Няма кой да смени застаряващите служители, трябват ни чужденци
Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта пред бизнес подкаста "Какво могат парите?"
Обратно в новинатаКоментари - Няма кой да смени застаряващите служители, трябват ни чужденци | Бизнес.dir.bg
Коментари
За тази заплата в момента, пръста няма да си мръдна. Само нервите не могат да ми платят.
Постепенно българите ще бъдат заменени от чужденци докато те станат мнозинство. България е продадена преди 23 години и е американска собственост. Затова парламента, президентството, НОИ, ДАНС, прокуратурата,съда,НЗОК са регистрирани е търговския регистър на САЩ. Който не вярва да провери. Неслучайно България е на първо място по смъртност в света от години. Ако влезем във войната процеса по обезбългаряване ще се ускори десет пъти.
750 лева бруто,след данъците остават 550 лева. След Нова година тока ще е минимум 500 лева на семейство.
А работната заплата да стои 600 700 тогава вероятно ще намерите по голямо качество. Питайте социалистите те знаят как работи.
Абе, момиче ай спри се този внос на чужденци работници. И какъв е този Менпаур, ние колониална държава ли сме, че заглавията на и на българите са вече на английски. Чуждите компании не печелили в България и затова давали ниски заплати, ами що не не напускат България чуждите компании, ами гушкат милиарди от робски труд както пишат всички. Я ги виж ти! И този хаос в стопанския живот на държавата, че даже и Конфедерация се пръкнала по заетостта иде от липсата на ПЛАНОВОСТ в развитието на държавата. Всяка човек, всеки субект, всяка фирма има план, нищо не работи без план-програма, нали така. Ама беше отречена тарикатски ПЛАНОВАТА ИКОНОМИКА за да се разграбят богатствата на бившите соцдържави. Фактите 30 години са налице навсякъде в Източна Европа. Имаме 2 милиона българи извън България, които са там заради заплатите! Включително в държавите - майки на компаниите работещи и у нас. Никакъв внос на чужденци, имаме си българи, и те ще върнат за да работят за Родината си, а не за чуждите. Ако не друго, то природните катаклизми ще помогнат за връщането на българите. Не дай Боже да се случи това, за което пишат колеги по всички форуми, някаква нова държава щяло да се пръква по нашите земи!?! Моля?
Навремето е нямало безработица.Тя се появи след 1989 г. Който не е работил земята си е работил във фабриките или е гледал животни.
В България населението застарява, средната възраст е вече над 40, а дъртаци на никого не му трябват. При мен като дръннат 40-така и получават шут в гъза, първо престават да работят и ентусиазма им минава, второ вдигат си цената и започват повече да искат и по-малко да работят, че и акъл дават мискините, уважение губят, трето започват разни болежки тук и там и често излизат в болнични. То аз и жени не ща, първо претенции, второ разправии, трето физически не може да бачка и четвърто самочувствие до небесата, да не говорим га и протече онази работа или още по-зле изобщо престане да тече. Затова идеята да се внасят млади мъже, които сами идват на крака, да се експлоатират до като може и да се връщат по местата им никак не е лоша. Пазарна икономика, всеки търси най -доброто за себе си, местната фауна също търси да кльопа без да бачка
Е колко ти беше заплатата при социализма и що трябваше да ходиш да лижеш гъзове в Либия и Коми?
в друга новина тук четем,ч е в американски завод на Хююндай е установен детски труд на 12 и 13 годишни деца! Те това е челният американски опит, явно госпожата това има предвид!
Кадър и хора за да засилят връзките между бизнеса и образованието, па и да се намираха те кадър ите явно не ги траят като гледам дереджето.,
Що? Българската компания БДЖ по-високи заплати ли дава от чуждите фирми? Там анли е планово?
В Германия вземам 150 евро надник чисто и квартирата се плаща от шефа с включени ток, газ,вода, интернет.Немците на същата длъжност вземат по 280 евро надник за 10 часа. В Германия храната е по-евтина от българската.
Или Образцов Техникум по Механотехника на "Стамболийски" и "Опълченска" - всяка година излизаха по 5-6 паралелки по 35 човека ... Освен всички общообразователни предмети се учеше Механика, Съпромат, и дори знаехме какво е желязо-въглеродна диаграма .... от Металознанието! В момента не може да се намери читав заварчиk, да не говориме за разчитане на елементарни чертежи ! Иначе на техникума почти му е паднал покрива и се чака някой мастит "Инвеститор" да вземе местенцето за поредния мол или бизнес център .... И както се казва - Бог да го прости БГ образованието, а след него .... и държавата ....
