Коментари - 13-а заплата в частния сектор отива в историята | Бизнес.dir.bg

Понятието 13-та заплата в частния сектор е безсмислено. Тя по характеристика си е бюджетна, защото се изплаща от икономия на бюджета за възнаграждения в края на годината. В частния сектор се изплащат бонуси и те са резултат на финансови показатели. Не навсякъде, където се прави, е на годишна база. При нас например е два пъти - в края на годината и април/май. А има и чужди компании, чиято финансова година за отчетност пред майката не съвпада с календарната. И съответно годишните бонуси са около средата на годината. Та заглавието си е просто един оксиморон.

И тука дават 13-та и 14-та заплата, ама на заслужили в държавния сектор! Верни пазители на всяко управляващо мнозинство!

И тия от Адеко са пълни измамници

Роббии на труда, биййтте си шута. В Испания заплатите са 14, както и пенсиите. Какво ги търпите тез роббовладелци. Че нови коли за тях си, за децата им и за меттрессите, пък за вас по един голл с панделка за подарък.

А в чужбина дават и 13-та,и 14-та заплати,отделно се работи по малко часове от тук.Бг бизнеса е най алчния и гнусен в света!

При нас през последните няколко години са до три заплати, без да броим дребните бонуси като повишение в ранг, което е 100-150 лв. месечно във вид на коледна награда. Малкълм казва, че животът е несправедлив. Дали е прав?

Когато за един полицай, военен, от съдебната система,, десетките комисии и т.н. бъде обявена заплата 3000 лева, чистата сума, която той получава е 2700 лева. Кохато за един работник в частна фирма бъде обявена заплата 3000 лева, чистата сума, която получава този работник е 2427.94 лв., т.е. 372.06 лв по-малко. Едва ли има 13 заплата или две средни заплати за дрехи. При еднакъв стаж, на първият ще му начисляеат 2% за всяка от как е започнсл изобщо да работи, докато вторият ще се радва на 0.2-0.4 % и то само за времето в същата фирма.

Превод - Adecco не искат повече да дават на служителите си 13 заплата (бонус), а да минат с някой смешен бонус от 300 лева или ваучера...

Аз на моите им организирах коледно парти, за което си платиха всичките. Интересно как се получи, аз не съм дал и стотинка. Освен това и организирах томбола кой ще е най добър работник на годината, победителят получава още една заплата - всичките си взеха билети. Баси, коледно тържество на пълна аванта, даже и без малко да изляза на печалба, нищо че ги дера с глоби, извънреден труд и са постоянно недоплатени, ама последното да си остане между нас. За другата ще мисля как да инкасирам печалба, аз бизнесмен ли съм или лукова глава?

Работодателите търсят други начини да зарадват служителите си за Коледа, с чифт чорапи и пипане на колата на шефа от вътре.

Как е в клуба на богатите.... Смешното е, че от догодина ще има масово напускане във всички браншове поради ниски заплати... в Евро :)

Пълни глупости

Ваучери за храна ще има ли за цялата 2026 година? Защото политиците бяха забравили в предишния бюджет да впишат и пари за ваучери за храна, които ще свършат през третото тримесечие на 2026. В новия бюджет сетиха ли се да предвидят пари за ваучери за храна? Те помагат изключително много както на работещите така и на икономиката на България. Грехота е да не предвидят пари за ваучери за храна в новия бюджет?!