Изпратените по принуда в неплатен отпуск могат да сключат втори трудов договор

За наетите не е необходимо разрешение от първия работодател

Обратно в новината

14:41 | 28.05.20

17-11-2017 20-11-2018

Начална дата Крайна дата

Коментари

Улеснения и привилегии за регистрирани потребители:

не си измислят и пишат прякори всеки път;
не въвеждат досадните символи от картинката за сигурност.

Към новината (3) Избрани (0)

Подреди по:

реплика +1 -0

2020-04-07 15:25:30

Опашка от работодатели (нерегистриран)

Улеснения и привилегии за регистрирани потребители:

не си измислят и пишат прякори всеки път;
не въвеждат досадните символи от картинката за сигурност.

Това подигравка с хората ли е или малоумно запълване на място?

реплика +3 -0

2020-04-07 14:14:31

rita (нерегистриран)

Улеснения и привилегии за регистрирани потребители:

не си измислят и пишат прякори всеки път;
не въвеждат досадните символи от картинката за сигурност.

Излишни глупости.Който си намери работа ще напусне първата и продължава да си работи на трудов договор ,който е най-добрият вариант.

реплика +6 -1

2020-04-07 12:56:35

palamud (нерегистриран)

Улеснения и привилегии за регистрирани потребители:

не си измислят и пишат прякори всеки път;
не въвеждат досадните символи от картинката за сигурност.

Уникални гении! То и до сега не беше нужно разрешениЕ! Всички държави дават допълнителни помощи за извънредната ситуация, тез предлагат да си намерим втора работа! И кой точно наема сега?!

Улеснения и привилегии за регистрирани потребители:

не си измислят и пишат прякори всеки път;
не въвеждат досадните символи от картинката за сигурност.

Коментари

Опашка от работодатели (нерегистриран)

rita (нерегистриран)

palamud (нерегистриран)

НАЙ