Коментари - Администрацията продължава да расте, лек спад в частния сектор | Бизнес.dir.bg

няма да плащам нито стотинка на тая държава ,до като не преценя ,че си върши работата. А тя е ,да ме обслужва ,а не ас нея. Затова цялата ядминистрация да ми напарви една свирка на жентъра .

Какво пречи заплатите нето над 1000 евро в държавната администрация да си плащат осигуровките, тия с високите заплати се самозабравиха и чак се правят на мутри от 90-те, за финал пък и 20 заплати. За тези които взимат ниски заплати разбирам да има облекчения ,защото никой няма да се хване на тая работа, ама паразитите дето са като кърлежи за държавния бюджет и никаква полза от тях трябва веднага да почнат да им начисляват данъци плюс това безумие накрая накуп още заплати да се премахне

Защо цитирате само държавната администрация? Ами военни и полицаи с техните многохилядни администрации къде са? Те не са ли на държавна софра и то каква - 3000 евро средна заплата, 65 дни отпуск, 2% за всяка година стаж, а не 0.6% както е за всички простосмъртни, 20 брутни заплати при пенсиониране, а не 6 както е за останалите (а то в чстния сектор никой и не ги взима тези заплати, защото го уволняват 1 година преди пенсия) и тн и тн привилегии за нула свършена работа. Веднъж попитах една госпожа от министерство на отбраната какво върши там, а отговорът беше "ми ходя на работа"...

Търтеи! Да вземем за пример Варна и Баба Алино. ПЕТ ГОДИНИ ХИЛЯДИ ЧАНТАДЖИИ сгъват хилядарки за заплата и бонуси, всеки месец, Няма студ, няма пек,няма криза, няма лоши резултати - парата пристига на точен час по картата. Клатят си краката ПЕТ ГОДИНИ, десетки агенцийки, магаДАНСОВЕ, полицийки, прокуратурки и всякакви мижитурки по агенцийки за всякакъв контрол. И накрая стотици декари гора в НАТУРА 2000 са изсечени и застроени без нито едно легално изготвено документче. И ШЕТ ГОДИНИ тези търтеи не само не са свършили нищо, ами са топили човчиците в корупцийка.

Дир-а кога ще напишете статия за влезлата в сила Директива 2023/970, която нито един работодател не изпълнява? Член 5 от Директивата въвежда четири нови задължения, които фундаментално променят процеса на наемане в България: - Диапазон на заплатата в обявата за работа — всяка обява трябва да съдържа началното ниво на заплащане или диапазона, базирани на обективни и неутрални по отношение на пола критерии. Информацията трябва да бъде предоставена преди интервюто за работа. - Забрана за питане за предишна заплата — работодателят не може да пита кандидата за текущото или предходните му нива на заплащане. Нарушението на тази забрана само по себе си е основание за санкция. - Неутрални по отношение на пола наименования — длъжностните характеристики и обявите трябва да използват езикови формулировки, които не дискриминират. - Недискриминационен подбор — целият процес на набиране и подбор трябва да бъде проведен без дискриминация, осигурявайки равно заплащане за равен труд от самото начало. На практика: ако публикувате обява за работа без диапазон на заплата след 7 юни 2026 — нарушавате Директивата. Ако на интервю попитате “колко получавахте на предишната си работа?” — нарушавате Директивата.

660 хиляди души в България са на държавната софра. Безумието се засилва още с факта, че те не плащат осигуровки. И вече за тотален кодош, получават силно завишени възнаграждения, които им осигуряват ненормално висока пенсия. Която те никога не са си изработвали като държавни служители. В България 2,8 души, заети в частния сектор, хранят един чантаджия в държавния. За сравнение в Нидерландия числото е над 7!!! Също така, там имат три пъти повече население, но администрацията им е само малко над милион. ДОКАТО НЕ СЕ ЗАКРИЕ ТОЯ БУЛГАРИСТАН, ОТРУДЕНИТЕ ХОРА НЯМА ДА ВИДИМ ДОБРО ОТ ТЕЗИ КЪРЛЕЖИ!

Щом расте значи реформата вече е започнала !

НСИ, абсолютно безсмислена организация! 1000 човека взимат заплати за една гола стъкмистика, обслужваща интереса на всеки друг, освен на обикновения човек!! ЗАКРИВАЙ!!!!