Повечето хора започват да спестяват за пенсия, когато започнат работа на пълен работен ден, но децата в началното училище в Германия имат шанс да го направят отрано.

Новото правителство на страната има планове за въвеждане на т. нар. пенсия за ранен старт, която осигурява на деца на възраст от шест години пенсионен фонд. Съгласно новия план, 6-18-годишните, които посещават образователни институции, могат да получават по 10 евро (11 долара) всеки месец от правителството - което прави общо 1440 евро на дете за 12 години, през които отговарят на условията, плюс всички печалби, които биха могли да се натрупат от инвестираните парични средства, пише CNBC.

От 18-годишна възраст нататък те ще могат да добавят лични средства към сметката в рамките на годишни лимити. Всяка печалба е освободена от данъци до пенсионна възраст, когато паричните средства станат достъпни за титулярите на сметки.

Настоящата пенсионна възраст в Германия е 67 години и е възможно да се увеличи, което означава, че спестяванията ще се натрупват за период от повече от 60 години.

Политиците също така твърдят, че освен че подготвя младите хора за бъдещето, инициативата ще им помогне да са по-наясно и по-информирани за парите, спестяването и инвестирането.

Реалистичен план?

Много подробности все още са несигурни. Досега няма насоки как ще бъдат инвестирани спестяванията и кой ще ги управлява.

Някои експерти казват, че общата сума на тези инвестиции може всъщност да не е много пари за всеки отделен човек. Йоханес Гайер, заместник-ръководител на отдела за публична икономика в изследователския институт DIW Berlin заяви пред CNBC, че сумата в крайна сметка е предимно символична.

В идеалния случай, казва той, политиката би могла да мотивира хората да мислят за дългосрочна финансова сигурност по-рано в живота си и да ги запознае с капиталовите пазари, включително в домакинствата, където темата иначе не би могла да се повдигне в разговор.

Но Гайер посочва, че този сценарий не е непременно реалистичен.

"Не е ясно дали това увеличава мотивацията за спестяване за напреднала възраст или подобрява финансовите познания", каза той.

"Когато хората получават пари пасивно и на практика не е нужно сами да вземат инвестиционни решения, не е очевидно как финансовите им познания трябва да бъдат подобрени. Самото "контактно" участие с инвестиционните решения не води непременно до добри избори", обясни Гайер.

Кристоф Шмит, президент на Института за икономически изследвания RWI Leibniz, е на подобно мнение.

"Фундаментална грешка на плана е, че истинският урок за спестяване - да се лишиш от нещо сега, за да имаш повече утре - се губи напълно", коментира той. Средствата биха били по-добре използвани в германската образователна система, добави експертът.

"Основната идея за пенсионно осигуряване за ранен старт, а именно даване на начален капитал на младите хора, когато навлязат в зряла възраст, е добронамерена, но при по-внимателен поглед едва ли има убедителни ползи от концепцията", обобщава той.