Пречат ли ни емоциите на работното място?
Как реагираме при работните спорове с колеги?
Работата в екип несъмнено е важно условие за продуктивност и високи резултати. Сработването на участниците при разрешаването на един работен казус е процес, в който всеки има право на мнение и позиция. Или поне така е добре да се случи в идеалната ситуация. При всички положения е хубаво да има различни тези, за да може внимателно да се преценят плюсовете и минусите, преди да се вземе финалното решение.
Успяваме ли в подобни спорове да запазим спокойствие или се хвърляме стремглаво да защитаваме позицията си? Как реагирате в подобни ситуации?
Това се опитахме да разберем в седмичната ни анкета и нашият въпрос беше: Емоционален ли сте на работното си място?
- 31% от вас споделят, че са емоционални, особено когато защитават тезата си
- 28% признават, че им се е случвало, но гледат да избягват подобни ситуации
- 23% силно преживяват работните процеси и горят във всеки един спор
- 15% успяват винаги да запазят самообладание и да не показват излишни за тях емоции
- 2% казват, че нищо и никой не може да им наруши зоната на комфорт
С оглед на всичко случващо се през последната година е резонно да ви попитаме и дали се промени поведението ви в хоум офисна среда, когато за голяма част от хората, работата с колеги е предимно онлайн?
Предстои да ви зададем и този въпрос, скоро.
Участвайте в редовните ни седмични анкети, които ни помагат да намерим повече отговори и своя комфорт в променящата се работна среда.