Колко лева отгоре ще ни мотивират да сменим работа
Твърде различен диапазон за очаквано увеличение при промяна
Всеки от нас има различни условия, при които би напуснал настоящата си работа. Ако вземем финансовата страна като водещо такова, то с тази тема е свързан въпросът ни за кариерните ни предизвикателства през настоящата седмица:
Каква минимална сума би ви мотивирала да смените работното си място?
23% споделят, че не само възнаграждението е важно, за да вземат подобно решение
22% биха направили стъпката срещу 30% увеличение на заплатата
20% пък не биха променили статуквото за по-малко от 50% ръст
10% са посочили опцията "2000+ лева"
6% са склонни да напуснат настоящата си работа и отидат на нова срещу 1000 лева отгоре
5% ще го направят за минимум 2000 лева отгоре
5% в настоящия момент не биха напуснали настоящата си работа по никаква причина
4% биха били доволни на 500 лева увеличение
3% ще започнат биха приели ново предизвикателство срещу 1500 лева отгоре
2% ще са доволни на поне 750 лева увеличение
1% за 250 лева над настоящата си заплата са съгласни да сменят работа
Участвайте редовно в седмичните ни кариерни анкети!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}