GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ – да влезеш в тренировъчен лагер за бъдещето
25 студенти от 18 специалности в първия випуск на иновативната образователна инициатива на Schwarz IT България
Владо, Едуард, Елена, Петър и Салимехмед са студенти от три различни висши училища, на различна възраст, с различни специалности от Изкуствен интелект, Киберсигурност, Софтуерни технологии през Финанси до Дигитални медии и PR. Общото между тях е, че живеят във Варна и са сред 25 младежи в първия випуск на иновативната образователна програма GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ.
Подобна инициатива се случва за първи път в България. Целта е младежите да се научат да работят в интердисциплинарни екипи по реални бизнес казуси с опитни ментори от корпоративния свят, като използват инструментите на Дизайн мислене (Design Thinking). GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ стартира през октомври, като обедини усилията на бизнес и образователни институции. Зад прогресивния проект застават заедно инициаторите от Schwarz IT България, част от групата от дружества Schwarz, в партньорство с Икономически университет - Варна, Технически университет - Варна и ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".
Само два месеца по-късно петте отбора в първото издание на програмата вече са готови с прототипи на техните бизнес проекти. Те сами са избрали задачите си от реални казуси, които са им били предложени от водещи международни ритейл вериги (Kaufland и Lidl), част от групата от дружества Schwarz.
Едуард и съотборниците му например са работили за подобряване на процесите на касите на самообслужване. "Лично аз прекарах в магазина над два часа на работна позиция, със слушалка в ухото и поглед върху системата и в момента мога да обясня всичко стъпка по стъпка. Това е незаменимо, да влезеш в реалната ситуация и да имаш преки наблюдения и опит, преди да започнеш да търсиш по-добри решения и иновации.", разказва той. Салимехмед и екипът му пък избират казус, свързан с т. нар. политика "Zero waste" или "Нулеви отпадъци". "Това е тема, по която никой в екипа не беше работил пряко. Влязохме в процесите, минахме през склада и магазините, стигнахме до нагласите на клиентите. Всеки от нас потърси и външна помощ в проучването, аз се срещнах с познати еколози. Наистина трябваше да нагазим в дълбокото, за да изкристализира идеята ни с какво наистина можем да сме полезни.", споделя той.
"Впечатлени сме от първите резултати от работата на петте отбора и мотивацията, с която подходиха към задачите. За нас това е доказателство, че GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ е смислен и работещ модел. С него не само скъсяваме дистанцията между бизнеса и образованието. Предлагаме и качествено нов подход на обучение с визия за бъдещето, защото то ще изисква от всички нас именно интердисциплинарна работа и обединение на таланти в търсене на иновации и по-висока ефективност.", категоричен е Михаил Петров, главен изпълнителен директор на Schwarz IT България и основен двигател на програмата.
Сериозната работа и усилия на студентите обаче си заслужават. Защото залогът също е сериозен - награда от 10 хил. лева за победителите и възможност за безвъзмездно финансиране в рамките на 30 000 евро за доразработване на студентските проекти с потенциал да бъдат превърнати в реални бизнес начинания.
"Заедно със съмишлениците ни от Kaufland и Lidl вярваме, че отговорната и креативна работа има нужда както от признание, така и от реална подкрепа и награда. А най-хубавото в GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ е, че не търсим преки ползи за нас като бизнес, а разглеждаме инициативата като инвестиция в изграждането на следващото поколение професионалисти, от които България ще има нужда. Инвестиция в иновативното мислене и в по-доброто ни общо бъдеще. Защото ние вярваме, че можем да растем и да постигаме целите само заедно, като общество.", споделя още Михаил Петров.
Кой ще бъде отборът победител и коя идея ще спечели журито ще се разбере в решаващия ден на представяне на проектите в края на януари. Но участниците в първия випуск на GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ са убедени, че при всяко положение ще си тръгнат от програмата с лични ползи за бъдещето. "Вече прилагам наученото и инструментите на Design Thinking дори в семейния ни бизнес, за да намирам ефективни, не скъпо струващи решения за повишаване на ефективността ни.", ентусиазиран е Владо. "Разбрах, че няма нищо страшно в това да не знаеш нещо или да не си най-добрият в някоя област. Няма нищо страшно и в това да не сте на едно мнение с другите, но е важно да не отхвърляш идея още на "първо четене". И през цялото време трябва да помним, че сме различни, но имаме обща цел.", разказва Елена и добавя "Сега имам повече вяра в собствените си възможности. Знам, че мога да работя в екип с непознати, които не съм си избрала. И това е урок за цял живот."
Работата в отбор с различни хора, с различни характери, опит, експертиза и емоционалност се оказва и най-предизвикателното, и най-поучителното за студентите от първия випуск на GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ във Варна. А най-голям ентусиазъм у всички предизвиква модулът, свързан с презентационните умения и изкуството да представиш себе си и да "продадеш" бизнес идеята си успешно пред публика. Всички те са благодарни за споделеното знание и подкрепата на своите над 15 ментори. Освен топ професионалисти с различна експертиза от трите компании от групата Schwarz, в програмата участват и външни експерти, сред които рекламисти, предприемачи и едни от лидерите в Design Thinking методологията у нас - All About Them.
Владо, Едуард, Елена, Петър и Салимехмед нямат и никакво колебание дали биха препоръчали GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ на други студенти в България. "Колкото се може повече студенти трябва да имат възможност да се докоснат до това преживяване и да научат всичко, което научихме ние.", казва Владо. "Предизвикайте се, излезте от зоната си на комфорт, това е един от най-добрите начини", добавя Салимехмед.
"Нямаме колебание, програмата ще продължи. Успешният старт във Варна ни дава увереност да търсим развитието GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ и в други университетски градове в страната. Много скоро ще обявим къде ще се проведе следващото издание.", заявява Михаил Петров.
А дотогава ще бъде ясен и първият студентски отбор - победител в GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ.
На национално ниво GEN I: ГЕНЕРАЦИЯ ИНОВАЦИЯ се провежда под патронажа на Министерство на електронното управление, а патрон на пилотното издание във Варна е кметът на Община Варна Благомир Коцев.
НАЙ
Четири приоритета за работещ и успешен агрохранителен сектор: Вижте визията на ЕК
Аграрният сектор е начин на живот, традиция и идентичност. Нуждае се от специфичен подход
Безвъзмездната помощ още е основен ресурс в агросектора, ДФЗ планира 4,8 млрд. лв. субсидии
Инвестициите в селскостопанския сектор - инвестиции в бъдещето на Европа
Теменужка Петкова: Ще има по 50 лева за Великден за най-бедните 687 000 пенсионери
Четири приоритета за работещ и успешен агрохранителен сектор: Вижте визията на ЕК
Илияна Йотова: Няма как да се съгласим с пренасочване на средства от селското стопанство към нови политики
Кооперирането - модерната и необходима форма на партньорство между субектите в земеделието