Бизнес и синдикати се разбраха за отпуски, почивки и работно време
Спорно остана обезщетението за болест и нетрудоспособност
Националният съвет за тристранно сътрудничество /НСТС/ постигна днес почти пълен консенсус относно предложението на министъра на труда и социалната политика за промяна на Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
Разминаване между синдикати и работодатели по предложението има само по параграф 9б, алинея 3, според който обезщетенията за болест и нетрудоспособност ще се изчисляват по часове, а не по дни. И двете стани се опасяват от злоупотреби.
Синдикатите смятат,че ако например при сумарно работно време и смяна от 12 часа излезете в болничен, фирмата ще ви плати обезщетение само за 8 часа.
Работодателите пък се страхуват, че ако работникът си вземе болнични по време на почивни дни, ще трябва да плащат обезщетения и за тях.
НСТС не разгледа проекта на Закон за доброволчеството, внесен от Цветан Цветанов и група народни представители, заради забележки и несъгласие по много от текстовете.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}