Инженер геодезист отива на интервю за работа и се оказва, че няма да го интервюират шефът на фирмата или началник на отдел, а ЕйчАр-ки. И какви са въпросите според вас?! Бла-бла-бла - къде се виждате след 5 години и други такива тъпни. И как некви шОнди ще преценят дали този инженер става з анещо и разбира от материята? Като им каже, коя книга е прочел ли? Сбъркана работа. Няма как човек, който не разбира - д аоценява кандидати за работа
Смешковци. Ако пуснат пълни майчински и бащински за две годи, както беше преди и както е в Румъния, за нула време ще си оправим демогравския проблем. Просто отвън не дават, а на нашите политици не им стиска. Измислят сложни и по-сложни учебни системи, за да объркват на първо място родителите и да прекъснат интелектуалната приемственост от родители към деца.
Това са пълни тъпотии!!! Българските работодатели искат да вкарат чужденци, мислейки си че по този начин ще продължават да дават ниски заплати и да се държат със служителите си като с роби. Проблема е в отношението! Защото когато българския работодател започне да уважава служителите си, осъзнавайки че тези хора му помагат да забогатява, когато им даде достойно заплащане, когато спре да протектора служителите, които доносничат вместо да си вършат работата тогава и само тогава ще има успех.
„Няма кой да смени застаряващите служители (работници), трябват ни чужденци“ – 100% ЛИЦЕМЕРНА, ЙЕЗУИТСКА ЛЪЖА! Ако в България има ЗАКОН, РЕД И ДОСТОЙНО ЗАПЛАЩАНЕ НА ТРУДА, ЩЕ ИМА И ИЗБОР НА КВАЛИФИЦИРАНИ И МЛАДИ РАБОТНИЦИ! И да не пропусна - ако няма „система“ за подбор „той е наше момче“ и „тарифа“ за изпити и постъпване на работа! И аз търся сирене по 3 лева и луканка по 6 лева, АМА НЯМА! Народа го е казал: „С ТРИЦИ МАЙМУНИ НЕ СЕ ЛОВЯТ“! Някой задава ли си въпроса: Защо в Унгария не търсят имигранти за специалисти?
ГЕРБ си вкараха голям автогол. Защо отидоха да променят начина на избор. Предложението им беше добро, по тертип на президента-балотаж между двамата получили повече гласове при първото гласуване. След като ПП си направи отвод за Н.Минчев , веднага се заформя възможността, която те ако имат акъл ще я хванат. А как точно-след договорка с Възраждане. Гласуват за Петър Петров, а възраждане после поддържа МС съставен от ПП с един до трима техни представители. Търсеното мнозинство от 121 гласа е САМОКРИТИКА на депутатите, че не са избрани легитимно със същата квота от избиратели-50 плюс един процент. Обявените за избрани са подкрепени от по-малко 40%. Тоест, привилегированите до тогава, техните семейства и роднини.
Унгария също е с ниска раждаемост, отрицателен демографски прираст и намаляващо население.
Тая овца ви лъже и слабоумните се хванаха. Тука някакъв глупак започна да псува жените че не били раждали. Нашите млади хора заливат цяла европа с работна ръка ,а за България видиш ли нямало. Работодателите не искат да плащат нормални заплати и затова има работещи бедни , готови са и маймуни от Африка да наемат само за да не плащат, защото ламтят за пари и не им пука за хората . Кокорчи добре каза на бизнеса , който не може да плаща нормални пари да не се занимава с бизнес , времето на робството свърши
Не може някаква клявка назначена с връзки на хранилки да коментира."Възрастните служители" са най-отговорни ,но искат пари. Акъла ,опита и качеството струват пари. Тая не е нормална.Значи няма си оправим държавата да задържим младите и децата а ще търси марсиански.Абе м@ймуно скрий се.
Кажи честно, кога си взимал бащински 2 години? И колко деца имаш като си взимал 2 години бащински.
