Коментари - Стресът и бърнаутът – нарастващ проблем сред българските служители | Бизнес.dir.bg

Абе бърнаут/мърнаут - станете военни, изкарайте военна академия (всеки полуидиот може да я завърши), изкрайте един курс по чужд език (не е нужно да научавате нещо), вземете някаква цивилна специалност и цял живот няма да работите, ще взимате 5 хиляди лева заплата, 45 дни отпуск, 20 брутни при пенсиониране и 3500лв пенсия. Бърнаут/мърнаут...

Хората получават нервен срив. Ко е туй бърнаут тва много сложно.

Проблемът с бърнаута у нас идва от факта, че в повечето фирми няма никаква структура, организация, яснота кой какво прави и за какво отговаря. Камо ли да има периодична оптимизация. Някой си бизнесмен направил фирма, ама нито разбира от материята, нито се доверява на мениджъри и персонал и си. Върти каиша както си иска. Работи се на юруш, с много нерви, с грешки, с излишни действия, разговори и имейли. Има недостиг на хора - 1 работи за 2ма, пък работодателят едва се е навил да плаща като за 1. и то на минимални осигуровки. Другият проблем е точно модерните времена - то са служебни телефони, то са имейли. Един колега венднъж преброи - от сутринта до обяд - 60 разговора. А човекът не работи кол център. В строителна фирма е. Едно време е било по-айляк - стационарен телефон и толкова.

За съжаление, проблемът не е във високите профисонални изисквания, а в тоталната липса на професионализъм и лидерски качества в ръководните кадри. Върнахме се във времената на комунизма, когато ръководните кадри масово са парашутисти. Стрес не се получава от работа, а от нечовешко отношение. Напротив, работата е лек за стреса.

Нищо подобно няма! Хващайте се за работа и не се оплаквайте! Аз такова нещо като българин, който реално да работи не съм видял и като гледам няма и да видя!

Мога да ви кажа на какво се дължи огромното количество стрес сред българските работници - особено тези които работят за чуждестранни работодатели. Дължи се на пълната липса на персонални граници и гръбнак у другите българи. Не може да ти изпляскат "извънредна среща на екипа" в 11 часа вечерта и 90% от българите слагачи и лизачи да я приемат веднага и да стоят онлайн по 15-18 часа, сакън да изглеждат много заети. Не може да ти дадат договор с фиксирано работно време и да изискват да си онлайн и на телефона и уикенда и по празници - но българските ти подлоги/колеги на драго сърце да вдигат телефона при всяко позвъняване на великия шеф от чужбина - няма ден, няма нощ, ние живеем да служим. Една патица се фукаше как работила от болницата докато раждала, не била взела и ден болничен, после се побърка и я изгониха като куче. Така че скъпи сънародници - гръбнак, граници и айде у лево, защото за великия англичанин, американец ние сме лесно заменима измет.

Когато фирмичките в кенефа са собственост на анцузи и всякакви други примати и джукондите им, така става. Очакват 1 роб на смешно ниска заплатка да върши работа за 5 човека. Да се работи извънредно и напълно безплатно е условие робовладелците да държат роба на работа. За предмета на дейност на бг фирмичките въобще няма да коментирам... Не случайно бг загива с много ускорен темп!

Бърнаутът в България се дължи на нечовешкото отношение на повечето ръководители към подчинените им. Естествено е, когато засягат човешкото ти достойнство, а нямаш особено много възможности за промяна да си нещастен и психически нестабилен.