Коментари - Изследване посочи Топ 5 на най-желаните работодатели у нас | Бизнес.dir.bg

Не може цялата страна да работи в 5 компании, това е несериозно. Освен това другите страни са конкуренти, които не спят. Днес HP имат някакъв център в БГ, утре го местят в друга държава, а работниците от БГ остават да пият по една вода. България е орбечена на изчезване, ако няма читава дългосрочна политика за развитие, която да се следва от всички управляващи. Във всяка една развита държава има подобна политика, която защитава националните интереси! Ако България няма национални интереси, което се вижда от последните 31 години, хората по-добре да емигрират веднага в други страни, за да не си губят живота.

и във петте фирми работят уникални неграмотници , постъпили с връзки или свирки

В нормалните държави 3/4 от населението е заето в малки и средни предприятия. Тази форма на икономика дава заетост, доходи и flexibility за иновации. Всички големи IT гиганти са тръгнали от идеите на студенти, някои дори недипломирани. НР, Майкрософт, Епъл, Гугъл, Тесла, Скайп е творение на латвийски младежи. Докато в България създават Лумпенпролетариат - евтина работна ръка за фирмите на мутрите. В тези "фирми" няма развитие, защото са балканско копие на вече утвърден западен модел. Трагедията е в това, че този модел е за мултинационални компании и е неприложим в България. В Германия средна по брой работници фирма е примерно "Лучия" за дамска конфекция.....2050 работника. В България това е икономически мастодонт ....на глинени крака.

Пълни глупости. От всички познати никой няма желание да отиде да работи там. Има няколко, които работят в тези компании, но не е защото искат...

"Това изследване беше резултат на необходимостта да имаме достоверна представа за начина, по който биват възприемани работодателите от страна на следващото поколение служители. Кризата около Covid-19 промени пазара на труда за броени дни. За нас, като комуникатори, е подходящ момент да оценим къде се намират компаниите, за чиято репутация работим. ", коментира Елена Матеева, изпълнителен директор на БДВО. По думите й сред първите 15 компании в класацията има много изявени членове на БДВО и това не е случайно. " В статията става ясно, че работодателите са членове на БДВО и се работи за тяхната репутация. Вероятно студентите са избирали от списък, предложен им от анкетиращите.

Аз работя в ХП и взимам доста над тези 2К чисто. Всъщност - не работя, а присъствам там. Акаунт мениджър съм от 1 година. Имам малък бонус, годишен; ваучери за храна за 60 лв мес и карта за транспорт. Това е. Не е лошо отношението, но никой не те забелязва и дори да отсъстваш с дни от работа, може и никой да не отрази това. Нищо особено. Търся си по-добро място, но....

Една българска или руска фирма няма.

Като всички проучвания социологически и това показва точно обратното на реалноста

С тази наша "икономика" , която лежи само на търговия и услуги нямаме бъдеще. Селско стопанство и лека качествена промишленост е истината. Но в Бълхар политиците са проводници на геноцида . И да , шегувам се ! Не съм ром.

Две трети от най-желаните работодатели са с позиции за телефонисти (разбирай кол центрове). Трагедия.

Млади хора, твърде наивни... ако изобщо това проучване има нещо общо с истината. Точно в една от тези "компании", един познат всяка седмица в понеделник сутринта започваше работа с думите "Има поне 100 причини да те уволня" от шефовете си в София. Сигурно за да ти е приятна седмицата и да не мислиш за глупости.

да се хванем ли на бас, че едва ли ще намерите и 10 студента от 100, които ще споменат някоя от тези компании? А ако някой е такъв балък, че тази платена анкета да му повлияе - ами да им пожелаем успех с такъв кадър :).

Те не могат да пишат грамотно, искали 2 000 лв заплата...

Общото между тези работодатели е че за относително ниско квалифицирана работа (работа с клиенти) дават относително големи заплати. ЗАПЛАТИ ! не хонорари или кой каквото си изработи. Явно днешната бългаска младеж мечтае да не учи, да не работи и да взима едни пари ! O tempora, O mores !

Това проучване да не е от психо болните в БГ никой не ще да работи в тези компании ужасни условия на труд непрекъснато напрежение и гонене да тоалетна да отидеш се чекираш с картата и имаш 2-3 мин. ако закъснееш глоба от заплатата! Та и парите са нищожни.Ама луди винаги има да се хващат на въдицата за по 1000лева за София под 2000 чисто не си заслужава да работиш цени наеми транспорт и тн. и ако не си се натъпкал с още 2-3 човека в един апартамент то си загинал!

И влизат студентчетата, туко-що завършили в Кока Кола, тая гръцка фирма, стават веднага регионални мениджъри и взимат по 10 бона. Даааа, точно така става. Или в HP. Имам познати, работещи от години там - концлагер. Собственост на компанията ставаш. Най-сигурното е в държавната администрация. Не говоря в разни общини, а на ниво министерство. Дори и да започнеш от най-ниското ниво, с времето растеш. Е, нищо даром, трябва и да се работи, естествено и то доста, но целта оправдава средствата. След време започваш да си взимаш едни доста адекватни парички, а сигурността в огромна степен ти е гарантирана и не си собственост на компания. Но на младежите им трябва доста, за да го разберат това. Да са живи и здрави, да се пробват, па като им дойде акъла, барем успеят да спечелят някой конкурс.

тези от авторитарното проучване и до пет не могат да броят!!! изброени са 11 компании!!!!!

Жалко за студентите ако това са им мечтите. Не ми се вярва.

С тези студенстки мечти, не мога да си представя какво ни чака

Който е платил е в топ. Платили са мениджърите и толкова - тия компании смърдят от всякъде

Мечтата ми беше да работя в КТБ, след това се пробвах в лафка, но там изискванията бяха да нямаш глава, пък аз с нея пазя равновесие :( Сега не знам какво да правя.

А1, Виваком, Теленор... WTF? Там текучеството на инженерния/технически персонал е голямо. На ръководните кадри - също. Задържал се повече от година-две няма, освен на висшите длъжности. Друго е да си продавач в магазина, ама там като те напънат да гониш таргетите, ако не си на добра локация - забрави.

A1?? Тези съвсем изкукаха!