17-11-2017 20-11-2018

Крумовград изгражда икономика, независима от минния добив

Стратегията на "ДПМ Крумовград" и общината подготвя региона за устойчиво развитие след изчерпването на рудник "Ада Тепе"

Снимка: „ДПМ Крумовград“

Крумовград изгражда икономика, независима от минния добив

12:07 | 9 декември 2025 16461 Снимка: „ДПМ Крумовград“

Началото: когато ангажиментът към общността се превръща в действие

Крумовград и районът около Ада Тепе имат дълбока връзка с минното дело, която се проследява далеч във времето. Археологически проучвания показват, че на хълма Ада Тепе е имало златодобив още от Бронзовата епоха - това е най-старият известен рудник за злато в Европа. Музеят на златото в Крумовград ни дава възможност да се запознаем с тази история на региона.

Въпреки древната традиция, съвременната история на България познава само един новоизграден рудник, построен по всички стандарти на XXI век - именно рудник "Ада Тепе" край Крумовград. Той е първият и единствен подобен проект в страната през последните четири десетилетия и се превръща в ключов икономически стълб за общината, както и в отправна точка за създаването на механизми за устойчиво развитие след края на добива. Още преди откриването му и паралелно с развитието му се обръща внимание на важния въпрос какво ще се случи с региона след като минната дейност приключи.

На 27 май 2015 г. компанията "ДПМ Крумовград" и община Крумовград подписват Меморандум за разбирателство. Документът поставя основата на един стратегически ангажимент - минната дейност да бъде не само икономически двигател, но и източник на дълготрайни ползи за местната общност. Това е моментът, в който се ражда идеята за създаването на фонд, който да насърчава предприемачеството и да подготвя района за едно по-разнообразно икономическо бъдеще.

Снимка: „ДПМ Крумовград“

Учредяване на Фонда: партньорство с визия

През 2019 г. идеята се превръща в реалност със създаването на Сдружение "Фонд за подкрепа и насърчаване на микро, малък и среден бизнес". Учредители са "ДПМ Крумовград" ЕАД и община Крумовград, а към тях се включват KBC Банк (тогава Райфайзенбанк) и Смарт А Груп - партньори, които внасят допълнителен капацитет, финансова стабилност и професионална експертиза.

Компанията осигурява грантов ресурс в размер на 5 млн. щатски долара, а банковият партньор предоставя заем при преференциални условия със същия размер. Така общият инвестиционен ресурс достига 10 млн. долара - мащаб, който за община като Крумовград представлява силен икономически импулс.

Фондът е замислен не като еднократна помощ, а като траен механизъм, който да стимулира създаването на нови бизнеси и да подпомага развитието на съществуващи такива. Целта е да се постигнат резултати, които създават работни места извън производството на компанията и надживяват минната дейност и нейния икономически цикъл на развитие.

Правилата: ясни условия за устойчиви проекти

Възможността за кандидатстване е отворена за стартиращи и действащи фирми, които са регистрирани и работят изцяло на територията на община Крумовград. От кандидатите се очаква да притежават всички необходими разрешителни, да спазват стандартите за здраве и безопасност и да отговарят на екологичните норми.

Всяко проектно предложение преминава през подробна оценка, която измерва не само финансовите параметри, но и устойчивостта на бизнес модела. От особено значение е дали реализацията на проекта ще допринесе за местната икономика, ще разкрие нови работни места и ще укрепи предприемаческата среда в региона.

Така Фондът се превръща в инструмент, който не просто разпределя средства, а изгражда устойчива структура от малки и микро предприятия, способни да останат и да се развиват дълго след приключване на минната експлоатация.

Целта: икономика, която да остане след рудника

Още от началото е ясно, че Фондът има дългосрочна мисия. Той трябва да осигури развитие не само в периода на работа на рудника, но и след неговото закриване. Това означава да се създаде силна местна икономика, която не зависи от един-единствен сектор.

Инициативата насърчава предприемачеството, подпомага хора с идеи и желание да се развиват и създава условия младите хора да намерят реализация в родния си край. Когато една община създава такива възможности, тя не просто подкрепя отделни бизнеси, а оформя нова икономическа култура.

