Кариери | Бизнес.dir.bg
17-11-2017
20-11-2018
16% от напускащите работа искат да скъсат с минала обремененост
Какво мислят останалите?
Предпазете се от ненужни грешки при търсене на нова работа
Вижте какво съветват експертите от WorkTalent.com
Намаля или се увеличи желанието ни за извънработни срещи с колеги след COVID
Всеки втори споделя едно и също мнение
Коя е най-подходящата възраст за започване на собствен бизнес
Дали и кога сме готови да опитаме
Колко лева харчим за един обяд извън офиса
Успяваме ли да контролираме месечния си бюджет
Вижте колко компании вече са коментирали 4-дневната работна седмица
Темата е поставяна на обсъждане в немалко от тях
Спечели пътуване с WorkTalent: Последен шанс да участвате!
Кандидатствай по обява за работа и имаш шанс да пътуваш до любима европейска столица
Няколко идеи как да изкарвате пари извън основната ви работа
Помислете какво ви се отдава и можете да правите добре
Спечели пътуване с WorkTalent: Остават броени дни до изтеглянето на победителя
Празниците са още далеч, но WorkTalent сбъдва желания тук и сега!
Работа, която обичам, или работа, с която печеля по-добре
Кое от двете надделява, ако трябва да избирате
Всеки втори от нас има сезон фаворит за смяна на работата
Вижте как гласуваха останалите хора
Имаме ли навика да ползваме болнични при всеки наш здравословен проблем
Кое е по-важно: здравето или запазване на работното място
Каква стойност на работната заплата би ни удовлетворила
Ясно е, че всеки от нас иска повече, но колко заслужава
НАЙ
КЗП започна мащабни проверки на фирмите за бързи кредити
Алтернативният бюджет на ИПИ: Връщане на разходите на нива под 40% от БВП
Уорън Бъфет намалява дела си в "Епъл" и "Банк ъв Америка"
Наемите в България са едни от най-недостъпните в ЕС за нископлатени работници
КЗП започна мащабни проверки на фирмите за бързи кредити
Алтернативният бюджет на ИПИ: Връщане на разходите на нива под 40% от БВП
Металургията у нас се задъхва от нерегламентиран внос на продукти от черни метали
Наемите в България са едни от най-недостъпните в ЕС за нископлатени работници