Стотици хиляди хора в Европа не могат да разчитат на уикенда като време за почивка. Данни на Евростат показват, че повече от един на всеки пет работещи в Европа - 21,3% - редовно работи в събота и неделя.

В някои държави обаче този дял е значително по-висок, особено в Балканския регион и Средиземноморието.

Най-високи нива се отчитат в Гърция, където 41% от наетите и самонаетите работят през уикенда. Следват Босна и Херцеговина с 33%, както и Малта, Кипър и Северна Македония с по 32%.

В същото време в северните и източните части на Европа делът е значително по-нисък. В Литва едва 4% от хората работят през уикенда, в Унгария - 7%, а в Полша - 7,5%. Делът на работещите през уикендите в България също е 7%.

Данните показват също, че собствениците на бизнес по-често работят през уикенда в сравнение с наетите служители. Сред тях 46% са ангажирани в почивните дни, докато при служителите този дял е 18,5%, съобщава Euronews.

Само сред наетите работници Гърция, Кипър и Северна Македония отново са на челни позиции с над 30% работа през уикенда, следвани от Швейцария и Малта с около 29%.

При самонаетите и работодателите най-висок дял отново има Гърция - впечатляващите 75%. В по-ниските позиции се нареждат Белгия с 66% и Франция с 60%.

Според Евростат, работата през уикенда не винаги означава по-дълга работна седмица като цяло, но в случая на Гърция тя съвпада с други данни, според които гърците работят повече часове от средното за Европейския съюз.

В кои сектори се работи най-често през уикенда

Най-често работа през събота и неделя се наблюдава в определени сектори на икономиката. Почти половината от работещите в услугите и търговията - 47,6% - редовно са ангажирани през почивните дни. Подобен е делът и в селското, горското и рибното стопанство - 47,2%.

Работа през почивните дни е характерна и за така наречените "елементарни професии", които включват ръчни и често физически натоварващи дейности - там делът е 25,7%.

Наблюдава се и обратна тенденция в част от Европа - опити за съкращаване на работната седмица вместо нейното удължаване.

Една от последните държави, които стартираха подобен експеримент, е Полша - бързо развиваща се икономика, която същевременно се сблъсква с проблеми, свързани с прегаряне на работното място.

През лятото на 2025 г. страната стартира пилотна програма за намаляване на работната седмица от 39 на 35 часа без намаляване на заплатите. Работещите могат да избират между три варианта - шестчасов работен ден, тридневен уикенд или допълнителни дни отпуск.

Програмата обхваща 90 държавни и частни работни места и около 5000 служители, а резултатите ще бъдат оценени през 2027 г. Всяко участващо предприятие получава до 210 000 евро компенсация за покриване на организационни разходи.

Сред европейските държави, които са изпробвали четиридневна работна седмица, са още Великобритания, Германия, Португалия, Исландия, Франция и Испания.