Коментари - WorkTalent ви пита: Коя е основната причина за напускане на работа? | Бизнес.dir.bg

Общо взето всичко изброено зависи от работодателите, и средата, и заплатите, отдалечеността, съвсем всичко. Затова тях отбелязах.

Работодателите пишат,че няма кой да работи, а те се гаврят с работниците си!

За чий сте му сложили на този снимката!?

Токсичната среда, основно налагана от малки "микро-мериндеи" която се толерира от човешки ресурси- и от "висшето меринджейство". На последните им е по-удобно до задържат токсичните хора, които ще им вгорчат повече комфорта при евентуално уволнение, отколкото талантливите и отворени хора, които просто напускат. Затваряйки си очите за токсичната среда, подобни фирми убиват както иновативността, така и собственото си реноме, и си превръщат в посредствени компании.Най зловеща е ситуцията в стари уж "реномирани" компании, които въпреки маркетинговите клишета , са котило на токсични мениджери, изкачили се не на базата на компетентност, а по блюдо-лизане.

Причината да напусна предишната си работа в един от регулаторите, че назначиха шефове, които бяха некадърни политически парашутисти, коит впоследствие бяха издигнати съответно в БНБ и в Европейската банка за възстановяване и развитие. Разкошни хора с големи заплати. Така се прави, а ние ще учим по 3 висши и ще ходим на курсове, за да можем постоянно да се развиваме.

Ще ви кажа , че за всичко са отговорни работодателите ! Имат се за вечни и че все са прави , да си работят сами !!!

Основната причина е уволнение от рабородателя

Всички точки са причината.

Няма отговор. Кофти шефове.....аз 2 пъти съм си сменяла работата все по тая причина

А за повечето, които не сме първа младост, причната е необратимо разрушено здраве.

Основната причина е , че ми дават заплатата в купони. Като отида в супермаркета касиерката ми каканижи това не може онова не може. Ама ти ли ще ми казваш кое не може с моята заплата. Като си толкова умна аз отивам на работа, а пък ти ми докарай манджата. Я да видим как ще я докараш без торбичка, без сапун без салфетки и без безалкохолна бира. И манджа от супермаркет дето е стояла по 5 дена на ГККП-та не искам. Искам пресни плодове и зеленчуци от пазара.

Няма по-лошо нещо от интригантски колектив, разделен на групички. Естествено, рабодателите поощтряват такава среда за да отбият другите неудобни въпроси свързани с пари и отговорности. Бягайте с 200 ако случите на такова блато.