Петте големи американски банки са платили 3.1 млрд. USD на шефовете си, повели ги към фалит, пише Bloomberg. Сумата е изплатена в периода 2003-2007 г., когато са сключвани рисковите ипотечни кредити, които доведоха до края на модела на инвестиционно банкиране. Най-добре на главните си изпълнителни директори е плащала Merrill Lynch, като Стенли О'Нийл е получил 172 млн. USD за 5 години, а Джон Тейн е прибрал 86 млн. USD само за месец работа през миналата година. Компанията бе погълната от Bank of America за 50 млрд. USD на 15 септември. Ръководителят на Bear Stearns Джеймс Кейн в взел 161 млрд. USD преди компанията да колабира и да бъде продадена на JPMorgan Chase. Голямо парче от финансовия пай се е паднало и на сегашния финансов министър на САЩ Хенри Полсън, който е заработил 111 млн. USD като главен изпълнителен директор на Goldman Sachs в периода 2003-2006 г. През 2007 г. най-големите финансови компании в САЩ Goldman, Morgan Stanley, Merrill, Lehman Brothers и Bear Stearns са изплатили 66 млрд. USD заплати и 39 млрд. USD бонуси на своите 185 687 служители. Това прави средно възнаграждение от 353 089 USD на служител и бонус от 211 849 USD. Всичко това се е случвало точно, когато са се натрупвали проблемите с рисковите ипотечни активи. Първоначално Полсън се противопостави на конгресмените за налагане на лимити по заплатите на шефовете на финансови компании, които ще се възползват от спасителния план от 700 млрд. USD. Впоследствие обаче министърът отстъпи и прие ограниченията.