Вероятно на всеки от нас се е налагало да ползва болничен. Какви са обичайните причини, поради които прибягваме да него?

В последните няколко години свикнахме се коментира темата за болничните листове и това кой каква финансова отговорност да поеме между държава, работодател и служител.

Открийте подходяща за вас работа с помощта на изкуствен интелект!

Отново потърсихме вашето мнение в една от нашите редовни анкети, за да разберем водещите ситуации, при които прибягвате до услугите на личния ви лекар.

Отговорът на този въпрос на пръв поглед изглежда резонен и лесен - ползвам болничен, когато наистина имам здравословни проблеми, които налагат хоспитализирането или оставането ми вкъщи.

Така и отговарят 65% от гласувалите в нашата анкета.

Но какво се случва с останалите цели 35%?

  • Около 14% отговарят, че въобще не ползват болничен
  • 11% споделят, че ползват такъв, когато се налага да се грижат за детето си
  • Близо 4% признават, че понякога умората на работното място е основна причина, но не желаят да хабят отпуска си
  • 1,5% твърдят, че са принудени да го ползват при работодателска забрана за платен отпуск

Остават и още близо 4,5%, при които страхът от загуба на работното място ограничава допълнително решението им за ползване на болничен.

Едва ли някой от вас е изненадан от отговорите. Но едно е ясно на 100% - здравето е преди всичко останало. Само когато човек е здрав, тогава е пълноценен и продуктивен на работното си място. Когато това е необходимо, във важен фактор се превръща и опазването на здравето на близките, приятелите и колегите ви. Последното важи в пълна сила за времената, в които всички се налага да живеем. Всеки трябва да носи своята персонална отговорност и да допринася за здравословната работна и околна среда.

Публикацията е предоставена от WorkTalent.com