Раждаемост, образование, заплати всикото това има значние, но не е най-важното, а по скоро следствие и вторично проявление. Проблема е основно културен - ние сме селташка (дребно до средно) нация, натикана набързо в градове (= панелки). Този шок още не е преживян у нас, затова и ганьовско-андрешковщината е повсеместна - от мръсотия навсякъде (не, не е заради циганите) до прецакване и 0 качество в много от стоки и услуги. И 100 човека кандидати да има за място - едва ли с тия ни разбирания за работа и морал би било към момента по-добре: или ще раздуем щатната длъжност или друга някоя дивотия. Друг пример е самата статиа. Меринджейката писала статията завършила в САЩ, ама баш нищо не е разбрала как работят там: вместо да види как може да използва по-добре и оптимално наличните ресурси (напр. дигитализацията както беше писал някой по долу), "наш'та" ще внася служители от чужбина - да се чудиш и маеш. Трябва да изпукат следващите 2-3 поколения, за да тръгнем истински към по-добро.
И въпреки това, няма такава криза за кадри, като у нас, защото има едно „нещо“, наречено СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА! (индиректен жокер: За кой път унгарците преизбират Орбан?)
Истината е, че българинът си е доста мързелив и некадърен. Генетично. И млади и стари. Че и си покрадва. Скатаването също си е заложено.
Ще се намери ли някой да обясни на таз госпожа, защо аджеба в България има този проблем? Той се дължи на няколко причини и всичко е комплексно и ще отнеме поне едно десетилетие да се реши подобен проблем и този период от едно десетилетие е оптимистичен и пожелателен. Не може в държава с прогресивно измиращо и застаряващо население да искаш да има идеално подготвени кадри при положение,че: 1./ няма достатъчно млади хора, които да желаят да останат в страната и да искат да се развиват тук; 2./ дори да има такива, те не получават нужното качествено образование и няма къде в процеса на обучение да практикуват това което са научили. Затова в България има глад за квалифицирани кадри като технолози, инжинери, химици, заварчици, архитекти, строителни техници дори вече за зидаро-мазачи и общаци има глад! 3./ След като сме в ЕС и имаме право на свободно придвижване никой нормален млад човек с добра квалификация и умения няма да остане да работи ангария на минимална заплата на някой дебелогъз селяндур величаещ се с етикет "БГ бизнесмен". Всеки ще си хване сакчето и оттам през Т1 или Т2 на летището ще хване по широкия свят където успешно ще се реализира. Това го доказва самия факт, че за 30 години България загуби в полза на новите ни приятели от Запада над 1 милиони души квалифициран персонал. 4./ В България няма среда предразполагаща младите да създават семейства, да отглеждат деца и да се задържат тук. Това автоматично води до демографската криза и завърта отново колелото и стигаме до т.1 по-горе. За всичко това са виновни управлявалите България през последните 30 години без изключения. Отделно БГ политическия елит не осъзнава или се прави, че не осъзнава, че България трябва да има самостоятелна политика във всички сфери на живота и трябва да бъде с тази страна, съюз, организация с чийто интереси съвпадат нашите. В момента нито НАТО, нито ЕС са подобни организации, напротив те ни тласкат към дъното. Дългогодишното обвързване на нашата икономика с германската сега ще ни излезе през носа когато започнат фалитите в Немция. От мои приятели знам за няколко дъщерни фирми в България, които вече са получили нареждания от централите в Германия да започват съкращения на персонала. Когато България има национално-отговорна самостоятелна политика, силна армия и не зависи от това дали е в съюз с този или онзи тогава у нас ще има просперитет. Не е нужно да давам за пример Унгария, Чехия, Полша. Те са страни от НАТО и ЕС, но следват свои собствени интереси и когато те са в ущърб или в колизия с тези на ЕС, тези страни първо гледат своя интерес и после тоя на Брюксел. При нас е обратното и докато това не се промени тук ще става все по-зле и ще има все по-голям глад за кадри и дори за хора като цяло. Госпожата обаче не се интересува от тези неща. Тя ще каже само, че си плаща данъците и ще тропне с крак, че иска еди какво си. На бизнеса му е най-хубаво когато има море от кадри от които да избира, да шантажира и да изнудва да му работят без пари и без да е вложил и един лев в подготовката им. Ей така да вземат само на готово, да експлоатират и после да изхвърлят. Като не може да си намери кадри, БГ икономиката да се дигитализира и роботизира, но това няма да стане понеже се изискват пари и инвестиции, а това предизвиква гърчове у бизнеса, който е свикнал само да лапа.
