Снимка: iStock by Getty Images
Новите възможности, които предлага автобиографията
Все по-продуктивен става индивидуалният подход към компаниите
В последно време все по актуална става темата за необходимостта от повече от една автобиография, която да е структурирана според изискванията и търсената информация от компаниите. Затова през тази седмица в редовните ни анкети за предизвикателствата на работното ни място, ви попитахме:
Трябва ли да имаме повече от една автобиография, за да кандидатстваме в различни компании?
- 41% споделят, че е хубаво да има индивидуален подход към всяка компания
- 14% са с позитивно мнение, тъй като самата компания има различни въпроси и изисквания
- 10% казват, че е добра идея, ако компанията изрично е посочила изискване, прилагайки допълнителни въпроси към обява
- 8% вярват, че всичко става ясно през време на интервюто и не е нужно да имаме повече от една
- 6% също подкрепят идеята, тъй като смятат, че кандидатът би я структурирал различно, според нуждите си и случая
- 2% признават, че не са мислили по темата, но смятат идеята за добра
Все пети пък изразява категорично мнение, че не е необходимо да имаме повече от една основна автобиография.
Ако сте пропуснали да участвате в анкетата, очакваме и вашето мнение в коментарите под статията. Участвайте редовно в седмичните ни анкети за предизвикателствата на работното място.
ИЗБРАНО
ИЗБРАНО
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}