Работещите в пивоварната компания Heineken в Нидерландия започват днес 24-часова стачка с искания за по-високо заплащане, съобщават нидерландските медии и БТА. Компанията не отговори до 17 часа вчера на ултиматума на два профсъюза за нов трудов договор.

Общо около 3700 души работят в нидерландските подразделения на компанията.

Федерацията на нидерландските синдикати (FNV) настоява за 7-процентно увеличение на заплатите от 1 януари 2025 г. и за автоматична компенсация на инфлацията, а Християнската национална профсъюзна организация (CNV) - за 5 процента увеличение, както и за повече прозрачност по отношение на разликата в заплащането на жените и мъжете. Това е първият път, в който профсъюз отправя подобен ултиматум, пише сайтът Ню.

Ръководството на Heineken не иска да отстъпи повече от 3,2 процента увеличение, както и още 2,3 процента увеличение до 2026 г.

"Твърде малко", казва Нуреттин Алтундал от Федерацията на нидерландските синдикати пред вестник Ен Ер Се. "През последните години заплатите на работниците се увеличиха, но по-малко от инфлацията". (Справка в Евростат показва, че от юни 2024 г. до октомври включително годишната инфлация в Нидерландия се движи от 3,3% до 3,5% - 3,4% през юни, 3,5% през юли и 3,3% през останалите месеци.)

Алтундал каза, че с 24-часовата стачка днес работещите в пивоварната искат да изпратят "силен сигнал" заради непостигането на колективен трудов договор за следващата година. Ако не се стигне до нов колективен трудов договор, през следващите седмици може да последват нови действия.

Heineken твърди, че на няколко пъти е отправял по-високи оферти по време на преговорите за колективен трудов договор, "без да получи насрещен отговор" от страна на профсъюзите.

Пивоварната компания също така призовава работниците "да бъдат реалисти", заяви неин говорител. Според Heineken пазарът на бира е подложен на натиск, а разходите за производство и дистрибуция на пенливата течност се увеличават. Освен това Heineken твърди, че през последните години е повишила заплатите над нивото на инфлацията.