Борсовата платформа Насдак (Nasdaq) е поискала разрешение от американските власти да изисква от листваните компании по-голямо многообразие в ръководните им съвети, предаде Асошиейтед прес, на която се позова БТА.
Насдак е първата голяма фондова борса, която планира такова изискване. Ако предложението, подадено до Комисията по ценните книжа и фондовите борси (КЦКФБ) на САЩ бъде одобрено, то всички компании, листвани на Насдак, ще трябва публично да оповестяват последователна, прозрачна статистика за съветите на директорите си. Повечето компании ще трябва да имат (или да обяснят защо нямат) поне по двама директори, осигуряващи многообразие. Това означава по един член на борда, който се самоопределя като жена и един, които се самоопределя като член на слабо представено малцинство или на т. нар. общност ЛГБТ+. Чуждестранните компании и по-малките фирми ще разполагат с допълнителна гъвкавост при изпълнението на това изискване, като ще могат да го покрият с по двама директори жени.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}