Традиционната кариерна стълбица вече не съществува: Гъвкавост и умения вместо титли
Мислите, че кариерата ви е сигурна в следващите 5 до 10 години? Помислете отново
Обратно в новинатаКоментари - Традиционната кариерна стълбица вече не съществува: Гъвкавост и умения вместо титли | Бизнес.dir.bg
Коментари
В една фирма, колкото и много с 'креватно развитие' да има, все някой трябва и да работи, че и да знае какво прави. Иначе фирмата ще фалира
Пълни глупости, работя в голяма западна ИТ фирма от 20+ години и за съжаление нещата са пълна деградация. Преди продуктов мениджър се ставаше след минимум 15 години работа и доказани професионални качества. Сега идва 24 годишната украинка, прави 3-4 свирки на когото трябва и позицията е нейна. В наши дни №1 фактор за кариерно израстрване е външният вид /важи и за мъжете/. В големите компании минимум 5% от персонала са проститутки и от двата пола, нагласени на какви ли не измислени ръководни позиции за да могат да пътуват безпрепятствено до и с клиентите. Пък балъците да ходят да се усавършенстват, като си нямат друга работа.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}