Аз търся нова, по-добра работа

Снимка: iStock by Getty Images

Аз търся нова, по-добра работа

Ако в момента си казвате това, вижте следващия материал

10:20 | 14 август 2024 | Редактор : Бисер Кунчев 2 1092 Снимка: iStock by Getty Images

При почти всички хора идва момент, в който казват "Аз търся нова, по-добра работа". Това е съвсем нормален ход на събитията, тъй като всеки от нас иска да се развива кариерно, да расте и като позиция и като месечни доходи.

WorkTalent

Ако вие сте от тях и търсите нова, по-добра работа, ще ви дадем няколко безценни съвета, с помощта на които да направите добър анализ на ситуацията и да начертаете ясен план на следващите стъпки, които да ви отведат до очакваната от вас.

Етап номер 1 е свързан с това, да направите сериозна равносметка на кариерното си развитие до момента. Да вземете един лист хартия или да седнете на компютъра, да отворите един файл и да опишете внимателно абсолютно всички плюсове и минуси на всички ваши работни места до момента.

Етап номер 2 - Анализът на ситуацията ще ви позволи да си дадете и адекватна самооценка и да разберете и да сте напълно наясно къде сте били, къде се намирате сега и къде искате да бъдете в близко бъдеще. Бъдете абсолютни реалисти, но нито се подценявайте, нито се надценявайте.

Етап номер 3 - Помислете за вашето кариерно бъдеще и вземете важни решения за това, което е необходимо да повишите в квалификацията и настоящите си умения, за да увеличите шансовете си за по-добра работа и по-добър жизнен стандарт.

Етап номер 4 - Не се бавете и пристъпете незабавно към събития, свързани с развитието по предната точка.

Етап номер 5 - Паралелно с това, очертайте смело вашето кариерно бъдеще и посоката на развитие. Помислете внимателно дали да продължите в същата сфера на досегашната ви обичайна дейност или е време да направите категорична и ясна промяна на курса си на развитие и поле на дейност.

Етап номер 6 - Време е да започнете да следите обяви за работа. Не прекалявайте с безразборно кандидатстване, а изберете няколко интересни и приложими от ваша гледна точка.

И на финала, запомнете - не е нужно да отговаряте на 100% от изискванията по една обява, нека са поне 60%, пробвайте, компаниите ще харесват вашата проактивност и някои от тях с голяма вероятност биха инвестирали във вас и развили липсващото, за да се превърнете в желания от тях добре мотивиран кадър.

Публикацията е предоставена от WorkTalent.com

ИЗБРАНО