Коментари - На пазара липсват инженери, а е пълно с финансисти | Бизнес.dir.bg

Един инженер се обучава 5 години и после придобива опит поне 10 години. Обучението му струва колкото и в чужбина. Но накрая му казват заплата като за България. Така че след като ги изсмукват от чужбина с добра заплата за същтата работа, не виждам как ще се задържи някой в България.

Я да видим сега. Аз съм софтуерен инженер. Работех за една чуждестранна компания, която беше под изпълнител на друга. Всичко бе ок, докато имаше чуждестранен мениоджмънт. Дойде български и стана неприятно да се работи, така че напуснах. Мина малко време и ме потърсиха от фирмата за която работехме. Направо сваляха звезди за да ме накарат да отида там да правя същото., което и до момента. Само ще спомена, че никога български работодател не ми се свалял заезди за да работя за него. Напротив. Никакво уважение и постоянно неодоволстване. То всеки иска да е милионер за един ден ама, това не става така.

Какви инженери, какви пет лева? Една държава без индустрия и селско стопанство, т.е. РБ, изобщо няма нужда от инженери, тя чисто и проста е страна от Третия, а в нашия случай - от Четвъртия свят. Тя има нужда от т. нар. "индустриалци", за които една заплата от 500 лв е непоносимо бреме и затрива "бизнеса" им. И започват втръсналата мантра: "Производителността на труда е нищожна... Дерзайте "индустриалци" и подобните вам, КОЙ ви подкрепя. Вие си знаете ТОЙ КОЙ е.

Слушах ги днес по радиото, четох няколко писания из нета по темата и се чудя, тези хора не се ли умориха да повтарят едни и същи изречения години подред! Ако наистина имаха нужда от хора, от толкова много години, щяха да започнат да заплащат труда по-достойно? Ако е въпроса, да си чешят езиците по разни конференции, това е съвсем друга работа? факт е, че в играта "Стани богат" абсолютно всеки се отказва на максималния размер спечелени пари, никой не иска да рискува дори и 500лева, няма софиянци, няма провинциалисти, няма стари , няма млади - всеки се е озъбил и има нужда от пари.

Да си машинен инженер в българия си е особен вид мазохизъм.Обикновено разполагаш с 30-40 годишни машини открад... пардон приватизирани навремето, и няколко абсолютно немотвирани работника повечето от които си кютат за пенсия.Ако случайно нещо все пак се получава то е, разбира се, благодарение на шефа.Шефа обикновено е млад меринджей-финансист син или зет на стария приватизатор и е естествено абсолютно гениален и безгрешен.Ако работата не върви то е, разбира се, изцяло по твоя вина. Заплатата е 1,5 Х заплатата на работника, а отговорностите и проблемите х 3.Бе, то живот ли е да го опишеш? Общо взето, не се лъжете да ставате инженери.Ако все пак станете, беж в чужбина и почвайте работа там.Там ако ще стружки да метете пак ще получите повече опит и повече удоволетворение от работата си.

Защото няма нужда от такива. Работниците знаят и могат всичко. А това, което не го знаят и могат работниците, шефчето ще им го обясни. Последният обикновено е икономист, социолог, политолог или най-обикновена неграмотна мутра. В България всички се раждат строители ... и не само.

След 15 години стаж като инженер съм установил, че всеки с напълно различно (или без) образование и напълно различна квалификация от моята, разбира от моята работа повече от мен. И затова такива хора е редно да получават повече от мен. Затова за ръководители се назначават предимно хора с ... различно образование. А най-предпочитани са ръководителите, които са в роднинска връзка с директора/приватизатора/собственика.

