Коментари - Ролята на социалните медии при подбор | Бизнес.dir.bg

Социалните мрежи само сеят раздори и омраза сред хората.

" директно таргетират и контактват специалисти". Таргетирайте някой специалист по български език първо

Веднага отварян фейса му и ако много му дрънка балалайката или има някакъв нездрав стремеж към търсене на внимание въпросната персона веднага отпада

много добре ви е станал ясен основния недостатък на подбора чрез ФБ- недоволните лесно ще ви напсуват под обявата ви и ще разгонят потенциалните кандидати. Всъщност работещите имаме такава соц. мрежа - БГ Работодател се казва. Винаги чета там преди да кандидТСТВАМ за място и разбирам всичко отвътре дето се вика. А тия фирми, дето ги няма в нея, значи са тотално под морското равнище.