Коментари - Разкриха схема за източване на десетки милиони от социалните фондове за безработица | Бизнес.dir.bg

Чета статията и не мога да разбера, аз ли не съм се събудил, от Бюрото по труда системата ли е най-тъпата в света.

Не ми се вярва социалните да не са наясно с тази схема. Може и те да участват, щом са ревнали работодателите.

То с папагалстване се нароиха хиляди доценти и професори, ти тук за неква статийка се кахъриш!

Изнесени за 13 години 270 милиарда евро изнесени, но пропуските за хазната от тая работа - правило по 40 милиарда на година пропуски, за 13 години - 520 милиарда. Тая математика за нищо я нямате! Наистина доста елементарно, но за елементарни хорица!

Кога бизнесмена прави далавери за милион нема проблем кога сиромах човек изкара 1000 лева с далавера голем проблем

Значи първо, прочетете законите! Това са абсурди твърдения, вероятно на пишман работодателите, които дават ниски заплати и осигуряват на МРЗ! За обезщетение за безработица се дава право на хора, работили минимум една година в България и чужбина. Под една година работа, НОИ няма как да даде обезщетение! И още нещо, максимума за време обезщетение е една година, но за да го взимаш, ще трябва да имаш общо над 15г. стаж, това е закона! Не пишете безсмислици! Още нещо, когато човек е работил в чужбина и поради някаква причина се е върнал в България и решил, да кандидатства за обезщетение в НОИ. Кандидатстването става с документ U1, НОИ го изпраща до съответната държава, там гледат "фирмата", колко време е внасяно осигуровки и изпращат информацията обратно в България - НОИ. Да помислим рационално, а не със задника си! Ако има някакви злоупотреби, НОИ и икономическа полиция, ще са първите, които ще реагират!

Не е вярно, това което твърдите! По закон е минимум една година работа за обезщетение в България или чужбина.

Ми давайте заплати на хората, не хората да се чудят къде да идат по чужбините и да си изкарват заплатите, а пък да коментирамe , колко квалифицирана работна ръка излиза и получава 1800 лв борса. За пореден път се убедих че в тая държава живот няма . Nа всякъде има Бюро по труда и навсякъде има социално слаби хора които са подсигурени от държавите им ,за разлика от нашата .

Ето как най-вероятно стоят нещата: ако за последните 24 месеца лицето има 12 месеца работени в чужбина, и нито един ден стаж в Бг, то се обезщетява на минималната работна заплата в държавата в която е последният му трудов стаж.Ако за последните 24 месеца, лицето е работило и в България и в чужбина (в държава от ЕС или ЕИК) , то работата в чужбина се зачита само като стаж-време, но размерът на обезщетението се определя САМО въз основа на стажа в България.Времетонв чужбина се заплаща на база минимална работна заплата в Бг.Най-вероятно въпросните хора са работили две поредни години в чужбина и нямат стаж в България за последните 24 месеца.