ейчарките са мафия. те са уж необходим филтър, но всъщност унищожават жизнени бизнеси. никой уважаващ себе си бизнесмен не би трябвало да ползва такъв тип токсични посредници.
За разлика от напр. работливите японци, които изплащат ипотека от 50 кв. м. по три ТРИ!! поколения ли? Да, не сме такива. И не искаме да сме. Ние сме тракийци и живеем в райска природа, която може да ни храни и да живеем като свободни интелигентни същества. Не като итерпоколенчески роби на евреите.
Кажи честно. Ако излезем от ЕС и НАТО, колко ще ти стане качествено образованието и колко деца ще имаш? Ако гарантираш, че ще имаш 5 деца и ще имаш качествено образование, още отре излизаме. Ама празни обещания за светъл комунизам не ща.
Не съм казал, че трябва да сме като японците. Нито искам да съм като тях. Само казвам какви сме. Верно ли си тракиец? От Москва друго казаха - че си славянин.
Но когато бяхме извън ЕС и НАТО , населението на страната се увеличаваше, образованието беше несравнимо по-добро и имаше в пъти повече заводи и квалифицирани кадри, работещи в тях.
И? Каква е социалната политика на Унгария? Нашият Баце Борисов колко пъти го преизбираме?
Лъжеш като дърт комунист. При Жан Виденов бяхме извън ЕС и НАТО. Дали населението се увеличаваше. Мислете бе дърти изпърдяни селяни.
Политиката на Орбан вдигна раждаемостта в Унгария https://voinaimir.info/2020/04/hungary-demographics/ Ама хич не го обичат в ЕС, чудно защо?..
С тези заплати и чужденци няма да работят, ако пък се повишат заплатите българите ще се върнат.
Каква раждаемост е вдигнало не знам. Но на 5 места прочетох - за 2021 унгария е с ОТРИЦАТЕЛЕН демографски прираст. Една жена ражда средно 1.59 деца. За нулев прираст трябва 2.1.
Ти сляп ли си, тъп ли си или на тъп се правиш? В момента ЕС ми казва на колко градуса да ми е отоплението в стаята и в офиса, налага ми да не си купувам евтин руски петрол и да карам колата със скъпи горива, защото някой си има интерес в Украйна да има война. Какво ми дреме на мен на шпека за войната в Украйна и защо трябва да страдам аз от подобни глупости? Защо в САЩ не си намалят температурата в офиса, защо там не плащат по 20 долара за галон бензин, защо те продължават да внасят евтин петрол от Русия? Разбираш ли как една шепа боклуци седящи в кабинети някъде там ти определят живота и дневния ред без ти да си длъжен да се съобразяваш с това, но го правиш, защото шепа твои сънародници са се продали и слушат и изпълняват всичко което им се каже. Интересите на България не съвпадат с интересите на ЕС днес. ЕС днес не е онзи ЕС в който влязохме. Днес ЕС е по-зле от СССР на Горбачов през 80-те и е тръгнал по същия път - безумни регулации и глупост след глупост след което следва крах на всички нива. Българският интерес е в това да имаме свободен достъп до евтини енергоресурси, да развиваме доколкото е възможно самодостатъчна, кръгова икономика с оптимално използване на наличните ресурси, дигитализация, роботизация, осъвременяване на образователна, здравна, социална и пенсионна система, увеличаване и стимулиране на раждаемостта посредством целеви помощи за определени групи от хора, а не на мангали и на калпак както се прави сега, научен прогрес, развитие на спорт и култура както и още много много неща. В момента регулациите дето ни спускат от Брюксел са в пряк разрез и колизия с националните ни интереси. Дори подкрепата за Македония от страна на ЕС е очеизваден пример, че на никой в Брюксел или на Запад не му пука за нас и е крайно време да спрем да чакаме някой отвън да ни помогне и да дойде да ни оправи. Освен това трябва всички чуждестранни инвеститори, които се държат с БГ работниците като с роби да бъдат изгонени от България. Или идваш тук да правиш бизнес като нормална компания или се махаш. Това е. Стига с тоя нихилизъм вече. Работя от над десетитие в компания, която прави бизнес с хора от цял свят и съм се срещал с всякакви и да ти кажа въобще не сме толкова зле колко се изкарваме или колкото някой се опитва да ни втълпи. В много отношения (дори морално колкото и да е изненадващо) сме на светлинни години пред някои нации дето днес много ги величаем и им се кланят някои.