Хотелиерство и ресторантьорство" заема 3-то място с 15%.

Дяловото разпределение при останалите сектори остава почти непроменено. На четвърто място е сектор "Логистика и транспорт" (12%), а след него се нареждат "Административни и обслужващи дейности" (11%), ИТ (7%), "Строителство" (6%), "Здравеопазване и фармация" (5,1%), "Счетоводство, одит, финанси" (5%),"Маркетинг и реклама" (3%) и "Изкуство" (1%).

Дистанционна работа

Снимка: iStockphoto by Getty Images

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа остава непроменен спрямо юни. Предложенията от този тип са около 3350, или 9% от общия брой обяви за работа.

Разпределението на тези предложения по сектори е: 49% в секторa ИТ, следвани от "Административни и обслужващи дейности" (20%), секторите на "Аутсорсинг (BPO) индустрията" (18%) и "Търговия и продажби" (8%).

В началото на юли от компанията съобщиха, че предложенията за работа през юни са спаднали с 6% (около 3000 по-малко) спрямо май. Въпреки това те са с 1% повече спрямо същия период през 2023 г., обявиха тогава от компанията.

ИЗБРАНО

Днес

Отчаяните украинци, които не искат да се бият на фронта

28454

Лайф

Камелия не поискала хонорар, за да пее за Джокович

44365

Корнер

Шоуто на Григор и Ноле продължи в столична дискотека под съпровода на Камелия (видео)

31291

IT

Neuralink представи импланта Blindsight, който ще връща зрението дори на слепи от раждането хора

4961

Impressio

Плен, затвор и катастрофа превръщат автора на "Шогун" в писател

2781

Trip

Хаваи налагат сериозни наказания за стъпалата Хайку - стълбите към рая

1905

Вкусотии

Класически американски палачинки

2083

Zodiac

Тези мъже трудно ще ги накарате да се обвържат и да ви заведат до олтара

1874