Относно финансистите и аутсорс услугите - не съм съгласен. Повечето такива фирми извършват дейност, съответно и се нуждаят от кадри, за които не е нужно висше икономическо или каквото и да е друго висше образование. Само езикът е необходимост, останалото е систематизирана и почти роботизирана дейност. Казвам го не от лични впечатления, но имам доста познати в подобни фирми, включително брат ми и снаха ми. За справка - имам познат със средно техническо образование, който известно време (10-на години) внасяше коли от Германия, Австрия и Холандия. Покрай пазарлъците за колите понаучи немски, а покрай немския - и холандски. На съвсем базово ниво, ама се оправя. Преди 2-3 години човекът се ожени, роди му се дете и се наложи да се устрои тук. Сега работи точно в аутсорсинг фирма, която обработва фактури и поръчки ... в "холандския" отдел е. Имам и познат финансист, завършил в реномиран холандски ВУЗ (има самочувствие все едно Джордж Сорос му е личен слуга) - в същата фирма работи, на същата длъжност и със същата заплата.

обявите и мога да кажа, че има за всички специалности. За някои повече други не толкова. Обаче плащат малко. Защо в България този труд не се цени? Това да го кажат големите шефове от асоциациите. Искат да им работиш за мижави пари. На запад дори един оператор/техник на CNC машина взима пари с които да живее нормално. Тук трябва да търсиш и допълнителна работа, за да връзваш на нашия стандарт. Който не е толкова нисък, колкото го изкарват. Успех и на теб!

В тази връзка - щом няма инженери значи заплатите им растат? ха ха...Ако нещо в БГ не се цени, то това е инженерният труд. За това има и историческа обремененост - при соца пак инженерите бяха последна дупка на кавала...та и сега всеки недоклатен меринджей-икономист си мисли , че инженерите са бачкатори...да аме не - то да измислиш нещо не е като да прецакаш някого - това си е и труд и творчество. Е затова за инженер тук се плаща1000Е максимум а за същото в DE - 4000E минимум...та така...

Ами,байно работодател,плати ми заплатка 20 000 лв. на месец и ще имаш колкото искаш инженери. Това,че си прост новобогаташ не те извинява за алчността ти.

Да завършиш прехваленото УНСС или нещо подобно не се изискват никакви усилия. Записваш се и след време получаваш диплома.

Умее ги Васил велев. Умни работодатели изобщо липсват. Но не казва нищо. Ко да праиш - неолибералнни политика и кономика. Учим се от др. Нинова и ДПС.

Мда.. все по рядко млади хора се учат на професия която предполага ръчен труд и мисловна дейност .., няма кой един гвоздей да забие .. но винаги има такъв който да осчетоводи, да изготви статистика и да застрахова :)

Като инженер с почти 20г стаж напълно те подкрепям !!!

"На пазара липсват инженери, а е пълно с финансисти" Ами то заради финансистите сме на това дередже! Учили не доучили, носили съответните суми и в резултат няма кой да работи!

През 90те беше пълно с безработни инженери, които продаваха чушки и домати. Сега е пълно с безработни икономисти... След 10 години не е ясно какви специалисти ще са необходими.

Да преебеш някого с парите се нарича бизнес в САЩ. Днес в Бг е пълно с бизнесмени. В България никога не работих държавна работа и никога не съм бил гъз под наем. Така е и в САЩ. Работя само за себе си в собствена фирма. Това ме научиха народните университети - пиацата за свободни частни работници пред Рубин и Странджата....докато бях Бг студент през социализма.

20000 лв на месц???? 20000 .... на голо не искаш ли?

Всички реват, че няма специалисти, докато в същото време никой не иска да назначи специалист, който е на 50 или 50+ години!!!

В БГ просто няма нужда от инженери. Няма развойна дейност почти нъкъде. Повечето наричащи себе си инженери , работят на позиции на среднисти с техникум . И в западните фирми е същото. По интервютата търсят хора с инж. образование , а после им дават позиции за среднисти. А университетите си бълват хора , които хабер си нямат от нищо и само пари искат.

Живея в БГ и искам да кандидаствам за инженер дали после ще мога да си намеря работа това ме притеснява?