Резултатите: доказателство, че моделът работи

Само няколко години след създаването си Фондът вече може да покаже реални резултати. Между 2019 г. и края на 2025 г. са реализирани 88 проекта. В Крумовград са създадени около 180 нови работни места, а предоставената безвъзмездна финансова помощ надхвърля 12 млн. лева.

Това са данни, които сами по себе си говорят за успех, но истинската стойност на Фонда се разкрива чрез историите на хората.

Млада жена отваря шивашко ателие, след като години наред е работила у дома без възможност за разширяване. Благодарение на инвестицията, тя наема още три жени от региона и превръща малкото си ателие в стабилен семеен бизнес.

Семейство животновъди модернизира стопанството си чрез закупуване на техника, която рязко увеличава производителността. Това им позволява да разширят пазара си и да осигурят по-висока добавена стойност на продукцията.

Млад мъж, върнал се от чужбина, отваря собствен автосервиз. Финансирането му дава шанс да закупи оборудване, което иначе би било недостъпно. Днес той не само развива бизнеса си, но и обучава млади хора от региона.

Все по-често във Фонда кандидатстват и млади хора, които се завръщат от чужбина, решени да започнат собствено начинание в родния си регион. Част от тях идват с опит и умения, натрупани в големи европейски компании, които пренасят в местния бизнес. Други виждат в Крумовград шанс да се установят близо до семействата си и да развиват устойчиви проекти с реално въздействие върху общността. Фондът им дава нужната подкрепа, за да превърнат идеите си в работещи предприятия и да създадат нови работни места. Присъствието на тези млади предприемачи се усеща в икономическия живот на района и е важен знак за променящата се посока в развитието на Крумовград.

Тези истории вече са събрани и в "Книга на успехите" - своеобразен каталог на предприемаческия дух, който Фондът успява да събуди в общината. Можете да прочетете всички истории на Фонда тук: https://dundeefund.eu/about/book

Снимка: „ДПМ Крумовград“

Модел на партньорство, който може да бъде пример

Една от най-силните страни на Фонда е моделът му на управление. Партньорството между общината, компанията и експертите създава структура, която работи последователно, прозрачно и професионално. Всички проекти преминават през строг и справедлив процес на оценка. Одобрените получават не само финансови средства, но и насоки, съвети и подкрепа за постигане на устойчивост.

Това е модел, който компанията бързо оценява и прилага и в своето дружество "ДПМ Челопеч" за общините Челопеч, Чавдар и Златица. Той може да бъде успешно адаптиран и в други региони на страната, особено там, където икономиката разчита на един основен отрасъл и има ясен ангажимент за подкрепа от страна на бизнеса. Фондът показва, че корпоративната отговорност може да бъде стратегически инструмент за реална промяна, когато е съчетана с ясна визия и добра управленска структура.

Перспективата: бъдеще, изградено върху местни идеи

Днес Крумовград вече не е просто минен център. Това е община, в която растат нови бизнеси, създават се работни места и се появяват хора, готови да инвестират идеи, време и усилия в собственото си бъдеще.

Фондът изиграва ключова роля за тази трансформация. Той не просто финансира проекти, а формира среда, която насърчава смелостта да създадеш нещо свое. Създава икономическа устойчивост, която ще остане дори след като рудникът е само част от историята.

Поглед напред: бъдещето след рудника

Историята на Фонда за подкрепа на малкия и средния бизнес в Крумовград показва, че когато местната власт, бизнесът и общността действат заедно, резултатите са устойчиви. От меморандума през 2015 г. до десетките нови предприятия до 2025 г., инициативата демонстрира, че "ДПМ Крумовград" е не просто инвеститор, а реален партньор в изграждането на дългосрочна и устойчива икономика.

"Още преди откриването на рудник "Ада Тепе" работим така, че регионът да има перспектива и бъдеще и след закриването на рудника. Фондът е замислен още през 2015 г. и подкрепата за местната общност остава наш постоянен приоритет през последните десет години. Измерваме успеха с това, което изградихме заедно и което ще продължи да се развива", каза Ирена Цакова, генерален мениджър на ДПМ Крумовград.

Новите бизнеси вече променят икономическия профил на региона и осигуряват стабилна перспектива за местните хора. Крумовград не разчита само на природните си ресурси, а на нови идеи, предприятия и възможности. Това е доказателство, че устойчивото развитие е постижимо, когато местната власт, общността и бизнесът имат споделени цели и отговорност.

ИЗБРАНО